EVN tổ chức Hội thảo công tác đào tạo và Vinh danh 24 Giảng viên giỏi cấp EVN

Tham dự Hội nghị có Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn; ông Võ Quang Lâm, Phó Tổng giám đốc EVN; ông Trần Việt Anh, Trưởng ban Tổ chức và Nhân sự EVN.

Về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) có ông Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; bà Nguyễn Kim Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN; lãnh đạo các Ban chuyên môn Công đoàn ĐLVN; cùng đông đảo các đại biểu, Giảng viên giỏi cấp EVN tham dự.

Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm phát biểu khai mạc Hội thảo
 

Phát biểu khai mạc Hội thảo ông Võ Quang Lâm, Phó Tổng giám đốc EVN cho biết sự kiện được tổ chức đúng vào kỷ niệm 42 năm ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11/1982-20/11/2024); thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo EVN đến đội ngũ cán bộ ngành điện, vừa tham gia công việc chuyên môn, vừa tham gia giảng viên nội bộ trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.

Toàn cảnh các đại biểu tham dự Hội thảo
 

Đồng thời Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm cũng nhấn mạnh vai trò, tầm quan trọng của lực lượng nguồn lao động EVN trong thời gian tới, phải đáp ứng năng lực, trình độ để tiếp cận, làm chủ được dây chuyền sản xuất có công nghệ mới hiện đại, tự động hóa, lưới điện thông minh, chuyển đổi số rất cao. Đòi hỏi Tập đoàn cần có đội ngũ giảng viên nội bộ có đủ năng lực, trình độ vừa có tay nghề cao, vừa có kiến thực hiểu biết sâu về công nghệ để giảng dạy cho lực lượng nguồn lao động của EVN; từ đó xây dựng và phát triển EVN ngày càng phát triển, bền vững.
 

Ông Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC tham gia chia sẻ tại Hội thảo

 

Cũng tại Hội nghị các đại biểu đã tích cực chia sẽ kinh nghiệm giảng dạy nội bộ với 10 bài tham luận của các đại biểu trong đó có những tham luận có tính thực tiễn như: Vai trò của công đoàn trong việc thúc đẩy phong trào thi đua học tập chủ động tại EVNHCMC của ông Lê Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC; "Hành trình học, làm, truyền đạt và phát triển của ông Đinh Hữu Thuấn - Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC); Tổ chức phân tích thẩm tra RCM phục vụ lập công tác SCL thiết bị ông Phạm Văn Nguyên - Công ty Thủy điện Ialy (EVNHPC); Nhận diện các mối nguy hiểm, rủi ro mất an toàn trong công tác chọc xỉ khi lò hơi đang vận hành của ông Mai Ngọc Thành -  Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2)...

Ngay sau đó, Hội nghị cũng tổ chức lễ Vinh danh 24 giảng viên giỏi Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam.
 

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại lễ vinh danh
 

Phát biểu tại lễ vinh danh Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn cho biết. Hôm nay, trong không khí cả nước chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, tôi rất vinh dự được thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn đến dự lễ vinh danh các giảng viên giỏi trong Tập đoàn. Lời đầu tiên, xin được gửi lời tri ân sâu sắc và những lời chúc tốt đẹp nhất đến đội ngũ  giáo viên/giảng viên các Trường Cao đẳng Điện lực và giảng viên nội bộ trong EVN - những người đã và đang cống hiến không mệt mỏi cho sự nghiệp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn.

Năm 2023, Tập đoàn đã vinh danh 46 giảng viên nội bộ giỏi trong toàn Tập đoàn, năm nay chúng ta lại tiếp tục vinh danh 24 giảng viên giỏi được lựa chọn trong số hàng nghìn giáo viên/giảng viên và giảng viên nội bộ các cấp của EVN. Đây là vinh dự, tự hào của các đồng chí nhưng đồng thời cũng là sự tri ân, trân trọng của lãnh đạo Tập đoàn và CBCNV trong toàn EVN với đội ngũ giáo viên/giảng viên và giảng viên nội bộ trong EVN.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng trao biểu trưng cho các Giảng viên giỏi tại lễ vinh danh
 

Nhìn lại chặng đường 70 năm phát triển, Tập đoàn chúng ta đã vượt qua không ít khó khăn, thách thức để đạt được nhiều thành tựu to lớn, khẳng định vai trò được Đảng và Chính phủ giao phó là trụ cột trong đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Thành tựu đó có được là nhờ sự đóng góp tâm huyết, trí lực của các thế hệ cán bộ kỹ thuật, quản lý, nhờ sự truyền thụ, tích lũy kiến thức, kinh nghiệm, công nghệ liên tục từ thế hệ này sang thế hệ khác để Tập đoàn từng bước phát triển bền vững.

