Công đoàn EVNNPT - Dấu ấn đồng hành, lan tỏa niềm tin và khát vọng phát triển

Đồng hành cùng chuyên môn - vì sự phát triển bền vững

Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn EVNNPT luôn gắn bó mật thiết với chuyên môn, cùng vượt qua nhiều khó khăn của sản xuất kinh doanh và yêu cầu chuyển dịch năng lượng. Nhờ đó, hệ thống truyền tải điện quốc gia được vận hành an toàn, liên tục, với sản lượng truyền tải tăng đều qua các năm: 222,69 tỷ kWh năm 2023, 246,44 tỷ kWh năm 2024 và 192,25 tỷ kWh trong 9 tháng năm 2025, đạt 71,4% kế hoạch năm. Chỉ tiêu tổn thất điện năng duy trì mức tiên tiến 2,40–2,63%, phản ánh rõ chất lượng quản lý vận hành của đội ngũ truyền tải điện.

Hoạt động đầu tư xây dựng cũng ghi nhận nhiều kết quả tích cực. Nhiều dự án trọng điểm được đẩy nhanh tiến độ, đặc biệt là đường dây 500 kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối, nơi Công đoàn EVNNPT luôn hiện diện để chăm lo, động viên lực lượng thi công xuyên ngày đêm. Sự phối hợp với chuyên môn trong các chế độ, chính sách, nguồn hỗ trợ cùng sự thăm hỏi, động viên kịp thời đã tiếp thêm sức mạnh để công trình về đích đúng thời gian.

Song hành với đó, Công đoàn EVNNPT tích cực tham gia đối thoại, giám sát chính sách, tổ chức 100% Hội nghị Người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa. Giai đoạn này cũng ghi dấu gần 200 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng - minh chứng cho vai trò quan trọng của công đoàn trong xây dựng tổ chức chính trị vững mạnh.

Dấu ấn chăm lo - điểm tựa cho người lao động

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên luôn là sợi chỉ đỏ xuyên suốt. Trong 3 năm, công đoàn đã thăm hỏi, hỗ trợ 7.328 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 5,4 tỷ đồng, tặng 17 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 770 triệu đồng, hỗ trợ 506 tập thể tại các công trình vùng sâu, vùng xa với gần 4 tỷ đồng.

Đặc biệt trên công trường Đường dây 500 kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối, nơi hàng nghìn công nhân ngày đêm bám trụ, Công đoàn EVNNPT đã tổ chức 76 đoàn công tác chăm lo, trao quà, bữa cơm công đoàn cho hơn 4.000 lượt lao động; dành 13,638 tỷ đồng hỗ trợ, tiếp thêm động lực cho lực lượng thi công hoàn thành một công trình mang tầm vóc lịch sử.

Song song, công tác an toàn vệ sinh lao động được chú trọng, mạng lưới hơn 1.000 an toàn vệ sinh viên được củng cố, trên 3.000 lượt cán bộ, công nhân được tập huấn hàng năm. Các chương trình “Cảm ơn người lao động”, “Tháng Công nhân”, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ dưỡng, thăm hỏi gia đình chính sách… đã tạo nên bức tranh chăm lo toàn diện, nhân văn và lan tỏa.

Công tác nữ công và chăm lo con em CNVCLĐ được các cấp công đoàn quan tâm: 7.680 lượt con em CNVCLĐ được khen thưởng, nhiều cháu đạt giải cấp tỉnh, quốc gia, quốc tế. Các phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Nữ CNVCLĐ EVNNPT trách nhiệm, trí tuệ, đảm đang, thanh lịch” đã trở thành điểm sáng, tôn vinh vai trò của phụ nữ trong sự phát triển chung.

Công tác tuyên giáo với nhiều đổi mới, khơi dậy niềm tin và trách nhiệm

3 năm qua, công tác tuyên truyền của Công đoàn EVNNPT đã đổi mới mạnh mẽ, vừa bám sát nhiệm vụ chính trị vừa gắn với nhu cầu, tâm tư người lao động. Hàng trăm tin, bài, phóng sự chuyên đề được đăng tải trên các kênh truyền thông nội bộ và báo chí ngành, thu hút sự quan tâm rộng rãi.

Các chương trình như Ngày hội Văn hóa EVNNPT, hội thi tìm hiểu Văn hóa EVN/EVNNPT, các cuộc thi “Vòng tay công đoàn”, “Nét đẹp người thợ điện”, “Phụ nữ EVN sáng tạo”.. đã tạo dấu ấn, góp phần lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp và sự chăm lo của tổ chức công đoàn với người lao động. Chỉ tính riêng đào tạo, bồi dưỡng, mỗi năm có 60-70 nghìn lượt người lao động tham gia các khóa học, nâng cao trình độ và kỹ năng nghề nghiệp.

Công đoàn cũng gắn công tác tuyên truyền với việc triển khai Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cổ vũ những tấm gương điển hình tiên tiến. Nhiều cách làm hay, sáng tạo, câu chuyện truyền cảm hứng từ cơ sở đã được lan tỏa, góp phần xây dựng niềm tin, tinh thần đoàn kết và trách nhiệm trong đội ngũ CNVCLĐ.

Phong trào thi đua khơi nguồn sáng tạo, thúc đẩy phát triển

Thi đua luôn là động lực để EVNNPT chinh phục những mục tiêu lớn. Từ 2023-2025, các phong trào thi đua đã phát triển mạnh mẽ, gắn liền với từng nhiệm vụ trọng điểm của Tổng công ty.

Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” ghi nhận 901 sáng kiến được ứng dụng, làm lợi hàng trăm tỷ đồng; nhiều sáng kiến được trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn.

Phong trào “709 sáng kiến” đã về đích sớm với 1.103 sáng kiến, đạt 155% chỉ tiêu, góp phần quan trọng vào Chương trình “10.000 sáng kiến trong EVN”.

Năm 2025, phong trào mới “800 sáng kiến trong EVNNPT” tiếp tục được phát động, hướng đến ít nhất 10% đoàn viên có sáng kiến trong cả nhiệm kỳ 2025-2028.

Trên các công trình trọng điểm, phong trào thi đua đã tạo nên sức mạnh đồng lòng. Công trình Đường dây 500 kV mạch 3 - khối lượng khổng lồ thường cần 3-4 năm - đã hoàn thành trong thời gian kỷ lục, trở thành biểu tượng của ý chí và sức sáng tạo người Truyền tải điện.

 Bên cạnh đó, hàng loạt công trình như Trạm 500 kV Vĩnh Yên, Trạm 220 kV Vũng Áng, Đường dây 220 kV Nghĩa Lộ - Việt Trì… đều gắn với phong trào thi đua sôi nổi, góp phần đảm bảo tiến độ, chất lượng, uy tín của EVNNPT.

Không thể không nhắc tới phong trào “Chuyển đổi số trong EVNNPT” với hàng nghìn lượt cán bộ, công nhân tham gia các cuộc thi, sáng tác, ý tưởng đổi mới, từ quản lý trạm biến áp bằng thiết bị thông minh đến ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý đường dây. Phong trào này đã trở thành dấu ấn văn hóa số, chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới.

Khí thế trước thềm Đại hội V, nhiệm kỳ 2025-2030

Trên nền tảng thành tựu giai đoạn 2023-2025, Công đoàn EVNNPT bước vào nhiệm kỳ mới với ba định hướng lớn:

Thứ nhất, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở, phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương.

Thứ hai, chăm lo toàn diện đời sống NLĐ, chú trọng nâng cao thu nhập, điều kiện làm việc, ATVSLĐ, an toàn sức khỏe, phúc lợi xã hội, nhất là đối với lực lượng trực tiếp sản xuất, NLĐ vùng sâu, vùng xa.

Thứ ba, đẩy mạnh phong trào thi đua và đổi mới sáng tạo, coi sáng kiến, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số là động lực then chốt để nâng cao năng suất lao động, gắn kết phong trào công đoàn với nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.

Song song đó, Công đoàn tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết; quan tâm phát huy vai trò nữ CNVCLĐ; tiếp tục lan tỏa giá trị văn hóa EVNNPT tiên tiến, hiện đại, nhân văn.

Trước thềm Đại hội V Công đoàn EVNNPT, nhiệm kỳ 2025-2030, niềm tin cùng phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển; đồng hành vì sự phát triển bền vững của EVNNPT và lợi ích của CNVCLĐ” càng được nhân lên. Đoàn viên, người lao động trọn niềm tin tưởng, sẵn sàng đồng hành cùng Tổng công ty trong hành trình mới - hành trình “Chung tay kiến tạo EVNNPT phát triển bền vững, đột phá trong kỷ nguyên số”./.