Công đoàn Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Nam tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028

Dự đại hội có ông Lê Văn Trang - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Điện lực miền Nam cùng các thành viên Hội đồng thành viên và các Phó tổng giám đốc Tổng công ty.
Về phía Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam có ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty, cùng các ông Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty.
Về phía Cơ quan Tổng công ty Điện lực miền Nam có ông Nguyễn Công Hầu -  Phó Bí thư Đảng ủy, Thủ trưởng Cơ quan Tổng công ty.

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVNSPC - ông Lê Văn Trang tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028

Theo báo cáo chính trị được trình bày tại Đại hội, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Cơ quan EVNSPC đã bám sát và hoàn thành tốt các chức năng nhiệm vụ cơ bản của tổ chức Công đoàn, góp phần ổn định sản xuất, đời sống và tư tưởng của người lao động. Tập thể Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Cơ quan EVNSPC đã đoàn kết, đồng thuận cùng toàn thể đoàn viên, người lao động trong Cơ quan vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ  được giao; chăm lo đời sống và bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028

Công đoàn Cơ quan EVNSPC đã phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua; phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; phong trào nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ý tưởng cải cách hành chính, cải tiến điều kiện làm việc, cải tiến hiệu quả công việc, đặt biệt là phong trào thi đua hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn LĐVN được thực hiện có hiệu quả tại Cơ quan Tổng công  ty; tổ chức nhiều hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao; thăm hỏi, trợ cấp, hỗ trợ, động viên, khích lệ tinh thần CBCNV, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, nhất là trong giai đoạn khó khăn diễn biến phức tạp kéo dài của dịch bệnh COVID-19.

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV EVNSPC - ông Lê Văn Trang phát biểu chỉ đạo tại đại hội

Với tinh thần đoàn kết, đổi mới, tập trung dân chủ Đại hội Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028 đã thảo luận và thông qua các văn kiện do Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028 trình đại hội; thông qua Báo cáo tổng kết công tác nhiệm kỳ 2018-2023.
Đại hội lần này thống nhất mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028: “Đảm bảo việc làm, thu nhập và đời sống CNVCLĐ ổn định và ngày càng được cải thiện, nâng cao; Xây dựng Cơ quan EVNSPC ngày càng bản lĩnh, đầu tàu trong vai trò tham mưu, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty”. 

Thay mặt lãnh đạo Tổng công ty Điện lực miền Nam, ông Lê Văn Trang - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV đã chúc mừng đại hội Công đoàn cơ sở Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028, biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2018-2023 đồng thời chia sẻ với những khó khăn đối với Ban Chấp hành Công đoàn, các Đoàn viên công đoàn trong giai đoạn khó khăn vừa qua, cũng như giai đoạn tiếp theo. 
Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNSPC đề nghị trong nhiệm kỳ tới, ngoài việc phát huy những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Cơ quan EVNSPC cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động, các phong trào công đoàn hơn nữa: (i) Tăng cường hoạt động tuyên truyền cho cán bộ đoàn viên công đoàn nhằm giáo dục tinh thần yêu đất nước; (ii) Phát huy tinh thần tương thân tương ái, trách nhiệm đối với XH và những đồng nghiệp có hoàn cảnh khó khăn trong Cơ quan. Có đề xuất chính sách hỗ trợ tốt hơn cho CNVCLĐ khó khăn đặc biệt là cán bộ trẻ, người lao động mới ra trường; (iii) Tuyên truyền NLĐ nâng cao ý thức học tập, phấn đấu cống hiến; đồng thời tạo điều kiện cho NLĐ được quy hoạch, đào tạo nhằm xây dựng đội ngũ kế thừa; tạo môi trường bình đẳng cho lao động nữ học tập phấn đấu. 
Đối với Ban Chấp hành khoá mới, đề nghị Lãnh đạo Tổng công ty, lãnh đạo các Ban tạo điều kiện về mọi mặt để các đồng chí dành nhiều thời gian triển khai các hoạt động Công đoàn trong Cơ quan. Hoạt động Công đoàn và chuyên môn cần phối hợp chặt chẽ, với tinh thần dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm để cùng nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ chung của Tổng công ty, đồng thời đảm bảo tiền lương cho người lao động.

Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam - ông Lê Xuân Thái phát biểu chỉ đạo tại đại hội

Về phía Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực miền Nam Lê Xuân Thái cũng chia sẻ những khó khăn chung của hoạt động Công đoàn, bên cạnh khó khăn SXKD của EVN và EVNSPC sự cạnh tranh của tổ chức công đoàn khác đại diện NLĐ dẫn tới nguồn thu tài chính có xu hướng giảm, lãnh đạo Công đoàn mong muốn Công đoàn Cơ quan EVNSPC trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 tiếp tục chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; phối hợp chặt chẽ với chuyên môn triển khai các chế độ, chính sách cho người lao động; phối hợp với lãnh đạo Cơ quan EVNSPC triển khai thực hiện dân chủ cơ sở ở nơi làm việc đồng thời đổi mới hoạt động Công đoàn trên tinh thần lấy người lao động làm trung tâm.
Cũng tại đại hội lần này, đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Cơ sở Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 09 người và thông qua Nghị quyết Đại hội với tỷ lệ nhất trí cao của các đại biểu.

Phó Bí thư Đảng ủy Cơ Quan, Thủ trưởng Cơ quan - ông Nguyễn Công Hầu (thứ sáu từ trái sang)
tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028.

Ngay sau đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028 đã họp phiên thứ nhất và bầu ra các chức danh chủ chốt. Kết quả, bà Vũ Thị Luyến - Phó Trưởng ban Tổng hợp EVNSPC được bầu giữ chức Chủ tịch và ông Dương Cao Phi - Chuyên viên Văn phòng Công đoàn được bầu giữ chức danh Phó Chủ tịch.
Đại hội cũng đã tín nhiệm bầu ra 3 đại biểu tham dự Đại hội X Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam, đồng thời bầu các chức danh Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Cơ quan EVNSPC.
Một số chỉ tiêu của Công đoàn Cơ quan EVNSPC nhiệm kỳ 2023-2028: 
- Phấn đấu hàng năm có 100% đoàn viên, NLĐ được học tập, tuyên truyền, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, quy chế, quy định của EVN và Tổng công ty, đơn vị.
- Kết nạp 100% NLĐ được tuyển dụng đủ điều kiện tham gia tổ chức Công đoàn.
- Phấn đấu giới thiệu cho Đảng ủy Cơ quan xem xét kết nạp 25 đoàn viên ưu tú cho Đảng.
- 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền khơi gợi tinh thần yêu nước, tự hào dân tộc. Phấn đấu: (i) Hàng năm tổ chức các chuyến đi về nguồn cho cán bộ, đoàn viên công đoàn. (ii) 100% đại biểu tham dự các cuộc họp/hội nghị công đoàn trong nhiệm kỳ tới thuộc Quốc ca, Bài ca truyền thống công đoàn.
- Đẩy mạnh hoạt động tương thân tương ái, chăm lo đời sống cho công đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn, bản thân/người thân bị bệnh hiểm nghèo.
- Công đoàn Cơ quan phấn đấu đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc hàng năm; 100% Tổ công đoàn, Công đoàn bộ phận trực thuộc vững mạnh hàng năm.