Hoàn thành chương trình phiên thứ nhất Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030

Tham dự phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, về phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) có đồng chí Nguyễn Văn Bắc - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, Trưởng Ban Công tác Công đoàn, Tổ trưởng Tổ chỉ đạo Đại hội của Tổng LĐLĐVN, cùng các đồng chí trong Tổ công tác chỉ đạo Đại hội của Tổng LĐLĐVN.
Về phía Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN; đồng chí Phạm Hồng Phương - Phó Tổng giám đốc EVN; đại diện lãnh đạo các tổng công ty, công ty, đơn vị thuộc EVN. 
Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; các Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN: đồng chí Uông Quang Huy, đồng chí Nguyễn Kim Thanh và đồng chí Đinh Thị Thanh Bình, cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn ĐLVN khóa VI.

Giai đoạn 2023 - 2025, với sự lãnh đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn các cấp trong Tập đoàn tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, đã phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, bám sát chỉ đạo của cấp trên, thực hiện đổi mới mạnh mẽ phương thức và nội dung hoạt động, triển khai đồng bộ, toàn diện các mặt công tác, đạt nhiều kết quả tích cực, hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội VI, Công đoàn Điện lực Việt Nam đề ra.
Tình hình công nhân viên chức lao động
Giai đoạn 2023 - 2025, Tập đoàn Điện lực Việt Nam đối mặt với muôn vàn khó khăn: Triển khai công tác đầu tư xây dựng các dự án nguồn, lưới điện còn nhiều vướng mắc; Việc đảm bảo cân đối tài chính gặp khó do chịu ảnh hưởng lớn của các yếu tố đầu vào...Không trích lập được Quỹ khen thưởng, phúc lợi, cũng làm ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống, tâm tư của người lao động. 

Nhờ sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, các Bộ ngành, địa phương cùng với sự đoàn kết, nỗ lực, cố gắng và quyết tâm của tập thể lãnh đạo và toàn thể đoàn viên, người lao động, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với lãnh đạo Tập đoàn động viên đoàn viên, người lao động nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, thách thức, vượt nắng thắng mưa, giúp Tập đoàn hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra. 

Tập đoàn, nhiều năm liền được vinh danh là “Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc Việt Nam”, cơ bản hoàn thành mục tiêu doanh nghiệp số toàn diện, vận hành hệ thống điện thông minh, thân thiện môi trường, 100% dịch vụ điện đã được cung cấp trực tuyến mức độ 4 trên các cổng dịch vụ công; tỷ lệ khách hàng thanh toán không dùng tiền mặt đạt 98,59%, với tổng số tiền thu đạt 99,74%. Gần 100% yêu cầu dịch vụ được tiếp nhận qua Trung tâm CSKH và các nền tảng trực tuyến. 

 Công đoàn Điện lực Việt Nam có 98.312 đoàn viên/98.471 người lao động. Trong đó, 20.271 là lao động nữ, chiếm 20,6% lực lượng cán bộ, công nhân viên. Về trình độ chuyên môn, Tập đoàn có 3.786  người trình độ sau đại học (thạc sĩ, tiến sĩ) - chiếm 3,8%; 32.656 người trình độ đại học - chiếm 33,2%; 18.236 người trình độ cao đẳng, trung cấp - chiếm 18,5%; và 43.793 công nhân kỹ thuật, trình độ khác - chiếm 44,5% tổng số lao động.
Về cơ cấu theo khối ngành: khối phân phối điện chiếm khoảng 70% tổng số lao động toàn Tập đoàn; khối phát điện 11%; khối công ty đa mục tiêu 2,5%; khối truyền tải điện 7,3%; khối tư vấn - xây dựng điện 2,7%; số còn lại là lao động tại các đơn vị cơ khí và các ban quản lý dự án.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn XIII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III và các Nghị quyết, Chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn qua các buổi làm việc, các nội dung chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung nguồn lực, nhanh chóng cụ thể hóa chủ trương thành hành động, triển khai các Nghị quyết bám sát với tình hình thực tiễn. Một số kết quả Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đạt được trong thực hiện nhóm các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Những kết quả nổi bật đã đạt được.
Một là: Phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, lao động sáng tạo. Toàn ngành đã có hơn 320.000 lượt đoàn viên, người lao động tham gia các phong trào thi đua, hơn 1.500 tập thể và 3.200 cá nhân được các cấp công đoàn biểu dương, khen thưởng. Riêng năm 2023, đã có 12.931 sáng kiến được ghi nhận, đạt 129,3% kế hoạch - vượt 2.931 sáng kiến so với chỉ tiêu giao, 2.500 sáng kiến được áp dụng, làm lợi cho doanh nghiệp trên 1.200 tỷ đồng/năm.
Hai là:  Đồng hành cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam chăm lo cho người lao động, chủ động triển khai công tác chăm lo ứng phó với thiên tai bão lũ. Các cấp công đoàn đã hỗ trợ 204 nhà mái ấm công đoàn với số tiền 11,2 tỷ đồng, trao tặng hơn 3.593 phần quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động với số tiền 13,8 tỷ đồng; thăm hỏi trên 250 tập thể ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, đơn vị mới chia tách và các công trình trọng điểm với số tiền 9,4 tỷ đồng. Nổi bật là công tác thực hiện thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động thi công trên Dự án đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối trong năm 2024 các cấp công đoàn đã tổ chức 129 đoàn thăm hỏi với số tiền trên 22,088 tỷ đồng.

Ba là: Công tác tuyên truyền đã góp phần ổn định tư tưởng, động viên đoàn viên, người lao động nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, thách thức, cùng Tập đoàn hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra với nội dung và hình thức thể hiện được đổi mới, đa dạng hoá các sản phẩm truyền thông; phát huy vai trò của lực lượng cán bộ công đoàn, nguời lao động trong công tác thông tin, tuyên truyền; các ấn phẩm truyền thông, phóng sự, tin bài, hình ảnh được ứng dụng công nghệ hiện đại, đa dạng, thông tin chính xác đến đoàn viên, người lao động, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tình cảm yêu nghề, gắn bó với đơn vị và lan tỏa giá trị tốt đẹp của người lao động ngành Điện.
Bốn là:  Đồng thời với việc khắc phục hậu quả do bão, lũ gây ra, các cấp công đoàn đã tập trung cao độ, với thời gian rất gấp, rất ngắn để hoàn thành các khâu chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII.

Nội dung quan trọng phiên thứ nhất gồm: Bầu đoàn Chủ tịch; Đoàn thư ký; Ban thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội; Đoàn Chủ tịch lên điều hành Đại hội; Đoàn thư ký lên làm việc; Thông qua chương trình và Quy chế làm việc Đại hội; Báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu; Biểu quyết tư cách đại biểu; Báo cáo tóm tắt những kết quả đạt được nhiệm kỳ 2023-2028 (giai đoạn 2023-2025); Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028 (giai đoạn 2023-2025); Báo cáo đề án nhân sự; Bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030; Báo cáo kết quả bầu cử Ban Chấp hành Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030; Hội nghị BCH lần thứ nhất, khóa VII.

Đại hội đã bầu 24/27 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 và bầu 09 đồng chí tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031.