Công đoàn EVNNPB: Đổi mới phương thức hoạt động bám sát thực tiễn

Ngày 17/11, tại Hà Nội, Ban Quản lý dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận (EVNNPB) tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam dự và chỉ đạo đại hội.

Về phía EVNNPB có đồng chí Nguyễn Tiến Thành - Bí thư Chi bộ, Giám đốc EVNNPB; đồng chí Ngô Quốc Phương – Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn EVNNPB, cùng sự tham dự của 46/47 đoàn viên, người lao động EVNNPB.

Nhanh chóng kiện toàn

Được thành lập ngày 01/8/2025, Ban chấp hành (BCH) lâm thời Công đoàn EVNNPB đã sớm kiện toàn bộ máy gồm 05 ủy viên, thành lập 02 tổ Công đoàn trực thuộc, bảo đảm duy trì thông tin, sinh hoạt và phối hợp chặt chẽ với chuyên môn. Đến thời điểm hiện tại, tổng số lượng CBNV-LĐ của EVNNPB là 47 người (tăng 11 người so với thời điểm mới thành lập). Trong đó, trình độ đại học và trên đại học 45 người (chiếm 95,7%); nữ CNVC-LĐ có 10 người (chiếm 21,2%); 47 CNVC-LĐ là đoàn viên công đoàn (đạt 100%).

Chỉ trong thời gian rất ngắn, Công đoàn đã xây dựng quy chế phối hợp, tham gia góp ý các nội quy, quy chế liên quan đến người lao động, đảm bảo 100% CBNV được thực hiện đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

Công đoàn EVNNPB đã chủ động tạo môi trường gắn kết nội bộ thông qua các hoạt động phong trào thể dục thể thao, giúp CBCNV nâng cao sức khỏe. Các phong trào thi đua cũng được cụ thể hóa phù hợp với nhiệm vụ chính trị của Ban, góp phần thúc đẩy khí thế làm việc tích cực trong toàn đơn vị.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn EVNNPB đặt mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng về đoàn viên và người lao động. Công đoàn sẽ phối hợp với chuyên môn xây dựng môi trường làm việc minh bạch, công bằng; đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định; phát động các phong trào thi đua gắn với những dấu mốc quan trọng của dự án. Bên cạnh đó, tổ chức sẽ duy trì các hoạt động văn thể, phong trào nữ công, chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, tạo động lực để CBCNV đoàn kết, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, góp phần đưa Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận triển khai đúng tiến độ.

Đổi mới gắn liền với thực tiễn hoạt động

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Tiến Thành – Bí thư Chi bộ, Giám đốc EVNNPB ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà BCH lâm thời Công đoàn EVNNPB đã đạt được trong thời gian vừa qua. Đồng chí nhấn mạnh, dù đi vào hoạt động chỉ trong thời gian ngắn nhưng nhờ sự chủ động, tinh thần đoàn kết và nỗ lực của BCH đã góp phần đưa các hoạt động công đoàn nhanh chóng đi vào nền nếp, đồng hành cùng nhiệm vụ chung của đơn vị.

“Nhiệm vụ thời gian tới là hết sức nặng nề đặt lên vai tất cả các đồng chí trong Ban chấp hành công đoàn. Nhưng tôi tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết, Ban chấp hành nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ cụ thể hóa chi tiết những nhiệm vụ đặt ra và lãnh đạo chỉ đạo thành công Nghị của đại hội” - Bí thư Chi bộ, Giám đốc EVNNPB Nguyễn Tiến Thành nhấn mạnh.

Phát biểu chỉ đạo đại hội, đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam ghi nhận sự nỗ lực của tập thể Công đoàn EVNNPB trong giai đoạn đầu thành lập, đồng thời đánh giá cao sự quan tâm, tạo điều kiện của Chi bộ, Ban Giám đốc đối với tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng chia sẻ, trong bối cảnh ngành Điện đang đứng trước nhiều yêu cầu mới về chuyển dịch năng lượng, ứng dụng khoa học công nghệ và trọng trách bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số mà Chính phủ đặt ra, nhiệm vụ của EVNNPB nói chung và tổ chức Công đoàn nói riêng sẽ ngày càng nặng nề hơn. Vì vậy, Công đoàn cần xác định rõ vị trí của mình trong tổng thể nhiệm vụ của đơn vị, tiếp tục hướng về người lao động, quan tâm sát sao, thực chất đến đời sống đoàn viên, đồng thời chủ động tham gia xây dựng cơ chế, chính sách liên quan đến người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đề nghị Công đoàn EVNNPB đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với các mốc tiến độ quan trọng của dự án; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có kỹ năng, bản lĩnh; duy trì vai trò cầu nối giữa Đảng, chuyên môn và người lao động; đóng góp vào sự ổn định quan hệ lao động và sự phát triển bền vững của Ban. Qua đó, cùng các đơn vị khác trong toàn Tập đoàn hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) trở thành doanh nghiệp kinh tế số, chuyển đổi số toàn diện, hướng tới Top 3 ASEAN, khẳng định vị thế trên bản đồ năng lượng.

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, đồng chí khẳng định xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là yêu cầu xuyên suốt. Công đoàn EVNNPB cần phát huy vai trò “cầu nối” vững chắc giữa Đảng với người lao động, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kiến nghị, đề xuất phù hợp. Đồng thời, công đoàn cũng có trách nhiệm tuyên truyền, triển khai các chỉ đạo của Đảng ủy, Chi bộ và phối hợp với chuyên môn trong giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.

Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cũng nhấn mạnh, trong xu thế đa dạng hóa mô hình công đoàn tại một số quốc gia, Công đoàn Việt Nam vẫn giữ vai trò công đoàn duy nhất được pháp luật công nhận và là tổ chức đại diện chính thức của người lao động dưới sự lãnh đạo của Đảng. Vì vậy, mỗi tổ chức công đoàn cơ sở, trong đó có Công đoàn EVNNPB, cần nỗ lực xây dựng uy tín, hiệu quả hoạt động để tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ người lao động một cách thiết thực và bền vững.

Đại hội đã chỉ định 5 đồng chí vào Ban chấp hành Công đoàn Ban Quản lý dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội cũng thông qua Nghị quyết Công đoàn Ban Quản lý Dự án Điện hạt nhân Ninh Thuận lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.