Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Người đội phó luôn chủ động học tập để nâng tầm tri thức

11/05/2023 02:43:02 PM 647 lượt xem
Trong thời kỳ đổi mới ngày nay, việc thi đua học tập đã được toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty Điện lực Hà Đông tích cực hưởng ứng, gắn với các phong trào thi đua yêu nước trong lao động sản xuất, học tập, thực thi văn hóa của Công ty. Qua đó đã xuất hiện nhiều tấm gương cá nhân điển hình tiên tiến trong việc tự học tập nâng cao trình độ, tận tâm với nghề Điện, đáp ứng tốt yêu cầu công việc trong giai đoạn chuyển đổi số. Một trong những tấm gương cá nhân điển hình tiên tiến đó là anh Khuất Quang Hưng - Đội phó Đội quản lý Điện 3.
Khi cái nắng oi ả đầu mùa hè năm 2023 đang thiêu đốt cháy da, cháy thịt, mọi người bắt đầu cảm nhận rõ rệt sự khắc nghiệt của thời tiết thì vẫn thấy thấp thoáng bóng dáng các công nhân áo cam và anh Khuất Quang Hưng của Đội Quản lý Điện 3 gồng mình ngoài trời đi kiểm tra, củng cố lưới điện để đảm bảo tốt việc cấp điện mùa hè cho nhân dân quận Hà Đông.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, chân thành và rất thân thiện là cảm nhận của nhiều người khi tiếp xúc với anh Khuất Quang Hưng khi đến Công ty Điện lực Hà Đông. Trong khoảng thời gian hơn 12 năm gắn bó và cống hiến trong ngành Điện, với anh Hưng đó là khoảng thời gian anh cảm thấy cuộc sống đầy ý nghĩa vì anh được cống hiến tuổi trẻ với tất cả lòng đam mê nhiệt huyết của mình cho ngành Điện nói chung và Công ty Điện lực Hà Đông nói riêng.

