Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung tổ chức thành công Đại hội lần thứ XII, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Về phía Công đoàn EVNCPC có đồng chí Trần Đình Hà - Ủy viên BTV Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn EVNCPC cùng các đồng chí trong BTV, BCH Công đoàn EVNCPC, lãnh đạo và Công đoàn các đơn vị thành viên và 151 đại biểu ưu tú đại diện cho hơn 11.700 đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

Các đại biểu tham dự Đại hội

Tại Đại hội, đồng chí Trần Đình Hà – Chủ tịch Công đoàn EVNCPC đã trình bày báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động của Công đoàn nhiệm kỳ 2023–2028. Báo cáo khẳng định, trong giai đoạn chịu tác động mạnh bởi kinh tế biến động, thời tiết cực đoan, thiên tai liên tiếp, tổng lực lượng gần 12.000 lao động EVNCPC vẫn không ngừng nâng cao trình độ, rèn luyện tác phong công nghiệp, làm chủ công nghệ, góp phần vận hành hệ thống điện an toàn, ổn định. Các chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh chủ yếu của EVNCPC đều đạt và vượt mục tiêu: sản lượng điện thương phẩm đạt hơn 75 tỷ kWh, tăng bình quân 7,8%/năm; tổn thất điện năng giảm còn khoảng 3,7%; năng suất lao động tăng gần 15% so với đầu nhiệm kỳ; EVNCPC được vinh danh trong Top doanh nghiệp khoa học – công nghệ và chuyển đổi số của Việt Nam năm 2025.

Đồng chí Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn EVNCPC trình bày báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động của Công đoàn và nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2025-2030

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, đảm bảo 100% người lao động (NLĐ) được ký hợp đồng lao động và tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; Công đoàn luôn đại diện cho NLĐ, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, bảo đảm ổn định đời sống, tạo động lực phấn đấu. Công tác an sinh xã hội được triển khai mạnh mẽ với hơn 26 tỷ đồng hỗ trợ NLĐ khó khăn; xây dựng, sửa chữa 50 “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho hơn 16.827 lượt đoàn viên; thăm hỏi NLĐ dịp Tết trên 3,7 tỷ đồng mỗi năm và hơn 3,5 tỷ đồng trong Tháng Công nhân. Bên cạnh đó, 830 an toàn vệ sinh viên hoạt động tại cơ sở góp phần quan trọng vào việc củng cố văn hóa an toàn trong toàn Tổng công ty.

Phong trào thi đua, lao động sáng tạo tiếp tục là dấu ấn nổi bật: toàn Tổng công ty có 723 sáng kiến cải tiến kỹ thuật; phong trào “10 nghìn sáng kiến” hoàn thành vượt mức chỉ tiêu EVN giao với 1.354 sáng kiến được công nhận; hàng nghìn lượt tập thể và cá nhân được biểu dương, trong đó có 877 công nhân lao động giỏi, 581 an toàn vệ sinh viên xuất sắc, 230 cán bộ công đoàn tiêu biểu và hơn 3.400 lượt tập thể, cá nhân đạt thành tích trong thi đua xây dựng công đoàn vững mạnh.

Đại diện Công đoàn các đơn vị phát biểu tham luận tại Đại hội

Bước vào nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn EVNCPC đặt mục tiêu xây dựng tổ chức vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên, người lao động, đồng hành cùng Tổng công ty trong phát triển bền vững, chuyển đổi số, nâng cao quản trị, đảm bảo an ninh năng lượng và đời sống NLĐ.

Công đoàn đề ra các chỉ tiêu cụ thể: kết nạp 100% NLĐ đủ điều kiện; 100% cán bộ công đoàn được đào tạo; trên 95% nữ CNV đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”; thu tài chính vượt chỉ tiêu; 95% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ; giới thiệu ít nhất 500 đoàn viên ưu tú cho Đảng; hoàn thành 100% kế hoạch kiểm tra, giám sát; 100% CĐCS ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý.

Phương hướng phối hợp gồm: giám sát chính sách, đảm bảo đời sống và việc làm NLĐ; phát động phong trào thi đua lao động sản xuất – sáng tạo; tổ chức Hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ; duy trì văn hóa doanh nghiệp văn minh, lành mạnh; 100% CĐCS tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao, Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ.

