Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

29/10/2024 03:07:52 PM 677 lượt xem
Ngày 29/10, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 711/KH-CĐĐVN về việc Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, gửi các Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện.
Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán 2024

Các hoạt động chăm lo tết.
1. Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, động viên ĐV, NLĐ giữ vững sản xuất, đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, không để xảy ra sự cố chủ quan để phục vụ sản xuất và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân trong dịp Tết Ất Tỵ 2025.

2. Tuyên truyền, nhắc nhở, vận động CNVCLĐ chấp hành nghiêm chỉnh nội quy lao động, kỷ luật lao động, Luật Giao thông khi tham gia giao thông; không có các hành vi mê tín dị đoan, không tham gia các hủ tục lạc hậu, tệ nạn xã hội, đốt pháo, đánh bạc.

3. Phối hợp với chuyên môn tổ chức Tết Ất Tỵ - 2025 chu đáo, tiết kiệm, lành mạnh; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao mừng Đảng - mừng Xuân Ất Tỵ 2025 tại các đơn vị phù hợp, tiết kiệm.

4. Tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho người lao động:

4.1. Đối tượng hỗ trợ: Người lao động có một trong các tiêu chí sau:
a) Đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, phải điều trị dài ngày;
b) Gia đình có hoàn cảnh khó khăn: người thân bị bệnh điều trị dài ngày, không có việc làm, thu nhập không ổn định; bị thiên tai, hỏa hoạn…;
c) Đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bị suy giảm sức lao động.
4.2. Mức hỗ trợ: Các Công đoàn trực thuộc cân đối nguồn thu chi thường xuyên trong năm và sử dụng nguồn tài chính công đoàn để chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn theo số lượng phân bổ và mức hỗ trợ sau:
- Số lượng không quá 10% tổng số đoàn viên đơn vị trực tiếp quản lý.
- Mức hỗ trợ 500.000 đồng/người, chi bằng tiền mặt.
- Đối với các đơn vị tự cân đối thu chi và nộp nghĩa vụ cho Công đoàn Điện lực Việt Nam, căn cứ vào dự toán thu chi thường xuyên được duyệt, đơn vị quyết định mức chi cao hơn, nhưng không quá 1.000.000 đồng/người (trong đó, tiền mặt không quá 700.000 đồng và hiện vật không quá 300.000 đồng).
4.3. Đối với đơn vị gặp khó khăn về kinh phí, báo cáo lên công đoàn cấp trên trực tiếp để được xem xét hỗ trợ.
4.4. Phân cấp thực hiện hỗ trợ, nguyên tắc hỗ trợ.
a) Các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các Tổng công ty thực hiện hỗ trợ cho đoàn viên đang quản lý; trường hợp không đủ kinh phí thì báo cáo lên Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ.
b) Đối với các đoàn viên của Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam thì Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở xét duyệt hỗ trợ; trường hợp không đủ kinh phí thì báo cáo Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ.
c) Mỗi đoàn viên, người lao động chỉ được hỗ trợ ở một cấp.

5. Tổ chức Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025.

Đoàn viên công đoàn, người lao động mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng trên trang thông tin tiện tử (website) chính thức của Chương trình do Tổng Liên đoàn tổ chức với sự tham gia của các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp (sẽ có thông báo cụ thể theo chương trình của Tổng Liên đoàn).
Tổng Liên đoàn hỗ trợ bằng tiền, thông qua phiếu mua hàng (voucher) để mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng tại Chương trình.
5.1. Thời gian tổ chức: Từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/01/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Giáp Thìn 2024).
5.2. Quy mô tổ chức: Trên toàn quốc.
5.3. Đối tượng tham gia: Đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam.
5.4. Đối tượng, số lượng, mức hỗ trợ:
- Đối tượng hỗ trợ: Đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên công đoàn còn khó khăn, thu nhập thấp.
- Số lượng đoàn viên toàn Tập đoàn được tham gia chương trình: 1.000 người
- Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người.
- Các đơn vị lựa chọn số người được tham gia chương trình và cử người hỗ trợ đoàn viên như sau:
+ Số Đoàn viên công đoàn được tham gia chương trình: Không quá 1%/tổng số người lao động mỗi đơn vị; những đơn vị có tổng số người lao động dưới 100 người lựa chọn 1 người.
+ Cán bộ công đoàn cấp trên hỗ trợ tham gia Chương trình (33 người): Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc, miền Trung, miền Nam (5 người/đơn vị); Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội, TP. HCM, Genco 1, Genco 2, Genco 3, NPT (3 người/đơn vị). 
5.5. Cách thức mua hàng hóa, sản phẩm
- Bước 1: Đoàn viên công đoàn nhận phiếu mua hàng của Chương trình.
- Bước 2: Đoàn viên công đoàn mua hàng hóa, sản phẩm trên trang thông tin tiện tử chính thức của Chương trình trong thời gian diễn ra Chương trình (thông tin về trang thông tin tiện tử Tổng Liên đoàn sẽ thông báo cụ thể sau).
- Bước 3: Đoàn viên công đoàn nhận hàng hóa, sản phẩm đã mua.
 Nội dung chi tiết đính kèm.
 

