Công đoàn cơ sở

Trong những năm qua, các hoạt động văn hóa của Công ty Điện lực Hà Tĩnh (PC Hà Tĩnh) ngày càng được chú trọng đẩy mạnh, ý thức xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp của đội ngũ cán bộ công nhân viên Công ty ngày càng được nâng cao, trong đó phải kể đến “Văn hóa hoc tập không ngừng” ngày càng lan tỏa sâu rộng đến toàn thể CBCNV tại đơn vị. Mỗi người đều ý thức được trách nhiệm của mình đối với công việc và không ngừng nâng cao trình độ bản thân để đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao trong thời đại mới.

Trách nhiệm với công việc, có năng lực chuyên môn và đóng góp nhiều sáng kiến mới cho Công ty. Đó là những nhận xét khái quát nhất về anh Trần Quốc Việt - chuyên viên phòng Kỹ thuật và an toàn Công ty Điện lực Hà Đông.

Chiều ngày 06/12/2022, tại TP. Cần Thơ, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) tổ chức Đại hội Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 lần thứ II, nhiệm kỳ 2022-2027.

Chương trình Tuần lễ hồng năm 2022 đã nêu bật 5 giá trị cốt lõi của Văn hóa EVN là “Niềm tin, Chất lượng, Tiên phong, Sáng tạo và Trách nhiệm”. Đây cũng là hoạt động ý nghĩa nhân dịp chào mừng 30 năm ngày thành lập Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Bình Định (18/12/1992-18/12/2022, kỷ niệm 68 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2022), hưởng ứng “Tháng tri ân Khách hàng”, hướng đến 10 năm ngày thành lập Tổng công ty Phát điện 2 (01/01/2013-01/01/2023)

Hưởng ứng Chương trình "1 triệu sáng kiến” của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, ngành Điện miền Nam phát động thi đua nước rút thực hiện 2.200 sáng kiến.

Hội thảo “Tiếp dòng di sản 130 năm Nhà máy đèn bờ Hồ” là dịp để cán bộ công nhân viên Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội ôn lại truyền thống ngành Điện Hà Nội trong suốt hơn một thế kỷ.

Nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước, Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị luôn xác định việc xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Qua đó, góp phần phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, của đoàn viên, lao động.

Trong những năm qua, phong trào xóa nhà tạm, nhà dột nát được Hội Cựu chiến binh tỉnh Sơn La chú trọng, quan tâm, vận động các tổ chức, nhà hảo tâm giúp đỡ hỗ trợ xây dựng nhà ở mới cho hội viên nghèo. Hưởng ứng chương trình vận động của Hội Cựu chiến binh tỉnh, Công ty Điện lực Sơn La (PC Sơn La) đã phát động đến CBCNV công ty. Cụ thể, từ năm 2017 đến nay, công ty đã ủng hộ được 425 triệu đồng, hỗ trợ xóa 17 nhà tạm, nhà dột nát. Số tiền đó là sự đóng góp của gần 900 CBCNV toàn công ty.

Năm nay, ngay khi lập Kế hoạch tổ chức chương trình “Tuần lễ hồng EVN” lần thứ VIII, PC Phú Yên đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của 159 CBCNV và 03 người thân CBCNV đăng ký hiến máu vào ngày 08/12/2022. Nhiều CBCNV đã chuẩn bị tinh thần để sẵn sàng tham gia ngày hội hiến máu mỗi năm một lần này.

Ngày 03/12, Giải bóng đá truyền thống Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội (EVNHAOI) năm 2022 chính thức bế mạc, khép lại mùa giải thành công rực rỡ. Trận chung kết kịch tính, nghẹt thở, lễ bế mạc đầy cảm xúc như một lời chia tay ấn tượng hứa hẹn mùa giải năm sau sẽ quy mô hơn, hoành tráng hơn.

Ngày 04/12, Công đoàn và Đoàn Thanh niên Ban QLDA Truyền tải điện (thuộc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia - EVNNPT) phối hợp với Đoàn Thanh niên Công ty Điện lực Lai Châu (thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc) tổ chức chương trình an sinh xã hội “Trao gửi yêu thương” với mong muốn chung tay kết nối yêu thương, cùng nhau mang một mùa Đông ấm áp cho các hộ gia đình nghèo, các em nhỏ tại xã Mường Mô.

Ngày 01/12, tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam - Cu Ba, Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội (EVNHANOI) phối hợp cùng Tổ chức Operation Smile (Phẫu thuật Nụ cười) trao tặng 680 triệu đồng tài trợ cho 68 trẻ em có hoàn cảnh gia đình khó khăn tại khu vực miền Bắc không may bị dị tật vùng hàm mặt được phẫu thuật miễn phí.

Chiều ngày 30/11, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La trao tặng Giấy khen biểu dương hành động đẹp, việc làm tốt của anh Đỗ Đức Hải - Công nhân đội Quản lý đường dây và trạm biến áp số 2, Điện lực Mộc Châu, Công ty Điện lực Sơn La (PC Sơn La) nhặt được của rơi trả lại người đánh mất.

Văn hóa doanh nghiệp: Là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp; văn hóa doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn hoá của doanh nghiệp, chi phối tình cảm, nếp suy nghĩ và hành vi của mọi thành viên trong tổ chức; tạo nên sự khác biệt và được coi là truyền thống riêng của mỗi doanh nghiệp.

Vừa qua, Công đoàn bộ phận Điện lực Đông Hải, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Bạc Liêu đã tổ chức thăm hỏi, trao tiền ủng hộ giúp đỡ đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo trong đơn vị.

Ngày 29/11, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; cùng với lãnh đạo và Công đoàn EVNSPC, gần 300 đại biểu được triệu tập từ các đơn vị trực thuộc.

Ngày 26/11, tại Khánh Hòa, đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã đến thăm hỏi, động viên và tặng quà động viên lực lượng thi công Cụm công trình giải tỏa công suất NMNĐ BOT Vân Phong 1 giai đoạn thi công nước rút.

Ngày 25/11, tại Hà Nội, Công đoàn Ban Quản lý đầu tư Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2022-2027. Đại hội đã tín nhiệm bầu 05 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Ban và bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch nhiệm kỳ mới.