Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

29/10/2024 03:07:52 PM 598 lượt xem
Ngày 29/10, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 711/KH-CĐĐVN về việc Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, gửi các Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện.
Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam thăm hỏi đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán 2024

Các hoạt động chăm lo tết.
1. Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, động viên ĐV, NLĐ giữ vững sản xuất, đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, không để xảy ra sự cố chủ quan để phục vụ sản xuất và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân trong dịp Tết Ất Tỵ 2025.

2. Tuyên truyền, nhắc nhở, vận động CNVCLĐ chấp hành nghiêm chỉnh nội quy lao động, kỷ luật lao động, Luật Giao thông khi tham gia giao thông; không có các hành vi mê tín dị đoan, không tham gia các hủ tục lạc hậu, tệ nạn xã hội, đốt pháo, đánh bạc.

3. Phối hợp với chuyên môn tổ chức Tết Ất Tỵ - 2025 chu đáo, tiết kiệm, lành mạnh; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao mừng Đảng - mừng Xuân Ất Tỵ 2025 tại các đơn vị phù hợp, tiết kiệm.

4. Tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho người lao động:

4.1. Đối tượng hỗ trợ: Người lao động có một trong các tiêu chí sau:
a) Đoàn viên, người lao động bị bệnh hiểm nghèo, phải điều trị dài ngày;
b) Gia đình có hoàn cảnh khó khăn: người thân bị bệnh điều trị dài ngày, không có việc làm, thu nhập không ổn định; bị thiên tai, hỏa hoạn…;
c) Đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bị suy giảm sức lao động.
4.2. Mức hỗ trợ: Các Công đoàn trực thuộc cân đối nguồn thu chi thường xuyên trong năm và sử dụng nguồn tài chính công đoàn để chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn theo số lượng phân bổ và mức hỗ trợ sau:
- Số lượng không quá 10% tổng số đoàn viên đơn vị trực tiếp quản lý.
- Mức hỗ trợ 500.000 đồng/người, chi bằng tiền mặt.
- Đối với các đơn vị tự cân đối thu chi và nộp nghĩa vụ cho Công đoàn Điện lực Việt Nam, căn cứ vào dự toán thu chi thường xuyên được duyệt, đơn vị quyết định mức chi cao hơn, nhưng không quá 1.000.000 đồng/người (trong đó, tiền mặt không quá 700.000 đồng và hiện vật không quá 300.000 đồng).
4.3. Đối với đơn vị gặp khó khăn về kinh phí, báo cáo lên công đoàn cấp trên trực tiếp để được xem xét hỗ trợ.
4.4. Phân cấp thực hiện hỗ trợ, nguyên tắc hỗ trợ.
a) Các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn các Tổng công ty thực hiện hỗ trợ cho đoàn viên đang quản lý; trường hợp không đủ kinh phí thì báo cáo lên Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ.
b) Đối với các đoàn viên của Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam thì Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở xét duyệt hỗ trợ; trường hợp không đủ kinh phí thì báo cáo Công đoàn Điện lực Việt Nam hỗ trợ.
c) Mỗi đoàn viên, người lao động chỉ được hỗ trợ ở một cấp.

5. Tổ chức Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2025.

Đoàn viên công đoàn, người lao động mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng trên trang thông tin tiện tử (website) chính thức của Chương trình do Tổng Liên đoàn tổ chức với sự tham gia của các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp (sẽ có thông báo cụ thể theo chương trình của Tổng Liên đoàn).
Tổng Liên đoàn hỗ trợ bằng tiền, thông qua phiếu mua hàng (voucher) để mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng tại Chương trình.
5.1. Thời gian tổ chức: Từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/01/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Giáp Thìn 2024).
5.2. Quy mô tổ chức: Trên toàn quốc.
5.3. Đối tượng tham gia: Đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc hệ thống Công đoàn Việt Nam.
5.4. Đối tượng, số lượng, mức hỗ trợ:
- Đối tượng hỗ trợ: Đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên công đoàn còn khó khăn, thu nhập thấp.
- Số lượng đoàn viên toàn Tập đoàn được tham gia chương trình: 1.000 người
- Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người.
- Các đơn vị lựa chọn số người được tham gia chương trình và cử người hỗ trợ đoàn viên như sau:
+ Số Đoàn viên công đoàn được tham gia chương trình: Không quá 1%/tổng số người lao động mỗi đơn vị; những đơn vị có tổng số người lao động dưới 100 người lựa chọn 1 người.
+ Cán bộ công đoàn cấp trên hỗ trợ tham gia Chương trình (33 người): Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc, miền Trung, miền Nam (5 người/đơn vị); Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. Hà Nội, TP. HCM, Genco 1, Genco 2, Genco 3, NPT (3 người/đơn vị). 
5.5. Cách thức mua hàng hóa, sản phẩm
- Bước 1: Đoàn viên công đoàn nhận phiếu mua hàng của Chương trình.
- Bước 2: Đoàn viên công đoàn mua hàng hóa, sản phẩm trên trang thông tin tiện tử chính thức của Chương trình trong thời gian diễn ra Chương trình (thông tin về trang thông tin tiện tử Tổng Liên đoàn sẽ thông báo cụ thể sau).
- Bước 3: Đoàn viên công đoàn nhận hàng hóa, sản phẩm đã mua.
 Nội dung chi tiết đính kèm.
 

Tác giả: Bộ phận TG
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức thăm hỏi, chúc Tết người lao động tại các công trình trọng điểm dịp Tết Bính Ngọ 2026

Thuộc chuỗi các hoạt động chăm lo Tết Bính Ngọ 2026 được Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) triển khai theo Kế hoạch số 736/KH-CĐĐVN, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) sẽ tổ chức các chương trình thăm hỏi, động viên người lao động tại các công trình trọng điểm, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới khó khăn.

Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động dịp Tết Bính Ngọ 2026

Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) vừa ban hành Kế hoạch 736/KH-CĐĐVN tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, triển khai đồng bộ tại tất cả các cấp công đoàn trong toàn ngành.

Ngành Điện và Công an chung tay thắp sáng “con đường em tới trường” ở Tống Trong

Chiều ngày 08/01/2026, tại điểm trường mầm non Tống Trong, xã Trạm Tấu, tỉnh Lào Cai, Công ty Điện lực Lào Cai phối hợp với Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công an thành phố Hà Nội cùng các đơn vị đồng hành tổ chức chương trình trao tặng công trình “con đường em tới trường” và hệ thống đèn chiếu sáng năng lượng mặt trời, góp phần cải thiện điều kiện đi lại, học tập cho giáo viên và học sinh vùng cao.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Dấu ấn một năm vận hành hiệu quả, xanh và bền vững

Trong không khí nghiêm túc, trách nhiệm và đầy quyết tâm, Hội nghị tổng kết công tác Đảng, chuyên môn năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã diễn ra sáng ngày 07/01/2026, đánh dấu một năm lao động bền bỉ, sáng tạo và hiệu quả của tập thể cán bộ, kỹ sư, người lao động Nhà máy. Những con số biết nói, những kết quả nổi bật trong sản xuất điện, bảo vệ môi trường và đặc biệt là tiêu thụ tro xỉ đã khẳng định vị thế của Vĩnh Tân 4 là một trong những đơn vị vận hành nhiệt điện hiện đại, trách nhiệm và hướng tới phát triển bền vững trong hệ thống điện quốc gia.

Chuyện về người thợ điện “vượt nắng, thắng mưa”

Đà Nẵng giữa những ngày nắng như đổ lửa hay khi những cơn bão ập đến mang theo mưa lớn, lũ lụt; trong những thời điểm ấy, hình ảnh người thợ điện áo cam vẫn lặng lẽ xuất hiện trên mọi nẻo đường. Trong số những "chiến binh" thầm lặng ấy, có anh Lê Kim Trưng - Công nhân Tổ quản lý kỹ thuật thuộc Đội Quản lý điện Hòa Vang, một người thợ điện hiền lành, giản dị đã hơn 10 năm dầm mưa dãi nắng cùng lưới điện trên mảnh đất Hòa Vang.

10 dấu ấn nổi bật hoạt động Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2025

Năm 2025, với rất nhiều khó khăn thách thức đối với Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) với trọng trách bảo đảm cung ứng điện an toàn, liên tục; triển khai nhiều công trình trọng điểm quốc gia; đẩy mạnh sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn; chuyển đổi số toàn diện, hiệu quả... Trong bối cảnh đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động, tạo dấu ấn rõ nét qua nhiều kết quả nổi bật.

Tổng kết công tác năm 2025: Những ghi nhận tích cực và niềm tin đối với EVN

Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026 của EVN, lãnh đạo các Bộ, ngành đã ghi nhận và đánh giá cao những thành tựu nổi bật mà EVN đạt được trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức, đồng thời bày tỏ niềm tin tưởng Tập đoàn sẽ thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026 và kế hoạch 5 năm tiếp theo. Trang web evn.com.vn lược ghi.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026

Ngày 29/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức Hội nghị Tổng kết năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Tại Hội nghị ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026.

Đổi mới phong trào thi đua để xây dựng Công đoàn Điện lực Việt Nam vững mạnh toàn diện

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII đã xác lập những mục tiêu lớn cho nhiệm kỳ 2025-2030: xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động; đồng thời đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, tham gia tích cực vào xây dựng Đảng và phát triển bền vững Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Ông Đỗ Đức Hùng được Đại hội tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030

Ngày 24/12, tại Hà Nội, đã diễn ra phiên thứ hai Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030. Tại Hội nghị lần thứ Nhất Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-230 đã tín nhiệu bầu ông Đỗ Đức Hùng được tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030; bầu 03 đồng chí Phó Chủ tịch, bầu 07 đồng chí tham gia Ban Thường vụ, 07 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030.