Tác giả: Bộ phận TG
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn Điện lực Việt Nam họp Ban Chỉ đạo chuyển đổi số NEW

Sáng 2/4, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức họp Ban chỉ đạo triển khai thực hiện chuyển đổi số theo Quyết định số 81/QĐ-CĐĐVN ngày 30/3/2026 để thực hiện Chương trình hành động việc Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Cơ quan Công đoàn Điện lực Việt Nam tập huấn nâng cao về HRMS 3.0 và tiện ích SmartEVN NEW

Ngày 01/4, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Chương trình đào tạo hệ thống HRMS 3.0 và các tiện ích văn phòng trên nền tảng SmartEVN nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.

Phát động thi đua trên công trường Dự án Thủy điện Trị An mở rộng

Lễ phát động phong trào thi đua hoàn thành mục tiêu, tiến độ công trình Nhà máy Thuỷ điện Trị An mở rộng năm 2026 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức chiều 28/3, tại xã Trị An, tỉnh Đồng Nai.

Phát động thi đua hoàn thành mục tiêu, tiến độ công trình Nhà máy Thủy điện tích năng Bác Ái năm 2026

Sáng 27/3, tại công trường Dự án Nhà máy Thủy điện tích năng Bác Ái, xã Bác Ái Tây, tỉnh Khánh Hòa, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) long trọng tổ chức Lễ phát động thi đua hoàn thành mục tiêu, tiến độ công trình Nhà máy Thủy điện tích năng Bác Ái năm 2026.

Bế mạc Giải bóng đá nữ cán bộ công nhân viên EVN năm 2026

Sau 2 ngày thi đấu với tổng số 13 trận và 16 bàn thắng được ghi, giải bóng đá nữ cán bộ công nhân viên EVN năm 2026 do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức đã thành công và tổ chức bế mạc chiều ngày 27.3.2026.

Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác Nữ công và Tập huấn nghiệp vụ năm 2026 của Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng ngày 27/3, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác Nữ công và Tập huấn nghiệp vụ năm 2026. 

Các cấp Công đoàn quán triệt Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Chỉ thị số 58 của Ban Bí thư

Ngày 26/3, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác tuyên giáo, dư luận xã hội năm 2026 trong đó tập trung nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/01/2026 của Ban Bí thư và Triển khai nhiệm công tác tuyên giáo năm 2026.

Công đoàn Điện lực Việt Nam Khai mạc Giải bóng đá giao hữu Nữ CBCNV EVN năm 2026

Sáng ngày 26/3, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức Lễ khai mạc Giải bóng đá giao hữu Nữ CBCNV EVN năm 2026. Tham gia giải có 10 đội bóng với tổng số hơn 200 vận động viên nữ là Cán bộ Công nhân viên (CBCNV) thuộc các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tham gia giải đấu.

Ban Thường vụ Đảng ủy EVN: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, năng lực đáp ứng yêu cầu mới

Chiều 24/3, tại Hà Nội, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có buổi làm việc với Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN). Thông qua chương trình làm việc, các đại biểu đã thảo luận nhiều vấn đề quan trọng trong định hướng mục tiêu đến năm 2030, liên quan đến chính sách an sinh nội bộ; công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy; các giải pháp kiện toàn cơ chế chính sách, tiền lương và đào tạo để nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn trong kỷ nguyên mới...

Triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2026

Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026, với trọng tâm hướng về người lao động, gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2026).

Hội nghị Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030 thống nhất nhiều nội dung quan trọng

Ngày 24/3, Hà Nội, Ban Thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) đã tổ chức Hội nghị lần thứ Hai, khóa VII, nhiệm kỳ 2025–2030 để kiểm điểm công tác quý I/2026 và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam chủ trì hội nghị.

Phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của đoàn viên thanh niên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn

Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã làm việc với Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên EVN mở rộng, vào chiều 23/3, tại Hà Nội. Đồng chí Nguyễn Hữu Tuấn - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVN ghi nhận dù còn nhiều khó khăn nhưng Đoàn Thanh niên EVN đã phát huy vai trò xung kích, sáng tạo của đoàn viên thanh niên, đóng góp tích cực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn