Công đoàn Ban QLDA các công trình điện miền Trung tổ chức thành công Đại hội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phát huy được vai trò chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên

Trong nhiệm kỳ 2023-2025, Công đoàn CPMB đã thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tham gia tích cực trong việc góp ý, xây dựng các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động; việc phân phối tiền lương, thu nhập và các chế độ bảo hiểm cho CBCNV được thực hiện công khai, minh bạch, nhận được sự đồng thuận cao.

Các đại biểu tham dự đại hội

Công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, tư vấn về Bộ luật Lao động cho người lao động; thường xuyên cử CBCNV tham gia các khóa đào tạo do EVN/EVNNPT tổ chức. Hằng năm, CPMB xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, đăng ký thi cấp chứng chỉ hành nghề nhằm nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc.

Lãnh đạo Ban, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Tổ Nữ công CPMB luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm trong việc bảo vệ, động viên và khen thưởng kịp thời những cá nhân dũng cảm đấu tranh chống tiêu cực; đồng thời có biện pháp xử lý, ngăn chặn những hành vi trù dập, gây mất đoàn kết, ảnh hưởng đến uy tín của đơn vị.

Công đoàn CPMB duy trì tốt mối đoàn kết nội bộ, phát huy sức mạnh tập thể và vai trò cá nhân, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; không có CBCNV vi phạm an toàn lao động hay xảy ra tai nạn lao động.

Công đoàn cũng phối hợp với chuyên môn triển khai các chương trình cụ thể thực hiện Chỉ thị liên tịch giữa Ban Thường vụ Công đoàn và Tổng Giám đốc EVNNPT về công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Bên cạnh đó, Công đoàn tích cực phối hợp đề ra các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế yếu tố độc hại.

Hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động và công tác xã hội, Tháng Công nhân được duy trì thường xuyên, ngày càng phát huy hiệu quả. Các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn, vì người nghèo luôn được chú trọng. CBCNV tích cực đóng góp tiền lương vào các quỹ tình nghĩa; vận động ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiên tai, quỹ xóa đói giảm nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, hội người mù... Tổng giá trị các hoạt động thăm hỏi, an sinh xã hội trong nhiệm kỳ 2023-2025 đạt hơn 215 triệu đồng.

Các phong trào thi đua phát huy hiệu quả

Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn CPMB phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Tiêu biểu là phong trào “Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hằng năm”, được phát động ngay từ đầu năm gắn với các mốc tiến độ thi công và các ngày lễ lớn.

Công đoàn tích cực triển khai các phong trào như: “Thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, và phong trào “Nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”. Các phong trào này đã khơi dậy tinh thần thi đua sáng tạo, mang lại nhiều hiệu quả thiết thực trong lao động sản xuất với nhiều sáng kiến được áp dụng.

Đồng chí Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại đại hội

Đặc biệt, phong trào “Xanh – sạch – đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” đi vào chiều sâu, thu hút đông đảo CBCNV tham gia, góp phần nâng cao nhận thức, cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm, cấp bách như: Đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Quỳnh Lưu, Quỳnh Lưu – Thanh Hóa, Trạm 500kV Thanh Hóa; Trạm 220kV Vũng Áng và đấu nối, cụm công trình truyền tải điện Tây Bắc... đã góp phần đảm bảo tiến độ, chất lượng công trình theo kế hoạch của EVNNPT và chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Kết thúc mỗi đợt thi đua, Công đoàn tổ chức đánh giá, biểu dương và khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tạo động lực lan tỏa mạnh mẽ trong toàn đơn vị.

Phát huy kết quả đạt được, làm tốt hơn nữa trong nhiệm kỳ 2025-2030

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT ghi nhận và đánh giá cao những kết quả Công đoàn CPMB đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí nhấn mạnh: dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy CPMB và Công đoàn EVNNPT, cùng sự nỗ lực của Ban Chấp hành và toàn thể CBCNV, Công đoàn CPMB đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Trịnh Tuấn Sơn đề nghị Công đoàn CPMB tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn có năng lực, bản lĩnh và tác phong công nghiệp.
Đồng thời, tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; gắn với việc phát triển Văn hóa EVNNPT, góp phần xây dựng EVNNPT phát triển bền vững.

Đồng chí Lê Xuân Hòa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CPMB phát biểu tại đại hội

Tại Đại hội, đồng chí Lê Xuân Hòa - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc CPMB ghi nhận và biểu dương toàn thể đoàn viên, Công đoàn CPMB luôn nỗ lực, hết mình vì công việc, thành quả của CPMB; duy trì và phát huy tốt tinh thần đoàn kết, vượt khó; luôn đồng hành và hoạt động có hiệu quả, đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành các mục tiêu chính trị của Ban qua từng năm. Trong đó nổi bật là tổ chức các phong trào thi đua lao động sáng tạo, thi đua trên các công trình trọng điểm cấp bách, tạo động lực và khí thế thi đua, vượt khó của các đơn vị tham gia dự án, mang lại kết quả, hiệu quả cao.

Giai đoạn 2025-2030 sẽ rất nhiều thách thức, phải hoàn thành với khối lượng công việc, giá trị đầu tư rất lớn, nhiều dự án trọng điểm cấp bách phải hoàn thành trong thời gian rất ngắn như: Trạm cắt 500kV Hòa Bình 2 và đấu nối; TBA 500kV Than Uyên; Đường dây 500kV Lào Cai – Than Uyên… nhiều cụm dự án phải hoàn thành trong điều kiện cực kỳ khó khăn về công tác BTGPMB. Chính vì vậy, đồng chí Bí thư Đảng ủy CPMB đề nghị Công đoàn, đoàn viên công đoàn phải thay đổi phương pháp hoạt động, làm việc; phải tiếp cận và tận dụng được trí tuệ nhân tạo AI vào công việc, quản lý điều hành, đây là xu thế bắc buột chúng ta phải hành động sớm. Bên cạnh đó cân bằng được việc làm, đời sống tinh thần do đó Công đoàn phải chủ động, tìm hiểu, nắm bắt được tâm tư tình cảm, nguyện vọng thiết thực của CBCNV từ đó đề xuất và tổ chức hoạt động thiết thực và gắn kết hơn; Kêu gọi, phát huy trong toàn thể CBCNV thực hiện tốt việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; cùng nhau xây dựng không gian làm việc xanh, thân thiện môi trường.

Lãnh đạo Công đoàn EVNNPT, lãnh đạo Đảng ủy CPMB tặng hoa chúc mừng BCH Công đoàn CPMB nhiệm kỳ 2025-2030

Quan tâm xây dựng và chăm lo công tác đào tạo nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Tham gia đào tạo, bồi huấn cán bộ công đoàn theo yêu cầu công tác của các cấp công đoàn. Xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác bám sát yêu cầu thực tiễn đòi hỏi, lấy việc chăm lo cho CNVCLĐ làm trung tâm và xây dựng tổ chức vững mạnh làm trọng tâm cho mọi hoạt động phù hợp với yêu cầu phát triển của đơn vị.

Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành gồm 5 đồng chí. Đồng chí Đinh Văn Tuấn – Chủ tịch Công đoàn CPMB khóa X tiếp tục được tín nhiệm bầu Chủ tịch Công đoàn CPMB khóa XI, đồng chí Bùi Xuân Thái – Phó Trưởng phòng Kỹ thuật được tín nhiệm bầu Phó Chủ tịch Công đoàn CPMB khóa XI./