Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) về việc tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) chính thức phát động và triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 trong toàn EVNSPC.
Chủ đề Tháng hành động năm 2026 “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số.”
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 được tổ chức từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2026 trên phạm vi toàn EVNSPC, gắn với các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, nhằm tiếp tục khẳng định quyết tâm của EVNSPC trong việc đặt an toàn, sức khỏe người lao động là giá trị cốt lõi và ưu tiên hàng đầu trong mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh.
Công tác an toàn lao động là ưu tiên hàng đầu (Ảnh: Châu Minh Trung – PCTP Cần Thơ)
Mục tiêu, ý nghĩa của chương trình nhằm hướng tới: Nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật về ATVSLĐ của người sử dụng lao động và người lao động; Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo trong công tác quản lý an toàn; Chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện làm việc và môi trường lao động; Thúc đẩy xây dựng và thực thi Văn hóa an toàn EVN, góp phần đảm bảo sản xuất điện an toàn, liên tục và bền vững.
Các nội dung trọng tâm triển khai
Trong Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026, các đơn vị trực thuộc EVNSPC tập trung triển khai đồng bộ, thiết thực các nội dung như: Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động phù hợp với điều kiện, đặc thù của từng đơn vị; tăng cường phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn cùng cấp, bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm và hướng về cơ sở sản xuất. Đẩy mạnh công tác nhận diện mối nguy, đánh giá và quản lý rủi ro ATVSLĐ, tăng cường tự kiểm tra, kiểm soát nguy cơ mất an toàn tại hiện trường, đặc biệt đối với các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.
Người lao động phải đề cao cảnh giác khi làm việc ở những môi trường khó khăn, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn (Ảnh: Nguyễn Phú Duân – PCĐT)
Ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý ATVSLĐ, góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiện đại.
Đổi mới hoạt động tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ, an toàn điện, phòng cháy chữa cháy, kỹ năng làm việc an toàn; chú trọng huấn luyện thực chất, sát với công việc và đối tượng lao động.
Tổ chức đối thoại, chia sẻ sáng kiến, mô hình hay trong công tác ATVSLĐ; biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu, đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định an toàn.
Quan tâm chăm lo người lao động, tổ chức thăm hỏi, động viên nạn nhân và gia đình người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; thể hiện trách nhiệm xã hội và tính nhân văn của ngành Điện.
Trách nhiệm của các cấp, các đơn vị
Lãnh đạo các đơn vị, các phòng ban, tổ, đội sản xuất; cán bộ an toàn và an toàn vệ sinh viên có trách nhiệm tăng cường kiểm tra, giám sát công tác an toàn tại hiện trường, kịp thời phát hiện, loại trừ nguy cơ mất an toàn; kiên quyết đình chỉ công việc khi không bảo đảm điều kiện an toàn theo quy định.
Mỗi cán bộ, công nhân viên EVNSPC cần chủ động học tập, tuân thủ nghiêm quy trình, biện pháp an toàn, coi an toàn lao động là trách nhiệm, là danh dự và là văn hóa trong công việc hằng ngày.
Làm việc trên cao là công việc thường nhật của công nhân điện (Ảnh: Sơn Điền – PC Tây Ninh)
Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là đợt sinh hoạt chính trị – chuyên môn sâu rộng, có ý nghĩa thiết thực đối với toàn thể người lao động EVNSPC. Với tinh thần “An toàn để sản xuất – Sản xuất phải an toàn”, EVNSPC kêu gọi các đơn vị và toàn thể cán bộ, công nhân viên tích cực hưởng ứng, tham gia đầy đủ và trách nhiệm các hoạt động của Tháng hành động, góp phần xây dựng EVNSPC an toàn – chuyên nghiệp – phát triển bền vững./
Tác giả: Lê Tám - Thành Công