TRANG TIN ÐIỆN TỬ CÔNG ÐOÀN ÐIỆN LỰC VIỆT NAM

Sáng 16/9, tại trụ sở Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức họp Tổ đối thoại EVN theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nhằm chuẩn bị nội dung cho Hội nghị đối thoại định kỳ với Tổng giám đốc EVN, dự kiến diễn ra ngày 18/9.

Sự quan tâm đối với người lao động tại Công ty Điện lực Phú Thọ không chỉ được thể hiện qua những nhiệm vụ lớn hay các chính sách dài hạn, mà còn bắt đầu từ những điều rất đỗi gần gũi trong đời sống hằng ngày. Trong đó, việc duy trì bếp ăn tập thể phục vụ bữa trưa cho cán bộ công nhân viên đã trở thành một nét đẹp bình dị nhưng đầy ý nghĩa, góp phần chăm lo đời sống người lao động và giữ gìn sự gắn kết trong đơn vị.

Sáng ngày 16/9, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến các quy chế nội bộ mới ban hành đợt 3. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với sự tham gia của các đơn vị đến cấp 3.

Tại Công ty Điện lực Ninh Bình, anh Đào Thành Công, Kỹ sư phòng Kỹ thuật là một trong những điển hình tiêu biểu, đại diện cho thế hệ kỹ sư năng động, say mê nghiên cứu, đóng góp nhiều sáng kiến thiết thực vào hoạt động quản lý vận hành lưới điện của đơn vị.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực, ngành Điện không chỉ đổi mới về công nghệ vận hành mà còn từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Giữa dòng chảy đổi mới ấy, anh Doãn Tuấn Dương – Chuyên viên Phòng Tổ chức và Nhân sự, Công ty Điện lực Hưng Yên là một trong những gương mặt tiêu biểu với nhiều sáng kiến, giải pháp, đóng góp tích cực cho công tác đào tạo, chuyển đổi số và phát triển văn hóa học tập trong doanh nghiệp.

Công ty Điện lực Lâm Đồng (PC Lâm Đồng), giá trị ấy đã được bồi đắp qua nhiều năm để trở thành một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp. Không phải bằng những khẩu hiệu hay những lời tuyên truyền, mà bằng những hành động cụ thể, những nghĩa cử lặng lẽ nhưng đầy nhân văn.