Chiều ngày 28/3, Công ty Dịch vụ Điện lực miền Nam (DVĐLMN) tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2024 với sự tham dự của 163 đại biểu, trong đó có 13 đại biểu đương nhiên, 150 đại biểu được bầu từ Hội nghị của các đơn vị.
Tham dự và chỉ đạo hội nghị, có đồng chí Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC).
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 và mục tiêu nhiệm vụ kế hoạch năm 2024. Theo đó, năm 2023, tổng doanh thu đạt 290.532 triệu đồng, đạt 104% kế hoạch năm 2023. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động được đảm bảo và cải thiện so với năm trước.
Ông Ngô Quang Vinh - Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị
Dự báo, bước sang năm 2024 Công ty sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Do đó, Công ty đề ra các mục tiêu trọng tâm như: Tinh gọn bộ máy gián tiếp theo đề án sắp xếp lại của EVNSPC theo hướng nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, tăng năng suất lao động nhằm đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới; Đảm bảo quá trình sản xuất kinh doanh, đảm bảo được doanh thu và thu nhập của CBCNV; Phát huy mọi nguồn lực để tiết giảm chi phí, tăng doanh thu, để đảm bảo cân đối tài chính năm 2024.
Về tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của Người lao động (NLĐ), năm 2023 có 100% CBCNV được ký kết HĐLĐ, tổ chức 26 lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ với tổng số 1.215 lượt học viên tham gia, cử 96 lượt học viên tham dự 16 khóa đào tạo do EVNSPC tổ chức; Nâng lương cho 105 người và chuyển xếp lương cho 54 trường hợp; Chi trả lương đúng quy định, kịp thời và đầy đủ; Đo môi trường lao động và khám sức khỏe định kỳ cho Người lao động…
Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn Cơ sở DVĐLM, ông Thiều Văn Quang - Chủ tịch đã trình bày Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động; Tình hình thực hiện an toàn, vệ sinh lao động, các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; Tình hình thực hiện Quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc, kết quả giải quyết các kiến nghị của tập thể lao động sau đối thoại và việc sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động của Công ty; Tình hình thực hiện sử dụng các quỹ do Người lao động đóng góp.
Hội nghị được nghe các báo cáo liên quan
Năm 2023, Công ty đã chấp hành nghiêm các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước; thực hiện đầy đủ các quy định, điều khoản trong Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động đối với Người lao động. Lãnh đạo đơn vị tổ chức thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch được giao năm 2023. Ban Chấp hành Công đoàn các cấp đã triển khai thực hiện tốt vai trò là cầu nối giữa Người sử dụng lao động và Người lao động trong việc chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của Người lao động, tạo nên mối đoàn kết, thống nhất trong công tác chỉ đạo, phối hợp triển khai và tổ chức thực hiện nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp và lợi ích của Người lao động. Tổng số 632 Người lao động của Công ty luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, thống nhất, nỗ lực vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động luôn được Lãnh đạo và Công đoàn quan tâm.
Trong năm 2023, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho CNVCLĐ ốm đau, hoàn cảnh khó khăn là 4,864 tỷ đồng; Trong đó chi từ quỹ Công đoàn là 1,753 tỷ đồng, chi quỹ Phúc lợi là 3,12 tỷ đồng. Trong dịp Tết cổ truyền vừa qua, Công đoàn Công ty đã tổ chức thăm hỏi, động viên CNVCLĐ và thăm hỏi, hỗ trợ gia đình CNVCLĐ bị TNLĐ, ốm đau, mất sức lao động, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thăm hỏi gia đình CNVCLĐ nghỉ hưu, hỗ trợ CNVCLĐ các đơn vị gặp khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh cùng nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động vui xuân đón Tết … với số tiền là 337,45 triệu đồng. Bên cạnh đó, CBCNV Công ty đã nhiệt tình hưởng ứng tham gia đóng góp 01 ngày lương theo CTLT số 6580/CTLT-EVNSPC-CĐ ngày 07/08/2023 thu quỹ số tiền là 289,318 triệu đồng.
Chủ tọa đã tiếp thu và trả lời các ý kiến được tổng hợp từ Hội nghị người lao động từ cấp cơ sở về các biện pháp sản xuất kinh doanh, các chế độ chính sách và công tác Công đoàn… Các ý kiến đã được giải đáp và trả lời thỏa đáng được hội nghị biểu quyết nhất trí thông qua.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam đã biểu dương và chúc mừng những kết quả của Công ty đạt được trong năm 2023. Tập thể CBCNV Công ty luôn đoàn kết, nhất trí, nỗ lực vượt khó khăn, đồng thời, hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch được giao. Đồng chí ghi nhận những đóng góp quan trọng của Công đoàn Công ty Dịch vụ Điện lực miền Nam trong việc tham gia cùng với cơ quan chuyên môn tổ chức quản lý, điều hành. Công đoàn Công ty thực hiện tốt chính sách, công tác chăm lo đời sống Người lao động; duy trì và phát huy tốt các hoạt động xã hội từ thiện. Năm 2024, đồng chí mong muốn Công ty tiếp tục tập trung triển khai các nhiệm vụ được giao, trong đó mục tiêu hàng đầu là phát huy mọi nguồn lực trong hoạt động sản xuất kinh doanh – tài chính để tiết giảm chi phí, tăng doanh thu, để đảm bảo cân đối tài chính năm 2024 và tăng thu nhập cho CBCNV. Bên cạnh đó, Công ty cần đẩy mạnh phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích áp dụng góp phần nâng cao năng suất chất lượng, hiệu quả trên các lĩnh vực công tác.
Nghi thức ký Quy chế phối hợp giữa Giám đốc và Chủ trịch Công đoàn Cơ Sở Công ty
Phát huy kết quả đã đạt được năm 2023, các cơ quan, đơn vị thuộc Công ty cam kết thực hiện tốt phong trào thi đua yêu nước năm 2024 với mục tiêu “Đoàn kết, sáng tạo, hăng hái thi đua trong lao động, sản xuất hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024, bảo đảm hoạt động an toàn, hiệu quả.
Trước khi kết thúc hội nghị, thay mặt Công đoàn, đồng chí Chủ tịch đã đã phát động phong trào thi đua hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2024, tổ chức ký Quy chế phối hợp giữa Giám đốc và BCH Công đoàn Công ty./.
Tác giả: Tuyết Anh