Những năm gần đây, chủ trương của ngành Điện là đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ 4.0, hiện đại hóa lưới điện thông minh, thực hiện chuyển đổi số trong tất cả các lĩnh vực SXKD nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hoàn thành mục tiêu chung trở thành một doanh nghiệp số có nền văn hóa mạnh. Do đó yêu cầu chất lượng công việc, các chỉ tiêu nhiệm vụ giao cho mỗi cá nhân đều nâng cao hơn, khó hơn.
 Người đội phó luôn chủ động học tập để nâng tầm tri thức
Anh Khuất Quang Hưng (ngồi giữa) cùng đồng nghiệp thực hiện văn hóa tự học 
Để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Đội giao cho cá nhân, anh Hưng luôn thấu hiểu là người thợ điện muốn giỏi phải có kiến thức chuyên môn, tay nghề vững vàng, kiến thức xã hội sâu sắc, có phương pháp làm việc khoa học, phù hợp, có đạo đức nghề nghiệp, tận tâm với công việc. Xác định rõ điều đó, bản thân anh Hưng đã luôn cố gắng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, không ngừng trau dồi, tự học tập để nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Tổng công ty và Công ty đào tạo như đào tạo sử dụng các thiết bị mới, ghi chỉ số trên thiết bị điện tử và hệ thống thu thập dữ liệu từ xa, cập nhật phiếu, lệnh công tác trên phần mềm quản lý an toàn, nâng cao kỹ năng giao tiếp khách hàng… Để nâng cao tính chủ động học tập, anh Hưng đã bám sát hướng dẫn của Công ty để xây dựng kế hoạch học tập cho bản thân, và thực hiện tốt đa dạng hóa phương pháp học tập theo mô hình văn hóa học tập “70-20-10”, trong đó “70”là học tập thông qua “trải nghiệm” công việc hàng ngày, thực hành ứng dụng sự hiểu biết của mình vào thực tiễn công tác; “20”là “tiếp xúc” qua học tập với đồng nghiệp, cấp trên kèm cặp bồi dưỡng, học tập trực tuyến trên trang đào tạo điện tử Elearing, LMS; “10” là “giáo dục”, qua học tập chính thức bao gồm các khóa học do Tổng công ty, Công ty tổ chức. Anh luôn tâm đắc phương châm “Bạn có thể học theo cách của bạn để thành công” do vậy hàng ngày vào buổi tối và vào ngày Thứ 7, Chủ nhật anh Hưng đã dành ít nhất 30 phút để đọc tài liệu, giáo trình, các quy trình của ngành Điện để củng cố những kiến thức cho mình. Với sự cần cù, nỗ lực trong học tập, năm 2022 sau các vòng thi sơ loại cấp Công ty, anh đã được Công ty lựa chọn tham gia Hội thi thợ giỏi và đạt giải cao trong cuộc thi thợ giỏi cấp EVNHANOI, được lựa chọn đi thi Hội thi thợ giỏi cấp EVN. Được cán bộ cấp trên đào tạo nâng cao tay nghề, ôn luyện chắc lý thuyết các quy trình thao tác, quản lý vận hành đường dây và trạm biến áp và với sự chịu khó, không quản ngày đêm ôn luyện, ham học hỏi vươn lên trong học tập, anh Hưng cùng các thành viên trong đội thi của Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội được đánh giá cao trong các phần thi và kết quả được công nhận danh hiệu thợ giỏi cấp EVN năm 2022. Ban lãnh đạo Công ty đã ghi nhận thành tích, nỗ lực của anh và đã bổ nhiệm anh Hưng là Đội phó Đội Quản lý Điện 3. Đây cũng là phần thưởng xứng đáng của anh Hưng cho những nỗ lực trong học tập, rèn luyện nâng cao trình độ tay nghề, chuyên môn để trở thành một người thợ giỏi, cũng chính là niềm tự hào của Công ty Điện lực Hà Đông, tô thắm thêm nét đẹp về hình ảnh của Người Thợ điện Thủ đô.
Là đội phó, anh cũng luôn gần gũi động viên, khuyến khích các công nhân trong Đội tích cực xây dựng văn hóa học tập trong Đội Quản lý Điện 3, mỗi cá nhân cần thay đổi tư duy học tập chủ động, xác định việc học tập chính là quyền lợi và nhiệm vụ của mỗi cá nhân “Học để tồn tại - Học để thích ứng - Học để phát triển”. Anh luôn động viên đồng nghiệp khi học tập sẽ trở thành một thói quen, CBCNV sẽ chú ý tới bất kỳ kiến thức hoặc kỹ năng nào giúp công nhân làm việc tốt hơn chứ không phải là mang nặng tâm lý bị học, sợ hãi do bị thay đổi. Anh cũng nêu gương trong việc tự giác, chủ động học tập nâng cao trình độ ở mọi lúc, mọi nơi, đáp ứng tốt yêu cầu công việc của khung năng lực và vị trí việc làm, từng bước làm chủ công nghệ hiện đại, nâng tầm tri thức, sẵn sàng chấp nhận những thách thức mới, có khả năng thích ứng cao để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Người đội phó luôn chủ động học tập để nâng tầm tri thức 1
Anh Khuất Quang Hưng (bên trái) cùng đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ 
Nhận xét về anh Khuất Quang Hưng, ông Nguyễn Tiến Mạnh - Đội trưởng Đội quản lý Điện 3 nói “Đồng chí Hưng là người luôn chủ động trong công việc, tham mưu kịp thời cho Đội trưởng các giải pháp để thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ, nhiệt tình với công việc của Đội, không ngại khó ngại khổ, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua của Công ty phát động, gương mẫu thực thi tốt văn hóa học tập, được đồng nghiệp trong đội rất quý mến vì tính cách hiền lành, vui vẻ, hòa đồng, hay giúp đỡ mọi người”.
Xuất phát từ tình hình thực tiễn công việc cùng tinh thần say mê nghiên cứu khoa học, năm 2022 anh Hưng cùng đồng nghiệp đã có một sáng kiến cải tiến kỹ thuật “Tận dụng cáp ngầm trung thế, vật tư có sẵn nâng cao độ tin cậy cung cấp điện giảm vi phạm hành lang an toàn lưới điện Phường Yên Nghĩa, Biên Giang”, góp phần tiết kiệm chi phí, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện cho Công ty. Nhiều năm liên tiếp anh đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, được xét tặng danh hiệu lao động tiên tiến. Anh đã được Tổng công ty tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở năm 2022 và Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2023. Đó chính là niềm tin, động lực để người Đội phó Khuất Quang Hưng tiếp tục khẳng định hiệu quả công việc trong thời gian tới.
Không ngừng nuôi dưỡng đam mê nghề nghiệp và tận tâm với công việc, tích cực học tập, tìm kiếm các kinh nghiệm hay trong quá trình làm việc và nhìn nhận bản thân thông qua kết quả học tập và tích lũy thấm sâu kiến thức mỗi ngày, thử nghiệm tiếp cận 
kiến thức mới, đem bàn tay và khối óc miệt mài cống hiến thầm lặng, hết mình vì sự nghiệp của ngành Điện nói chung và Công ty Điện lực Hà Đông, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội nói riêng, góp phần đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định, liên tục, chất lượng phục vụ nhân dân, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của quận Hà Đông để khách hàng có cái nhìn mới, niềm tin về sự chuyển mình mạnh mẽ, đổi mới của ngành Điện trên hành trình chuyển đổi số là những mong muốn phấn đấu của anh Hưng trong thời gian tới.
Gương sáng điển hình tiêu biểu trong học tập, lao động sản xuất của anh Khuất Quang Hưng sẽ là những bông hoa đẹp “Người tốt, việc tốt” cần được nhân lên và lan tỏa thêm vào rừng hoa đẹp của EVNHANOI, là những nhân tố đích thực, góp phần trở thành động lực thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước của Công ty và Tổng công ty ngày càng thực sự trở thành phong trào trọng tâm nhằm lan tỏa ngày càng nhiều hơn những việc làm tốt, những hành động có ý nghĩa cao đẹp, tạo nên một môi trường làm việc văn minh, thân thiện, chuyên nghiệp, vì nhân dân phục vụ, góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp, văn minh, hiện đại!
Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Hà - Phòng Tổ chức Hành chính Công ty Điện lực Hà Đông
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình: Đồng hành vì người lao động, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ năm 2026