Báo cáo nhấn mạnh, nhiệm kỳ tới Công đoàn EVNCPC sẽ đổi mới phương thức hoạt động, ứng dụng công nghệ trong quản trị công đoàn số, đẩy mạnh phong trào thi đua sáng kiến và đặt con người EVNCPC ở trung tâm mọi chương trình chăm lo, đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC phát biểu tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thanh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC ghi nhận và biểu dương những đóng góp quan trọng của Công đoàn EVNCPC trong nhiệm kỳ qua, đồng thời chỉ đạo rõ 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm: tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong bối cảnh khó khăn về cung ứng điện và tài chính; chủ động ổn định tư tưởng, nắm bắt và giải quyết kịp thời tâm tư NLĐ trong quá trình tinh gọn tổ chức; duy trì vai trò tiên phong trong các nhiệm vụ đột xuất, đặc biệt trong phòng chống thiên tai và xử lý sự cố; đẩy mạnh an sinh xã hội và chăm lo đời sống NLĐ; kiện toàn tổ chức và nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở; tăng cường kỷ luật – kỷ cương và phong cách làm việc chuyên nghiệp trong sản xuất – kinh doanh; siết chặt công tác an toàn, rút kinh nghiệm sâu sắc để giảm thiểu tai nạn lao động; và trong giai đoạn 2026–2030 phải tiếp tục khẳng định vai trò “trụ cột – cầu nối”, chủ động phản biện, tuyên truyền và đồng hành cùng chuyên môn để hoàn thành các mục tiêu trong bối cảnh nhiều thách thức mới của ngành Điện.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu tại Đại hội

Thay mặt Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Đỗ Đức Hùng ghi nhận và biểu dương tinh thần kiên cường, vượt khó của tập thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ EVNCPC trong nhiệm kỳ vừa qua, nhất là khi phải ứng phó thiên tai, sắp xếp tổ chức bộ máy và thay đổi nơi làm việc. Đồng chí nêu rõ 4 nhiệm vụ trọng tâm cần tập trung thực hiện: chăm lo đời sống người lao động, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng thiên tai, đảm bảo “ai cũng có Tết” và chú trọng hơn đến nơi ở, sinh hoạt, đi lại của NLĐ; đẩy mạnh phong trào thi đua, sáng kiến, chuyển đổi số, xây dựng văn hóa an toàn và môi trường làm việc chuyên nghiệp; đổi mới hoạt động công đoàn theo hướng bám sát cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn; đồng hành với chuyên môn thực hiện nhiệm vụ chính trị, tham gia xây dựng cơ chế chính sách bảo vệ quyền lợi NLĐ, góp phần giữ vững đoàn kết, ổn định và nâng cao hiệu quả hoạt động của Tổng công ty.

Đại hội lần thứ XII Công đoàn EVNCPC đã bầu Ban Chấp hành khóa mới gồm 19 đồng chí và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII. Đại hội thống nhất mục tiêu nhiệm kỳ 2025–2030 là tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; đồng hành cùng EVNCPC trong công cuộc chuyển đổi số, phát triển bền vững, nâng cao năng suất lao động, đảm bảo an ninh năng lượng và phục vụ đời sống nhân dân miền Trung – Tây Nguyên.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu cử BCH Công đoàn EVNCPC và đại biểu đi dự Đại hội cấp trên

Tại Hội nghị BCH Công đoàn lần thứ nhất, BCH đã bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn. Theo đó, đồng chí Trần Đình Hà tái cử chức vụ Chủ tịch; đồng chí Nguyễn Hữu Khánh – Phó Tổng giám đốc EVNCPC và đồng chí Trần Phương Hải Bình – Chủ tịch Công đoàn Công ty Dịch vụ Điện lực miền Trung được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty khóa XII.

Ban chấp hành Công đoàn EVNCPC khóa XII, nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội

Với truyền thống hơn nửa thế kỷ của ngành Điện miền Trung, tinh thần đoàn kết và ý chí phấn đấu của hơn 11.000 NLĐ, Công đoàn EVNCPC bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm cao, tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của người lao động và là cầu nối vững chắc giữa người lao động với chuyên môn trong hành trình đưa EVNCPC phát triển xanh – số – hiện đại, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội khu vực và của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Đồng chí Trần Đình Hà - Chủ tịch Công đoàn EVNCPC khóa XII, nhiệm kỳ 2025-2030 tặng hoa và quà cho các cá nhân thôi không tham gia BCH khóa mới