Danh mục 31 nhóm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động chính thức được áp dụng sẽ được áp dụng từ ngày 01/01/2027. Trong đó, nhiều công việc liên quan trực tiếp đến sản xuất, vận hành, sửa chữa hệ thống điện, đòi hỏi các đơn vị và người lao động ngành Điện chủ động rà soát, thực hiện nghiêm các quy định về an toàn lao động.
Ngày 20/10/2026, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 27/2026/TT-BNV quy định danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), thay thế Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH kể từ ngày 01/01/2027.
Thông tư quy định 31 nhóm công việc thuộc nhiều lĩnh vực như điện lực, xây dựng, cơ khí, hóa chất, khai khoáng, giao thông, y tế và sản xuất công nghiệp. Đây là căn cứ quan trọng để người sử dụng lao động xác định các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ tại đơn vị, từ đó tổ chức huấn luyện theo quy định pháp luật.
Nhiều công việc trong ngành Điện thuộc danh mục
Đáng chú ý, nhóm công việc số 13 quy định các hoạt động xây dựng, lắp ráp, vận hành, bảo trì, sửa chữa, thử nghiệm, thí nghiệm và kiểm định an toàn đối với thiết bị điện, đường dây dẫn điện, tuốc bin, nhà máy điện, trạm nạp ắc quy, hệ thống chuyển đổi năng lượng và lưu trữ điện; cùng hoạt động sản xuất, xử lý, tái chế ắc quy, pin.
Bên cạnh đó, nhiều công việc thường gặp trong ngành Điện cũng thuộc các nhóm được quy định, như làm việc trên cao từ 2 mét trở lên; khảo sát, thi công, giám sát xây dựng, vận hành và chạy thử công trình; làm việc trong không gian hạn chế như hầm, bể, công trình ngầm; vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.
Danh mục còn đề cập đến công việc điều hành, điều khiển, bảo dưỡng, sửa chữa hoặc xử lý sự cố hệ thống dây chuyền sản xuất thông qua màn hình hoặc rô bốt, phù hợp với yêu cầu nhận diện nguy cơ trong môi trường sản xuất ngày càng tự động hóa.
Công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được đặt lên hàng đầu trong hoạt động sản xuất, kinh doanh điện
Chủ động rà soát, tăng cường huấn luyện và giám sát an toàn
Theo Thông tư, người sử dụng lao động có trách nhiệm xác định các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt tại đơn vị để tổ chức huấn luyện ATVSLĐ theo đúng quy định pháp luật.
Đối với các đơn vị trong ngành Điện, cần chủ động đối chiếu danh mục mới với công việc thực tế, rà soát đối tượng huấn luyện, bảo đảm người lao động được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng và điều kiện làm việc an toàn.
Các cấp công đoàn cần tăng cường tuyên truyền, phối hợp với chuyên môn rà soát việc triển khai, giám sát công tác huấn luyện, việc chấp hành quy trình an toàn và sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân; kịp thời kiến nghị khắc phục những nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc.
Việc triển khai nghiêm túc quy định mới không chỉ góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà còn bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động, hướng tới xây dựng môi trường làm việc an toàn, bền vững trong toàn ngành Điện.
Thông tư số 27/2026/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/01/2027. Các đơn vị và người lao động có thể tra cứu toàn bộ danh mục 31 nhóm công việc tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư tại đây:
https://luatvietnam.vn/lao-dong/thong-tu-27-2026-tt-bnv-danh-muc-cong-viec-yeu-cau-nghiem-ngat-ve-an-toan-lao-dong-451907-d1.html
Tác giả: Bộ phận Tuyên giáo CĐ ĐLVN