Sáng 10/7/2026, tại Khu du lịch sinh thái Thung Nham, Công đoàn Công ty Điện lực Ninh Bình tổ chức Hội nghị sơ kết công tác công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.

Công đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên tổ chức hoạt động “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”.

Ngày 6/7, Công đoàn Điện lực Việt Nam ban hành Kế hoạch số 389/KH-CĐĐVN về tổ chức hoạt động “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” nhân dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026). Đây là lần đầu tiên Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức hoạt động này theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Công đoàn Điện lực Việt Nam rà soát, hoàn thiện các biểu mẫu báo cáo công đoàn trên phần mềm EVNPortal

Sáng 8/7, tại trụ sở EVN, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức cuộc họp rà soát các biểu mẫu báo cáo công đoàn trên hệ thống phần mềm báo cáo EVNPortal. Đồng chí Đinh Thị Thanh Bình, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN chủ trì cuộc họp với sự tham dự của lãnh đạo các Ban chuyên môn và toàn thể cán bộ, nhân viên Cơ quan Công đoàn ĐLVN tham dự.

Nâng cao kiến thức pháp luật trong quản trị nhân sự tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4

Sáng ngày 07/7, tại phường Đông Hải, tỉnh Khánh Hòa, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (Vĩnh Tân 4) đã tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu "Kỹ năng áp dụng pháp luật lao động trong quản trị nhân sự". Đây là minh chứng rõ nét cho thấy Nhà máy luôn quan tâm nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động, hướng tới xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, hài hòa và chuyên nghiệp.