"Trong giai đoạn mới hiện nay, EVN đang đối mặt với cả cơ hội và thách thức lớn. Xu hướng chuyển đổi số, chuyển dịch năng lượng và yêu cầu vận hành hệ thống điện hiện đại một cách hiệu quả, tối ưu nhất đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với nguồn nhân lực. Lãnh đạo Tập đoàn luôn chú trọng làm sao để người lao động trong toàn Tập đoàn được trang bị đủ kỹ năng, kiến thức và phẩm chất trong bối cảnh yêu cầu công việc ngày càng khắc nghiệt và phức tạp hơn như hiện nay. Thầy/cô giáo trong các trường Cao đẳng Điện lực và lực lượng giảng viên nội bộ trong toàn Tập đoàn chính là những hạt nhân tri thức để thực hiện được mong muốn này", Tổng giám đốc EVN nhấn mạnh.

Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm và Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Nguyễn Kim Thanh trao biểu trưng cho các Giảng viên giỏi 
 

Đồng thời Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn cũng mong các đồng chí sẽ tiếp tục phát huy năng lực, sáng tạo, và tâm huyết của mình thông qua các hoạt động sau:
Một là: Xây dựng các chương trình đào tạo gắn với thực tiễn: Chương trình đào tạo cần được thiết kế dựa trên nhu cầu thực tế tại các đơn vị, đồng thời nâng cao, chuyên sâu hơn để EVN chúng ta có thể vận hành hệ thống điện thông minh và tối ưu, quản lý hiệu quả năng lượng tái tạo, ứng dụng các thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 vào thực tế như dữ liệu lớn (Big Data), trí tuệ nhân tạo (AI)..., nâng cao kỹ năng quản trị và lãnh đạo tiên tiến, trang bị năng lực đổi mới sáng tạo, thay đổi tư duy, cách làm hiệu quả và hiện đại hơn.

Hai là: Đóng vai trò là "người dẫn dắt" trong phong trào học tập suốt đời; khuyến khích, hướng dẫn cán bộ, nhân viên tự học qua các nền tảng trực tuyến, các kho tài liệu số; tạo không gian để chia sẻ kiến thức: Các giảng viên nội bộ có thể tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề, diễn đàn trao đổi kinh nghiệm hoặc các hoạt động “học cùng chuyên gia” để truyền cảm hứng học tập; lan tỏa tinh thần học tập cho các học viên, đồng nghiệp trong EVN.

Các đồng chí lãnh đạo EVN và Công đoàn ĐLVN chụp ảnh lưu niệm với các Giảng viên giỏi cấp EVN
 

Ba là: Phát triển năng lực cá nhân và đổi mới phương pháp giảng dạy; mỗi giảng viên nội bộ cần không ngừng học hỏi, cập nhật các xu hướng và công nghệ mới, đặc biệt phải trau dồi tiếng Anh đủ để đọc tài liệu và trình bày được ở các hội thảo, hội nghị quốc tế. EVN sẽ hỗ trợ các đồng chí tham gia các khóa đào tạo nâng cao tại các tổ chức quốc tế, mở rộng tầm nhìn và áp dụng các mô hình giáo dục tiên tiến; ứng dụng công nghệ trong giảng dạy: Khai thác các công cụ hiện đại như mô phỏng thực tế ảo (VR), lớp học trực tuyến tương tác, và các nền tảng quản lý học tập số như hệ thống E-learning hiện nay của EVN.

Bốn là: Hỗ trợ trực tiếp vào công tác chuyên môn: Các giảng viên nội bộ cần đóng vai trò như những chuyên gia, tham gia vào việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật, vận hành và quản lý tại các đơn vị, giúp tối ưu hóa hiệu quả công việc.

Tổng giám đốc EVN Nguyễn Anh Tuấn và Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Đỗ Đức Hùng trao biểu trưng Giảng viên giỏi cho Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm