Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII: Nhiều yêu cầu đối với tổ chức công đoàn trong giai đoạn mới

Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) thông tin, theo kế hoạch, Đại hội có sự tham dự của 192 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của  trên 98 ngàn đoàn viên, người lao động đang làm việc tại các đơn vị của Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam (EVN).

Đại hội VII Công đoàn ĐLVN diễn ra trong bối cảnh toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam vừa phải bảo đảm cung ứng điện, đẩy mạnh chuyển đổi số, vừa tiến tới mục tiêu hoàn thành nhiều công trình trọng điểm và tiếp tục sắp xếp tổ chức, đặt ra yêu cầu mới đối với tổ chức công đoàn.

Đến thời điểm này, công tác chuẩn bị cho Đại hội được triển khai đồng bộ, nghiêm túc, đúng tiến độ theo kế hoạch đã đề ra. Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam đã và đang tập trung hoàn thiện các nội dung quan trọng như chương trình Đại hội, công tác tổ chức, điều hành; chuẩn bị các điều kiện cần thiết để Đại hội diễn ra trang trọng, an toàn, tiết kiệm và hiệu quả.

Song song với đó, công tác tuyên truyền cao điểm về Đại hội được triển khai rộng khắp nhằm tạo sự thống nhất về nhận thức, sự đồng thuận và khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống công đoàn; hướng tới mục tiêu làm rõ những yêu cầu, nhiệm vụ mới đối với tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ 2025–2030. Trong đó, các công đoàn trực thuộc được yêu cầu chủ động phối hợp với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể đẩy mạnh tuyên truyền trên các kênh thông tin điện tử, mạng xã hội; tổ chức các hoạt động chào mừng thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của từng đơn vị.

Cùng với hoạt động tuyên truyền, Công đoàn ĐLVN xác định rõ yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Tổ chức công đoàn cần phát huy tốt hơn vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời đồng hành cùng chuyên môn trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, sản xuất - kinh doanh của Tập đoàn trong giai đoạn mới.

Đại hội VII cũng được kỳ vọng sẽ là diễn đàn để các đại biểu thảo luận, thống nhất những định hướng lớn nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển dịch năng lượng và yêu cầu phát triển bền vững của ngành Điện. Việc tăng cường công tác tuyên truyền, đấu tranh phản bác các thông tin sai trái, xuyên tạc về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam cũng được xác định là một nhiệm vụ quan trọng trong suốt quá trình trước, trong và sau Đại hội.

Với sự chuẩn bị nghiêm túc, bài bản và tinh thần trách nhiệm cao, Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 được kỳ vọng sẽ thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, tạo động lực mới cho phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong toàn Tập đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của ngành Điện lực Việt Nam.