Công đoàn cơ sở có từ 10 đoàn viên nữ trở lên phải thành lập Ban Nữ công quần chúng theo Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ ngày 11/8/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đây là đầu mối tham mưu, giúp công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên nữ, lao động nữ.
Cán bộ công đoàn lắng nghe, trao đổi tâm tư, nguyện vọng với nữ CNVCLĐ (Ảnh minh họa)
Đủ điều kiện, ban chấp hành quyết định thành lập
Theo mục 14.1 của Hướng dẫn, tại công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở có từ 10 đoàn viên nữ trở lên, ban chấp hành công đoàn cùng cấp quyết định thành lập Ban Nữ công quần chúng và chỉ định thành viên để tham mưu, giúp việc về công tác nữ công.
Điểm cần lưu ý là điều kiện được xác định theo số đoàn viên nữ, không phải tổng số lao động nữ của đơn vị. Vì vậy, công đoàn cơ sở cần rà soát đúng số đoàn viên nữ thuộc phạm vi quản lý để tổ chức thực hiện.
Đối với công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở có dưới 10 đoàn viên nữ, mục 14.4 quy định chỉ định một ủy viên ban chấp hành hoặc cử một đoàn viên nữ phụ trách tham mưu, tổ chức các hoạt động nữ công. Dù chưa đủ điều kiện thành lập ban, công tác nữ công vẫn phải có người phụ trách.
Đúng cơ cấu, rõ người phụ trách
Theo mục 14.2, Ban Nữ công quần chúng có từ ba thành viên trở lên; số lượng không vượt quá hai phần ba tổng số ủy viên ban chấp hành công đoàn cùng cấp, trừ trường hợp ban chấp hành có ba người.
Ban gồm trưởng ban, phó trưởng ban nếu cần và các thành viên. Trưởng ban là nữ ủy viên ban chấp hành công đoàn. Trường hợp ban chấp hành không có ủy viên nữ, chỉ định một đoàn viên nữ làm trưởng ban, đồng thời phân công một ủy viên ban chấp hành phụ trách công tác nữ công.
Đối với công đoàn cơ sở ngành Điện, việc rà soát cần gắn với thông tin đầu mối liên hệ, giúp chị em ở nhà máy, trạm điện, bộ phận kinh doanh hay văn phòng biết nơi phản ánh nguyện vọng.
Hoạt động sát nhu cầu của lao động nữ
Theo mục 14.6, Ban Nữ công quần chúng tham mưu ban chấp hành xây dựng chương trình, nội dung và kinh phí hoạt động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để phản ánh, đề xuất, kiến nghị với ban chấp hành công đoàn cùng cấp.
Ban còn tham gia xây dựng, phản biện, kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ, chính sách lao động nữ; thúc đẩy bình đẳng giới và phối hợp chăm lo trẻ em là con đoàn viên, người lao động.
Nguồn: Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ ngày 11/8/2026 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mục 14.1–14.4 và 14.6, trang 56–57
Tác giả: Bộ phận Tuyên giáo CĐ ĐLVN