Ngày 4/11/2025, tại Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Cơ quan Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra thành công tốt đẹp.
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 9 đồng chí. Đồng chí Võ Đình Ninh – Chủ tịch Công đoàn Cơ quan EVNNPT khóa IV tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch khóa V; đồng chí Lý Minh Hằng – Ủy viên BCH Công đoàn Cơ quan EVNNPT khóa IV được bầu làm Phó Chủ tịch khóa V.
Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT, đồng chí Phạm Lê Phú – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc; đồng chí Vũ Hồng Nguyên – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVNNPT; đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Phó Tổng giám đốc tham dự.
Đoàn Chủ tịch chủ trì Đại hội
Phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động
Giai đoạn 2023-2025 ghi dấu nhiều nỗ lực đổi mới của Công đoàn Cơ quan EVNNPT trong vai trò tham mưu, đầu mối chỉ đạo và lan tỏa các giá trị văn hóa của Tổng công ty. Công đoàn luôn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, triển khai hiệu quả các mặt công tác, góp phần hoàn thành toàn diện mục tiêu, nhiệm vụ EVNNPT đề ra.
Ban Chấp hành Công đoàn giữ vững vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Công đoàn phối hợp với chuyên môn đảm bảo thu nhập ổn định, cải thiện điều kiện làm việc và trang thiết bị, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định. 100% người lao động của Cơ quan EVNNPT đều tham gia Công đoàn, có việc làm ổn định, được ký hợp đồng lao động đầy đủ.
Đại diện Công đoàn tham gia tích cực các hội đồng liên quan đến quyền lợi người lao động như Hội đồng chấm điểm, xét nâng lương, thi đua khen thưởng, kỷ luật… Các nguyện vọng chính đáng của đoàn viên đều được giải quyết kịp thời. Ban Chấp hành cũng luôn quan tâm, hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn, hoạn nạn, đồng thời phát huy tinh thần đoàn kết, tương trợ và đấu tranh phòng chống tiêu cực, tệ nạn xã hội.
Hàng năm, Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn rà soát, sửa đổi các quy chế nội bộ liên quan đến người lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở và Thỏa ước lao động tập thể. Các cuộc đối thoại định kỳ được duy trì nghiêm túc. Công đoàn còn thường xuyên thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách, con em cán bộ, và các hoàn cảnh khó khăn, thể hiện tinh thần nhân văn, gắn kết trong toàn cơ quan.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT Nguyễn Tuấn Tùng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua
Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Cơ quan EVNNPT đã phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, gắn với nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty, hướng đến mục tiêu “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ – Xây dựng EVNNPT phát triển bền vững, đột phá trong kỷ nguyên số.”
Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi – Phục vụ tốt” được triển khai sâu rộng, khuyến khích cán bộ, đoàn viên đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa quy trình. Các đơn vị trong Cơ quan đã đăng ký 54 đề tài, nhiều sáng kiến được EVN và EVNNPT công nhận, áp dụng hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả điều hành.
Công đoàn còn tích cực tham gia các phong trào trọng điểm như “Chuyển đổi số trong EVNNPT”, “800 sáng kiến giai đoạn 2025–2028”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, cùng các đợt thi đua cao điểm tại công trình, dự án lớn. Các hoạt động thi đua gắn liền tuyên truyền văn hóa doanh nghiệp, lan tỏa tinh thần tận tâm, sáng tạo, trách nhiệm trong từng nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, Công đoàn đẩy mạnh hoạt động văn hóa – thể thao, xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, đẹp, an toàn, thân thiện, phát động phong trào rèn luyện sức khỏe, tạo không khí thi đua sôi nổi, đoàn kết trong toàn thể cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNNPT khóa V, nhiệm kỳ 2025-2030
Đổi mới phương thức hoạt động trong giai đoạn mới
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT và đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của Công đoàn Cơ quan trong nhiệm kỳ qua: luôn đồng hành cùng các ban chuyên môn, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, nhân văn.
Các hoạt động công đoàn ngày càng thiết thực, hướng mạnh về con người và văn hóa doanh nghiệp; phong trào thi đua, công tác tuyên truyền, chăm lo đời sống, nữ công và an sinh nội bộ đều có nhiều đổi mới. Công đoàn thực sự là cầu nối tin cậy giữa chuyên môn và người lao động, là hạt nhân lan tỏa giá trị Văn hóa EVNNPT trong toàn cơ quan.
Bước vào giai đoạn mới, EVNNPT tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng lưới điện thông minh, góp phần thực hiện lộ trình chuyển đổi năng lượng quốc gia. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn có vai trò đặc biệt quan trọng – không chỉ chăm lo đời sống, mà còn là lực lượng tiên phong trong đổi mới tư duy, đồng hành cùng chuyên môn xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT Nguyễn Tuấn Tùng và Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNNPT khóa V, nhiệm kỳ 2025-2030
Hai đồng chí lãnh đạo đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNNPT khóa V tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ trọng tâm:
Thứ nhất, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, chủ động tham gia xây dựng và giám sát chính sách lao động, tiền lương, phúc lợi.
Thứ hai, đổi mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt, gắn với nhiệm vụ chính trị của EVNNPT, mang lại giá trị thiết thực cho người lao động và hiệu quả chung.
Thứ ba, đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, khơi dậy tinh thần sáng kiến, ứng dụng công nghệ, cải tiến quy trình.
Thứ tư, đây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, gần gũi đoàn viên, biết dẫn dắt, chủ động tham mưu, tạo cầu nối tin cậy giữa lãnh đạo và người lao động.
Thứ năm, phát huy vai trò nòng cốt trong lan tỏa Văn hóa EVNNPT, đưa văn hóa doanh nghiệp trở thành hành vi thường nhật, tạo môi trường làm việc gắn kết, nhân văn và đáng tự hào.
Các đại biểu tham dự Đại hội thông qua Nghị quyết Đại hội
Đại hội cũng bầu 17 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội đại biểu Công đoàn EVNNPT lần thứ V, dự kiến tổ chức cuối tháng 11/2025.
Đại hội Công đoàn Cơ quan EVNNPT khóa V là dấu mốc quan trọng, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ, đoàn viên trong chặng đường mới. Với những kết quả đã đạt được, tập thể cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động Cơ quan EVNNPT sẽ tiếp tục đoàn kết – sáng tạo – đổi mới, tổ chức tốt các hoạt động công đoàn, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan EVNNPT nhiệm kỳ 2025-2030.
Tác giả: Xuân Tiến