Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Ước mơ chinh phục ngôi sao Khuê trên bầu trời số

03/07/2023 03:13:07 PM 808 lượt xem
Những ngày nắng như đổ lửa đầu tháng 6/2023, tại phòng làm việc của dự án CMIS, những kỹ sư của EVNICT đang miệt mài code, test phiên bản CMIS 4.0 (Hệ thống thông tin quản lý khách hàng dùng điện) cho kịp tiến độ. Không khí trong phòng nóng hừng hực, tiếng quạt quay rào rào cũng không ngăn được mồ hôi lấm tấm trên má, tiếng bàn phím lách cách, thỉnh thoảng có tiếng bước chân rất khẽ.
Ước mơ chinh phục ngôi sao Khuê trên bầu trời số
Các kỹ sư dự án CMIS trong giờ làm việc.
Hệ thống CMIS được EVN đưa vào sử dụng từ tháng 4/2004, đến nay đã và đang đóng góp vai trò quan trọng, là hệ thống phần mềm “lõi” trong công tác kinh doanh và dịch vụ khách hàng của EVN, được toàn bộ các đơn vị trong EVN sử dụng. Cùng với các hệ thống phần mềm khác, CMIS góp phần tạo ra những thay đổi vượt bậc về chất lượng kinh doanh và dịch vụ khách hàng. CMIS đã nhận được nhiều giải thưởng to lớn và kết quả này không dành cho một cá nhân nào mà là nỗ lực của toàn bộ cán bộ làm công tác kinh doanh trong ngành điện, chủ chốt là những kỹ sư trẻ thuộc Trung tâm phát triển phần mềm, Công ty Viễn thông điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT).
CMIS là cả thanh xuân
Anh Hà Phi Toàn - Tổ trưởng tổ triển khai lĩnh vực kinh doanh và dịch vụ khách hàng, phòng Triển khai phần mềm chia sẻ, nhiều người trong nhóm đã chọn và gắn bó cả tuổi thanh xuân với CMIS như anh. 
Anh đến với CMIS như một cái duyên bởi khi vừa ra trường, chân ướt chân ráo, anh trúng tuyển vào Công ty và trực tiếp làm ở dự án CMIS. Lúc mới vào, CMIS 1.0 không riêng gì anh mà đa phần nhân sự trong nhóm đều lạ lẫm, bởi ngành Điện là lĩnh vực rất chuyên biệt. Để hiểu và làm thuần thục từng quy trình nghiệp vụ trong CMIS, các anh đã phải lăn lộn, học hỏi kiến thức chuyên môn cũng như thực tế gần 3 năm.
Đến nay, sau 15 năm, anh Toàn đã hiểu về CMIS tường tận và cặn kẽ. Anh nói, đặc điểm dễ nhận diện của người gắn bó với CMIS dù ở EVNICT hay các đơn vị điện lực là trong tất cả các câu chuyện ngoài công việc như gia đình - chơi - ăn - ngủ, đều sẽ lại say sưa nói về CMIS như một đam mê. 
  Ước mơ chinh phục ngôi sao Khuê trên bầu trời số 1
Anh Nguyễn Trung Dũng - Đại diện EVNICT nhận giải Sao Khuê cho Hệ thống tích hợp cơ sở dữ liệu dân cư Cổng Dịch vụ công Quốc gia
và kết nối nền tảng số của các Tỉnh/Thành phố của EVN ở lĩnh vực Tài nguyên, Năng lượng.
Ước mơ chinh phục ngôi sao Khuê trên bầu trời số 2
Anh Nguyễn Trung Dũng - Đại diện EVNICT nhận giải Sao Khuê cho Hệ thống tích hợp cơ sở dữ liệu dân cư Cổng Dịch vụ công Quốc gia
và kết nối nền tảng số của các Tỉnh/Thành phố của EVN ở lĩnh vực Công dân số.
Ước mơ chinh phục ngôi sao Khuê trên bầu trời số 3
Lãnh đạo EVNICT chụp ảnh lưu niệm cùng các kỹ sư Trung tâm phát triển phần mềm.
Hơn 15 năm gắn bó với CMIS, ấn tượng nhất đối với anh Trần Nam Nghĩa - chuyên viên phân tích nghiệp vụ là những lần đi triển khai ở các đơn vị. Dù có những lúc gặp sự cố, hệ thống hoạt động không như mong muốn thì đối với những kỹ sư trẻ như Nghĩa, đó là một lần vượt qua nỗi sợ, để hiểu và tìm cách cải tiến phần mềm. Quá trình lăn lộn với dự án CMIS, anh đã cùng các đồng nghiệp của mình trải qua nhiều kỷ niệm khó quên. Ngày 31/12/2021, EVN quyết định giảm giá điện hỗ trợ Covid-19 cho đợt hóa đơn đã phát sinh nên phải làm hóa đơn điều chỉnh. Liên tục trong 3 ngày, các kỹ sư của dự án CMIS cùng với các cán bộ nghiệp vụ của các đơn vị phải ngồi làm việc xuyên đêm, mỗi ngày chỉ chợp mắt một chút. Sau khi hoàn thành, anh em như trút được gánh nặng, cảm giác sảng khoái không diễn tả thành lời trước thềm năm mới. 
Anh Nguyễn Trung Dũng - Phó phòng Phát triển phần mềm cho biết, các kỹ sư làm ở dự án CMIS sẽ phải luôn thích ứng và chuẩn bị tâm thế cho việc thêm hoặc thay đổi quy trình nghiệp vụ, hoặc biến động đổi giá điện của EVN. Trước mỗi đợt đổi giá điện, anh em kỹ sư lập các bảng giá do thay đổi cấu trúc bảng giá, sau đó test nên 9,10 giờ tối mới xong việc là chuyện hết sức bình thường. Sau khi hoàn thiện, khối nghiệp vụ sẽ triển khai hướng dẫn đến các đơn vị điện lực trong một thời gian rất ngắn để triển khai. Khối lượng công việc nhiều, thời gian gấp gáp, lại không được sai sót, anh em phải căng mình ra để hoàn thành đúng tiến độ. Anh Dũng cho biết, để gắn bó với CMIS, ngoài liên tục trau dồi kiến thức, sự cần mẫn, đam mê thì cần cả sự hi sinh hết mình cho công việc.
CMIS 4.0 và khát vọng hiện thực hóa công cuộc chuyển đổi số của EVN
Ước mơ chinh phục ngôi sao Khuê trên bầu trời số 4 
Kỹ sư trẻ tại dự án CMIS.
Ước mơ chinh phục ngôi sao Khuê trên bầu trời số 5
Các Kỹ sư trẻ tại dự án CMIS.
Nghị quyết của Hội đồng thành viên EVN đặt mục tiêu “cơ bản hoàn thành chuyển đổi số vào năm 2022 và trở thành doanh nghiệp số vào năm 2025” xác định nâng cấp CMIS từ 3.0 lên 4.0 là bước đột phá đồng bộ với quá trình chuyển đổi số của EVN nhằm tăng hiệu quả hoạt động, đổi mới sáng tạo, tối ưu hóa chi phí, nâng cao trải nghiệm và mức độ hài lòng khách hàng. Việc thực hiện dự án nâng cấp hệ thống quản lý thông tin và dịch vụ khách hàng, CMIS 4.0 tại EVN sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc hiện thực hóa công cuộc chuyển đổi số của EVN. Đây sẽ là phần mềm lõi, là kênh cung cấp dịch vụ ra bên ngoài, giúp EVN phát triển theo hướng điện tử hóa giao dịch, thanh toán không dùng tiền mặt, thiết lập các hệ thống đảm bảo cung cấp dịch vụ điện cấp độ 4, kết nối cổng dịch vụ công Quốc gia, số hóa toàn bộ giao dịch với khách hàng.
Triển khai CMIS 4.0 với việc nâng cấp và xây dựng mới 15 phân hệ, 387 tính năng, 250 báo cáo cho 107 Công ty Điện lực và 621 Điện lực trực thuộc triển khai ứng dụng thật sự là khối lượng công việc khổng lồ.
Với nhân sự hiện tại dự án CMIS có khoảng 20 người, 4 bộ phận là phân tích nghiệp vụ, thiết kế, kiểm thử, triển khai, anh Dũng cho biết, nhóm đã phải căng mình ra làm đêm, làm ngày, thậm chí cả ngày nghỉ để kịp tiến độ công việc. Càng lúc khó khăn, áp lực lại càng thấy tinh thần quyết tâm và nhiệt huyết, đoàn kết của nhóm, phấn đấu đạt tiến độ đề ra.
Thế hệ đi trước như anh Dũng, anh Toàn, anh Nghĩa cũng chịu trách nhiệm đào tạo cho lớp kỹ sư trẻ tiếp nối công việc để CMIS ngày càng phát triển. Chị Nguyễn Lan Anh - Chuyên viên kiểm thử, Phòng Nghiệp vụ kiểm thử cho biết, là thế hệ mới gia nhập "ngôi nhà chung" CMIS, chứng kiến niềm yêu nghề, đam mê nhiệt huyết với công việc của các anh chị trong dự án, chị có niềm tin sẽ gắn bó lâu dài với dự án. Chính bởi vậy, dù CMIS là phần mềm có nghiệp vụ rất khó, nhiều phân hệ, phức tạp, nhưng vượt qua những bỡ ngỡ, Lan Anh đã trau dồi kiến thức để vững vàng và chủ động hơn trong công việc. 
Khát khao và ước mơ hiện đại hóa ngành Điện Việt Nam tiếp tục đặt lên vai những kỹ sư trẻ trong dự án CMIS. Việc hoàn thiện và nâng cao hơn nữa các tính năng đáp ứng yêu cầu dịch vụ điện ngày càng cao của EVN và khách hàng song hành cùng nỗ lực và tâm huyết, ước mơ của những kỹ sư trẻ trong dự án CMIS. Thực tế cuộc sống chính là thước đo hiệu quả nhất đối với một phần mềm, khi CMIS đã được áp dụng và làm thay đổi toàn diện ngành điện Việt Nam. 
Qua gần 20 năm phát triển, CMIS đã gặt hái được rất nhiều giải thưởng, trong đó có 2 giải Sao Khuê do Hiệp hội phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA) trao tặng, đó là Sao Khuê năm 2006 (phiên bản CMIS 1.0), Sao Khuê 2011 (phiên bản CMIS 2.0). Các phân hệ trong CMIS cũng đạt giải Sao Khuê như Hệ thống quản lý hóa đơn điện tử đạt giải năm 2014; Giải pháp phần mềm Cung cấp dịch vụ Điện theo phương thức giao diện điện tử EVN đạt giải năm 2020; Hệ thống tích hợp cơ sở dữ liệu dân cư, cổng Dịch vụ công Quốc gia và kết nối nền tảng số của các Tỉnh/Thành phố (EVNConnect) đạt giải năm 2023 và nhiều giải thưởng khác do các bộ/ban ngành trao tặng. 
Đến nay, hệ sinh thái EVNConnect của EVN - dữ liệu dựa trên nền tảng CMIS là chủ yếu cũng đã kết nối với nhiều bộ/ngành/địa phương, cung cấp Dịch vụ điện trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia; Kết nối Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; Kết nối truyền nhận dữ liệu với Cổng thông tin hoá đơn điện tử của Tổng cục Thuế.  
Tác giả: Vân Hồ
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Phụ nữ EVNHANOI “bứt phá vươn xa” trong kỷ nguyên số NEW

Nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Chương trình là dịp đánh giá những kết quả đã đạt được, định hướng nhiệm vụ thời gian tới và tôn vinh vai trò, đóng góp của nữ CBCNV trong toàn Tổng công ty.

PC Đà Nẵng tổ chức gặp mặt nhân Kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1986 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng NEW

Sáng ngày 6/3/2026, lãnh đạo PC Đà Nẵng đã tổ chức gặp mặt Ban Nữ công Công ty nhân dịp Kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 (8/3/1910 – 8/3/2026).

Có một tháng Ba dịu dàng đến thế NEW

Những ngày đầu tháng Ba, không gian làm việc tại Công ty Điện lực Phú Thọ (CTĐL Phú Thọ) dường như bỗng trở nên rạng rỡ và khác lạ. Tạm gác lại nhịp độ hối hả quen thuộc bên những xấp hồ sơ hay sự khô khan của những con số, bản vẽ kỹ thuật, CTĐL Phú Thọ bỗng được tô điểm bởi những tà áo dài thướt tha. Ít ai nghĩ rằng, đằng sau sự nguyên tắc và áp lực đặc thù của ngành Điện, các nữ cán bộ công nhân viên lại mang một nét duyên ngầm đằm thắm và mềm mại đến thế. Tất cả đã vẽ nên một bức tranh thật đẹp. Đó là hình ảnh của những người phụ nữ hiện đại, năng nổ, sắc sảo trong chuyên môn nhưng cũng vô cùng duyên dáng, tinh tế trong cuộc sống hàng ngày.

Điểm tựa vững chắc cho những "đóa hoa" kiên cường tại Công ty Điện lực Phú Thọ NEW

Trong không khí rộn ràng của ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, bên cạnh những bó hoa tươi thắm hay những tà áo dài rạng rỡ, tại Công ty Điện lực Phú Thọ (CTĐL Phú Thọ) còn mang một gam màu vô cùng ấm áp - gam màu của tình đồng nghiệp, của sự sẻ chia và những hành động chăm lo thiết thực. 

TỌA ĐÀM “HẠNH PHÚC – NĂNG LƯỢNG BỀN VỮNG CHO CUỘC SỐNG VÀ CÔNG VIỆC” NEW

Kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày 06/3/2026 Ban Nữ công Công ty Thủy điện Sơn La đã tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề “Hạnh phúc – Năng lượng bền vững cho cuộc sống và công việc” với sự tham dự của Ban Lãnh đạo Công ty, lãnh đạo các đơn vị, cùng toàn thể nữ CBCNV tại hai điểm cầu Sơn La và Lai Châu.

Hoạt động ý nghĩa của Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty Điện lực Lạng Sơn nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 NEW

Hướng tới kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 và 1986 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày 06/3/2026, tại Bắc Ninh, Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty Điện lực Lạng Sơn đã tổ chức chương trình gặp mặt, giao lưu trong không khí trang trọng, ấm áp, thắm tình đoàn kết. Chương trình là hoạt động thiết thực nhằm tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa hai đơn vị, đồng thời tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ công nhân viên trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp.

EVNHCMC tôn vinh nữ CBCNV nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 NEW

Sáng ngày 05/3/2026, tại trụ sở Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC), Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động nữ công, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025 và Hội thi Karaoke chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Chương trình là dịp tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trong toàn Tổng công ty, đồng thời tạo không khí giao lưu, gắn kết, lan tỏa tinh thần tích cực trong tập thể người lao động.

Công ty Điện lực Ninh Bình chủ động đảm bảo cấp điện phục vụ công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI NEW

Hòa chung không khí trang nghiêm, phấn khởi của “Ngày hội non sông”, công tác đảm bảo cung cấp điện phục vụ bầu cử luôn được xác định là nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng. Nhận thức rõ ý nghĩa và trách nhiệm đó, Công ty Điện lực Ninh Bình đã chủ động xây dựng kế hoạch và triển khai đồng bộ các phương án kỹ thuật, đảm bảo cung ứng điện an toàn, liên tục và ổn định trong suốt thời gian diễn ra bầu cử.

Những sắc màu thầm lặng làm nên chiều sâu bình đẳng giới ở Công ty Điện lực Sơn La NEW

Không ồn ào hay phô trương, nhưng trong từng vị trí công việc, gần 200 nữ cán bộ, công nhân viên của Công ty Điện lực Sơn La đang lặng lẽ góp phần tạo nên một môi trường làm việc công bằng, nhân văn và hiện đại. Chính những đóng góp bền bỉ ấy đã làm nên chiều sâu cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trong doanh nghiệp ngành Điện.

Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Ninh hưởng ứng phong trào “Tết trồng cây – Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” Xuân Bính Ngọ 2026 NEW

Ngày 05/03/2026, tại địa điểm Trạm 110kV Hùng Thắng, Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Ninh phối hợp cùng chuyên môn tổ chức Lễ phát động phong trào “Tết trồng cây – Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” Xuân Bính Ngọ 2026. Tham dự lễ phát động có ông Vũ Hữu Chương – Chủ tịch Công đoàn Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cùng cán bộ, đoàn viên từ các đơn vị cơ sở.

Phụ nữ EVNSPC – Bản lĩnh, tận tâm vì sự phát triển bền vững

Tại Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC), dù chỉ chiếm 15,8% tổng số CBCNV song lực lượng lao động nữ vẫn khẳng định vai trò, bản lĩnh, trách nhiệm và tinh thần đổi mới, đóng góp tích cực vào hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và hiện đại hóa của Tổng công ty.

Nét đẹp nữ nhân viên ngành Điện: Chị Vũ Thị Lệ Thủy – tận tâm với nghề, trọn vẹn với gia đình

Trong hành trình phát triển của ngành Điện, bên cạnh những người lao động ngày đêm bám lưới, giữ dòng điện sáng cho quê hương, còn có rất nhiều nữ cán bộ công nhân viên lặng thầm đóng góp bằng tinh thần trách nhiệm, sự bền bỉ và lòng yêu nghề. Một trong những tấm gương tiêu biểu của phụ nữ ngành điện tại Công ty Điện lực Hưng Yên là chị Vũ Thị Lệ Thủy, hiện đang công tác tại Tổ Trực vận hành – Đội Quản lý Điện lực khu vực (QLĐLKV) Thái Bình.