Ngày 24/11, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TPHCM (EVNHCMC) đã tổ chức thành công Đại hội Đại biểu lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025–2030, với sự tham dự của 196 đại biểu đại diện cho 8.466 đoàn viên, người lao động
Các đại biểu biểu quyết bầu Đoàn Chủ tịch
Đại hội vinh dự đón tiếp đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn EVN; đồng chí Phạm Quốc Bảo – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVNHCMC, đồng chí Nguyễn Văn Thanh – Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc EVNHCMC cùng lãnh đạo Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo các Ban chuyên môn Tổng công ty và Ban giám đốc các đơn vị trực thuộc.
Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
Sự kiện diễn ra trong bối cảnh EVNHCMC bước vào giai đoạn tái tổ chức quy mô lớn, khi tiếp nhận hai Công ty Điện lực Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu theo mô hình đơn vị hành chính mới của TPHCM. Đại hội vì vậy được xem là dấu mốc quan trọng, mở đầu cho một chu kỳ phát triển mới của hệ thống Công đoàn Tổng công ty Điện lực TPHCM, với yêu cầu cao hơn về tổ chức, nhân sự và phương thức hoạt động.
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn EVNHCMC đã ghi dấu bằng những chương trình chăm lo thiết thực và đồng hành chặt chẽ với chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị. Toàn bộ người lao động được ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm; hơn 4.800 lượt người được nghỉ dưỡng phục hồi sức khỏe; gần 200 trường hợp bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ; gần 20.000 lượt nghỉ mát được tổ chức; và các chương trình chăm lo Tết với tổng kinh phí hơn 9,5 tỉ đồng tiếp tục tạo niềm tin vững chắc cho đoàn viên. Những chương trình như “Bữa cơm Công đoàn”, tương trợ nội bộ, hỗ trợ đột xuất, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng… trở thành biểu trưng cho tinh thần nhân văn của Công đoàn Điện lực TPHCM.
Song song đó, Công đoàn đã góp phần tạo động lực trong lao động sản xuất, giúp EVNHCMC duy trì nhiều thành tích nổi bật như: đảm bảo cung ứng điện với mức phụ tải cực đại 5.212 MW năm 2024; các chỉ tiêu về độ tin cậy cung cấp điện và tổn thất điện năng hoàn thành trước tiến độ 2–3 năm; 100% dịch vụ khách hàng trực tuyến mức độ 4; trên 80% yêu cầu được tiếp nhận – xử lý bằng AI; 12 công trình thi đua gắn biển cấp EVN hoàn thành trong giai đoạn 2023–2025. Nhiều phong trào sáng tạo được khởi xướng từ Công đoàn EVNHCMC và lan tỏa ra toàn ngành, trong đó phong trào “1.500 sáng kiến” đã ghi nhận 503 sáng kiến, mang lại hiệu quả kinh tế hàng tỉ đồng.
Một trong những điểm nhấn lớn nhất của nhiệm kỳ là việc tổ chức lại hệ thống Công đoàn sau khi địa giới hành chính được điều chỉnh. Công đoàn EVNHCMC đã thành lập mới 5 Công đoàn cơ sở, kịp thời ổn định tổ chức 25 CĐCS, 385 Tổ Công đoàn và hơn 8.466 đoàn viên. 100% CĐCS tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2025–2030 đúng quy định, đảm bảo dân chủ – minh bạch – thống nhất. Đây được xem là bước chuẩn bị quan trọng, tạo nền tảng vững chắc để hệ thống Công đoàn EVNHCMC thích ứng với quy mô hoạt động lớn hơn.
Đồng chí Phạm Quốc Bảo – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNHCMC phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Phạm Quốc Bảo - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNHCMC đánh giá cao tinh thần đồng hành của Công đoàn, nhất là trong giai đoạn EVNHCMC phải đối mặt với áp lực tăng trưởng phụ tải, yêu cầu chuyển đổi số và thay đổi mô hình tổ chức. Đồng chí Bí thư nhấn mạnh Công đoàn đã thực hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động, góp phần giữ vững ổn định nội bộ và xây dựng đội ngũ công nhân ngành điện chuyên nghiệp. Đồng chí đề nghị Ban Chấp hành khóa mới tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, triển khai hiệu quả các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, đồng thời đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng để phát hiện, tôn vinh các điển hình tiên tiến, đồng thời đề ra 8 yêu cầu để Ban Chấp hành Công Đoàn EVNHCMC nhiệm kỳ mới cần lưu ý triển khai thực hiện theo đúng định hướng phát triển của Tổng công ty.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cũng đánh giá Công đoàn EVNHCMC là một trong những đơn vị tiên phong của ngành. Nhiều phong trào, mô hình về lao động sáng tạo, chăm lo người lao động xuất phát từ EVNHCMC đã được Công đoàn EVN nhân rộng. Đồng chí bày tỏ tin tưởng rằng sau khi mở rộng địa bàn, Công đoàn EVNHCMC sẽ tiếp tục khẳng định vai trò dẫn đầu, lan tỏa các giá trị tích cực trong toàn hệ thống Công đoàn ngành điện.
Đoàn Chủ tịch thực hiện bầu cử
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2025–2030 gồm 17 đồng chí. Tại hội nghị BCH lần thứ nhất, đồng chí Lê Văn Minh được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC; đồng chí Đặng Mỹ Ly và đồng chí Phạm Văn Thảo được bầu giữ chức Phó Chủ tịch. Đại hội cũng bầu 10 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Với tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Công đoàn EVNHCMC bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, tiếp tục chăm lo thiết thực cho người lao động, đẩy mạnh phong trào thi đua sáng tạo, phối hợp cùng chuyên môn trong lộ trình xây dựng doanh nghiệp công nghệ số, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty và của ngành điện Việt Nam.
Lãnh đạo Công đoàn EVN, EVNHCMC tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ mới
Tác giả: Thanh Thiện