Công đoàn EVNICT luôn quan tâm, động viên chăm lo cho người lao động, là chỗ dựa vững chắc cho người lao động (NLĐ).
Công đoàn EVNICT thăm và tặng quà người lao động các đơn vị trong Công ty nhân Tháng công nhân năm 2022.
Nhiệm kỳ 2020 - 2023, Công đoàn EVNICT đã thường xuyên triển khai các hoạt động chăm lo, động viên NLĐ, tổ chức thăm hỏi các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, các trường hợp bị tai nạn lao động. Đồng thời tặng quà con CBCNV nhân ngày 1/6 và ngày tổng kết năm học cho các cháu có thành tích học tập tốt; Thăm hỏi người lao động nhân dịp tết cổ truyền, nhân tháng công nhân và an toàn vệ sinh lao động; Thăm hỏi gia đình CBCNV có công với cách mạng nhân ngày 27/7; Thăm hỏi gia đình CBCNV bị ảnh hưởng thiên tai, lũ lụt; Thăm hỏi CBCNV mắc bệnh hiểm nghèo. Tổng kinh phí thăm hỏi, hỗ trợ hàng năm lên tới hàng trăm triệu đồng.
Ngoài các hoạt động thường xuyên hàng năm, Công đoàn EVNICT đã khẳng định là chỗ dựa vững chắc cho người lao động trong suốt thời gian dịch Covid-19 khi phối hợp với chuyên môn thăm hỏi và hỗ trợ cho NLĐ mắc Covid- 19 trích từ nguồn Quỹ tương trợ và Quỹ phúc lợi.
Tuân thủ hướng dẫn của EVN và Công đoàn Điện lực Việt Nam về công tác hỗ trợ bữa ăn cho công đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”, Công đoàn EVNICT đã cập nhật danh sách công đoàn viên, NLĐ thuộc đối tượng được hỗ trợ và gửi về Công đoàn Điện lực Việt Nam đồng thời danh sách này cũng là cơ sở để Công ty triển khai chế độ cho CBCNV trong phòng chống dịch Covid- 19. Đã có 42 CNVLĐ của EVNICT được nhận hỗ trợ trong đợt dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4 với tổng số tiền hỗ trợ 39.500.000 đồng. Người lao động trực tiếp sản xuất đã được nhận hỗ trợ tiền ăn và sinh hoạt phí theo quy định 180.000 đồng/người/ngày, chi phụ cấp phòng chống dịch cho cán bộ tham gia phòng chống dịch, hỗ trợ CNVLĐ thực hiện cách ly y tế và chi xét nghiệm sàng lọc Covid- 19 cho các đối tượng theo quy định. Tổng số tiền đã hỗ trợ từ tháng 5/2021-12/2021 là 325.560.000 đồng.
Công đoàn EVN/EVNICT thăm và tặng quà CBCNV trong Công ty trong dịch Covid-19 năm 2021.
Trong năm 2022, Công đoàn đã kêu gọi CBCNV ủng hộ công đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 161.200.000 đồng; Trao 75 suất quà với tổng trị giá là 63.900.000 đồng đến thân nhân gia đình thương binh, liệt sĩ, người có công với cách mạng và Mẹ Việt Nam anh hùng nhân kỷ niệm Ngày Thương binh- Liệt sĩ 27/7/2022; Hỗ trợ CBCNV khắc phục thiệt hại do thiên tai vào tháng 10 năm 2022 ở miền Trung và miền Nam với số tiền 15 triệu đồng.
Ông Nguyễn Trường Giang- Chủ tịch Công đoàn EVNICT trao sổ tiết kiệm đến gia đình CBCNV qua đời do bệnh tật.
Ông Nguyễn Trường Giang- Chủ tịch Công đoàn EVNICT thăm hỏi, hỗ trợ CBCNV Công ty tại miền Trung bị ảnh hưởng bởi lũ lụt, tháng 10.2022.
Ngoài ra, Công đoàn Công ty phối hợp cùng chuyên môn hỗ trợ hoạt động các CLB thể thao của Công ty nhằm tạo sân chơi tăng cường sức khỏe cho NLĐ cũng như giúp NLĐ gắn kết với Công ty và đồng nghiệp. Số tiền công đoàn và chuyên môn hỗ trợ năm 2020 là 189 triệu đồng, năm 2021 là hơn 257 triệu đồng và năm 2022 là 253 triệu đồng.
Trong năm 2023, nhân Tháng công nhân, Công đoàn EVNICT đã hướng dẫn các tổ công đoàn đề xuất các trường hợp gia đình khó khăn để thăm hỏi. Đã có 04 trường hợp tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con đẻ của đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo phải điều trị dài ngày đề xuất Công đoàn Công ty xem xét hỗ trợ. Theo kế hoạch trong tháng 5/2023, Công đoàn sẽ tổ chức thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho gia đình CBCNV có người thân mắc bệnh hiểm nghèo.
Qua những hoạt động thăm hỏi quan tâm đến NLĐ, Công đoàn trở thành sợi dây gắn kết NLĐ với Công ty.
Tác giả: Vân Hồ