Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024

Ông Nguyễn Tuấn Mười - Chủ tịch Công Đoàn Công ty chủ trì Hội nghị

Hội nghị đã được nghe ông Nguyễn Tuấn Mười, Chủ tịch Công đoàn Công ty thông qua báo cáo tổng kết công tác hoạt động Công đoàn năm 2023 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2024. Theo đó, năm 2023 dù chịu sự tác động nặng nề của suy thoái kinh tế và biến đổi khí hậu nhưng dưới sự lãnh đạo của Công đoàn Điện lực Việt nam, Tổng công ty Điện lực miền Bắc cùng với sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, trong năm 2023, Công đoàn PC Bắc Ninh đã liên tục đổi mới, sáng tạo, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) cũng như hoạt động Công đoàn và đã đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Một trong những kết quả nổi bật của Công đoàn PC Bắc Ninh trong năm 2023 đó là: Luôn chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định, nội quy, chính sách liên quan đến người lao động như: Quy chế thực hiện dân chủ, quy chế về tuyển dụng, quy chế nâng lương, nâng bậc, quy chế tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, …; Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, người lao động được tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nghĩa vụ, trách nhiệm của mình theo đúng các quy định hiện hành của pháp luật, cụ thể: Các cấp Công đoàn trong Công ty đã phối hợp với chuyên môn hướng dẫn, chỉ đạo 100% Công đoàn Cơ sở tổ chức thành công Hội nghị người lao động, tổ chức thành công hội nghị tiếp xúc, lắng nghe, chia sẻ với người lao động trực tiếp tại 10 công đoàn cơ sở thành viên, mọi ý kiến, kiến nghị của người lao động đều được giải đáp kịp thời và thỏa đáng tại buổi tiếp xúc trực tiếp.
Trong năm 2023, các cấp Công đoàn PC Bắc Ninh đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Công đoàn đã thường xuyên quan tâm, chăm lo đến đời sống, vật chất tinh thần, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên công đoàn; tổ chức thăm hỏi và động viên, tặng quà cho cán bộ công nhân viên lao động (CNVC-LĐ) và thân nhân của người lao động khi ốm đau, hoặc có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng khăn mặt, sữa, nước… cho cán bộ công nhân viên và đội công tác làm việc trực hiếp ngoài hiện trường nhân Tháng công nhân, ngày gia đình Việt Nam, ngày thương binh liệt sỹ và nhân dịp tết Nguyên đán, với hơn 500 lượt CBCNV-LĐ được thăm hỏi, trợ cấp với tổng số tiền gần 700 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí cho các Công đoàn CSTV tổ chức hội thao, với các nội dung như: bóng đá, kéo co, bóng chuyền hơi, với số tiền là: 70.000.000 đồng; biểu dương khen thưởng 08 công nhân lao động giỏi năm 2023, với tổng số tiền là 8.000.000 đồng… Số tiền được trích từ các nguồn quỹ của Công đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Bắc và Công đoàn Công ty Điện lực Bắc Ninh.
Song song với hoạt động chăm lo đời sống, tinh thần cho người lao động, Công đoàn Công ty cũng đã thực hiện tốt công tác an sinh xã hội như: Thăm hỏi, phụng dưỡng, tặng quà cho gia đình Mẹ Việt Nam Anh hùng; tiếp bước cho các em học sinh nghèo vùng cao đến trường; ủng hộ quỹ phòng chống thiên tai, quỹ vì người nghèo, quỹ thanh niên…với số tiền hơn 300 triệu đồng.
Trong các phong trào thi đua tại đơn vị, Công đoàn Công ty đã luôn phối hợp với chuyên môn phát động các cuộc thi như: Phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao; đẩy mạnh xây dựng “Văn hóa An toàn lao động”, “Thực hiện các giải pháp để đảm bảo an toàn lao động”; hưởng ứng các cuộc thi: Thi viết Vòng tay Công đoàn, Nét đẹp Người Thợ điện, An toàn giao thông, Tiết kiệm năng lượng,... Đặc biệt, trong phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu “2.700 sáng kiến” trong CNVC-LĐ Tổng công ty Điện lực miền Bắc, hưởng ứng Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVC-LĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn PC Bắc Ninh đã về đích vượt chỉ tiêu với tổng số sáng kiến trong 2 giai đoạn được 107/90 sáng kiến, đạt 118,89% kế hoạch giao.
Những kết quả trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn năm 2023 là minh chứng sống động góp phần khẳng định vai trò, hình ảnh của cán bộ Công đoàn từ cấp Công ty đến từng cơ sở; đồng thời, không thể thiếu sự đóng góp to lớn và đoàn kết của các tập thể và cá nhân đoàn viên trong Công ty, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động và tập thể trong thực hiện nhiệm vụ tại từng vị trí, từng đơn vị.
Để ghi nhận những thành tích đã đạt được, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty đã thay mặt Công đoàn cấp trên trao Bằng khen và Giấy khen cho các tập thể và cá nhân đã có những thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; phong trào Văn hóa – thể thao; phong trào xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Ông Nguyễn Tuấn Mười, Chủ tịch Công đoàn Công ty trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc

Ông Nguyễn Tuấn Mười, Chủ tịch Công đoàn Công ty trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc

Kết thúc Hội nghị, ông Nguyễn Tuấn Mười nhấn mạnh trong năm 2024, để làm tốt công tác chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động thì các cấp Công đoàn cần phải chủ động vào cuộc, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đổi mới trong công tác lãnh đạo chỉ đạo, triển khai nhiệm vụ phù hợp với từng thời điểm và từng công việc cụ thể. Cán bộ Công đoàn phải thực sự tâm huyết, không ngại khó, ngại khổ, quan tâm, nhiệt tình chủ động tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, người lao động; mạnh dạn phản ánh kịp thời với lãnh đạo chuyên môn để Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024 của Công ty.