Công đoàn Điện lực Việt Nam họp trực tuyến góp ý dự thảo Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV

Sáng ngày 7/7, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức Hội nghị trực tuyến lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIV. Chủ trì hội nghị ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, với sự tham gia của lãnh đạo các ban chuyên môn Cơ quan Công đoàn ĐLVN và Chủ tịch Công đoàn của 09 Tổng công ty trực thuộc.

Vượt lũ, băng qua suối kéo dây, Công ty Điện lực Sơn La khôi phục cấp điện trở lại cho toàn bộ khách hàng

Mưa lớn do hoàn lưu bão số 1 trong các ngày 4–5/7 đã gây sạt lở đất tại nhiều khu vực trên địa bàn xã Mường La, Chiềng Hoa, Chiềng Lao, Mường Bú và Ngọc Chiến, làm ảnh hưởng đến vận hành lưới điện và tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn tại một số vị trí cột, đường dây. Ngay khi sự cố xảy ra, Công ty Điện lực Sơn La đã huy động lực lượng, phương tiện khẩn trương tiếp cận hiện trường, triển khai các phương án xử lý nhằm sớm khôi phục cấp điện cho người dân.

Công đoàn Điện lực Việt Nam tham dự Hội nghị trực tuyến đánh giá công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn

Chiều 6/7, Công đoàn Điện lực Việt Nam tham dự Hội nghị trực tuyến đánh giá công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Hội nghị được Công đoàn Điện lực Việt Nam kết nối trực tuyến đến hơn 200 điểm cầu trong toàn hệ thống nhằm kịp thời quán triệt, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm về công tác tài chính, tài sản công đoàn.

Đã khôi phục điện cho gần 80% khách hàng bị ảnh hưởng do mưa lũ tại Mường La

Đến 12 giờ 25 phút ngày 5/7, Công ty Điện lực Sơn La đã khôi phục cấp điện cho 650 khách hàng, tương ứng gần 80% số khách hàng bị ảnh hưởng do hoàn lưu từ bão số 1 trên địa bàn các xã Chiềng Hoa, Chiềng Lao, Mường Bú, Mường La và Ngọc Chiến.

Công đoàn Điện lực Việt Nam tham dự Hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam

Sáng 3/7, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tham dự Hội nghị trực tuyến nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức. Hội nghị được kết nối đến hơn 200 điểm cầu trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam trên phạm vi cả nước.

Công ty EPS: Lan tỏa văn hóa "Tiết kiệm điện - Thành thói quen"

Thực hiện Chỉ thị số 09/CT-TTg và số 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường tiết kiệm điện, cùng các chỉ đạo từ Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả, thời gian qua, Công ty dịch vụ sửa chữa các nhà máy điện (Công ty EPS) đã triển khai đồng bộ hàng loạt giải pháp nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng năng lượng.

Công đoàn Điện lực Việt Nam Kiểm tra thực hiện Điều lệ Công đoàn

Thực hiện kế hoạch số 56/KH-CĐĐVN ngày 03/02/2026 về công tác Công đoàn năm 2026, ngày 30/6, Đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam do đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn EVN dẫn đầu đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác quản lý tài chính công đoàn tại Công đoàn Công ty Điện lực Hà Đông.

Công đoàn Công ty Truyền tải điện 3 công bố Quyết định công nhận Ban Nữ công quần chúng.

Ngày 26/6, Công đoàn Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3) đã trang trọng tổ chức Lễ công bố Quyết định công nhận Ban Nữ công quần chúng (NCQC) khóa VII, nhiệm kỳ 2026–2031. Đây là dấu mốc ý nghĩa, mở ra một hành trình mới cho công tác nữ công và phong trào nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNV) trong toàn Công ty.