Đại hội XII Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (KHPC): Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển

Đến dự Đại hội có Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa, Ông Bùi Đăng Thành – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh. Ông Trần Đình Hà – UV BTV Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung. Ông Nguyễn Cao Ký – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty. Ông Nguyễn Hải Đức – Phó Bí thư Đảng ủy, TGĐ Công ty. Ông Nguyễn Mạnh Thông, Chủ tịch Công đoàn cùng 109 đại biểu chính thức đại diện cho 910 đoàn viên và người lao động trong toàn Công ty.

Nhiệm kỳ qua là giai đoạn đầy thử thách khi nền kinh tế vẫn còn chịu tác động nặng nề sau đại dịch Covid-19, trong bối cảnh suy thoái toàn cầu và những biến động khó lường của thị trường năng lượng, Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa vẫn giữ vững đà phát triển ổn định.

Nhiều năm liền, KHPC luôn hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh do Tổng công ty Điện lực miền Trung, Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị Công ty giao. Công tác quản trị nội bộ ngày càng được chú trọng và hoàn thiện. Việc làm, thu nhập và phúc lợi xã hội cho người lao động luôn ổn định, năm sau cao hơn năm trước; mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ giữa người sử dụng lao động và người lao động luôn được phát huy.

Tính riêng trong Tháng Công nhân, Công đoàn KHPC đã chi 421 triệu đồng chăm lo cho người lao động. Vào dịp Tết Nguyên đán hằng năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn đảm bảo chi kịp thời và đầy đủ các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động; thăm hỏi, tặng quà, quyên góp hỗ trợ kịp thời các trường hợp gia đình công nhân, viên chức gặp khó khăn trong công ty. Tổng số tiền quyên góp cho cho hoạt động từ thiện, thăm hỏi các trường hợp bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông và ủng hộ nhân dân Cuba hơn 1,25 tỷ đồng.

Các hoạt động từ thiện xã hội luôn được duy trì như: ủng hộ cuộc vận động “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo”; ủng hộ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn..., hỗ trợ từ nguồn quỹ phúc lợi, quỹ tương trợ xã hội cho các hộ gia đình chính sách, mẹ Việt Nam anh hùng, hỗ trợ các tổ chức xã hội từ thiện, tặng quà cho người dân nghèo miền núi, vùng sâu, vùng xa nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm… với tổng kinh phí gần 1 tỷ đồng/năm. 

Các hoạt động phong trào như: “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh – sạch – đẹp”,  an toàn – vệ sinh lao động, chăm lo nữ công, xây dựng văn hóa doanh nghiệp... luôn được triển khai sâu rộng, lan tỏa mạnh mẽ, tạo nên môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

Hoạt động phong trào thi đua được tổ chức thường xuyên, liên tục và đã vận động được toàn thể CNVLĐ hăng hái tham gia. Công đoàn các cấp phối hợp chuyên môn triển khai nhiều phong trào thi đua như: chương trình 10.000 sáng kiến do Tổng liên đoàn lao động Việt Nam phát động; bám sát các phong trào thi đua yêu nước tại địa phương như “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”… Qua đó, đã thúc đẩy, động viên tinh thần tìm tòi, học hỏi, sáng tạo trong CNVLĐ. Từ kết quả các phong trào thi đua nêu trên đã hình thành và xuất hiện nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, mang lại giá trị làm lợi nhiều tỉ đồng cho Công ty.

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, Đại hội xác định phương châm hành động: “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, tiếp tục kế thừa và phát huy những thành quả đã đạt được, đồng thời nỗ lực đổi mới hơn nữa để đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn chuyển đổi số của ngành điện.

Công đoàn KHPC đặt trọng tâm vào việc nâng cao chất lượng là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động, tăng cường phối hợp với chuyên môn trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, bảo đảm an toàn lao động và phúc lợi xã hội. Phong trào thi đua trong đoàn viên sẽ được triển khai gắn liền với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tạo động lực mới cho sự phát triển bền vững của Công ty.

Phát biểu tại Đại hội, Ông Nguyễn Cao Ký – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty đánh giá cao tinh thần chủ động sáng tạo của Công đoàn trong việc chăm lo đời sống của người lao động; duy trì tốt phong trào thi đua lao động sáng tạo; xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm, góp phần cùng Công ty hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Bước vào nhiệm kỳ mới với nhiều thách thức mới, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Cao Ký đề nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò là tổ chức đại diện tin cậy của người lao động; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đồng hành cùng chuyên môn trong mọi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Ông Trần Đình Hà – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung cũng đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả nổi bật mà Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua.

Ông đề nghị, Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa thời gian tới cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Tập trung thực hiện hiệu quả bốn nhóm nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Phát huy các phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “An toàn – Hiệu quả – Tiết kiệm” gắn liền với nhiệm vụ chuyên môn. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn; đồng thời triển khai mạnh mẽ các giải pháp đột phá chiến lược như: ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng cán bộ và tạo bứt phá trong phong trào thi đua năng suất – sáng kiến – an toàn.

Với ý thức trách nhiệm cao, dân chủ và trí tuệ, Đại hội đã bầu 11 đại biểu ưu tú có đủ phẩm chất và năng lực vào Ban chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu gồm 11 đồng chí tham dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung lần thứ XII.

Thay mặt đoàn Chủ tịch, Ông Nguyễn Mạnh Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa nghiêm túc tiếp thu, đồng thời sẽ cụ thể hóa các ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo cấp trên và Lãnh đạo Công ty vào chương trình hành động của nhiệm kỳ 2025–2030; quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa.