Từ ngày 8 đến 9/10, tại Đà Nẵng, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng làm văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp và đổi mới”, do Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đăng cai.
EVNNPT tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng làm văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp và đổi mới”.
Khóa đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ giảng viên, báo cáo viên và tuyên truyền viên văn hóa doanh nghiệp (VHDN); trang bị tư duy, phương pháp và công cụ để triển khai VHDN chuyên nghiệp, đổi mới, gắn với thực tiễn, hướng tới tạo chuyển biến về hành vi và hiệu quả công việc.
Ông Bùi Văn Kiên, Phó Tổng Giám đốc, Thủ trưởng Cơ quan EVNNPT phát biểu tại khóa đào tạo.
Phát biểu khai mạc, ông Bùi Văn Kiên, Phó Tổng Giám đốc EVNNPT nhấn mạnh, văn hóa không phải là phần “trang trí” mà là nguồn sức mạnh giúp tổ chức đoàn kết, vượt qua khó khăn và phát triển. Năm giá trị cốt lõi Tuân thủ – Tôn trọng – Trách nhiệm – Tận tâm – Tin tưởng tiếp tục là nền tảng định hướng hành vi của người EVNNPT.
Ông Bùi Văn Kiên khẳng định cần “giữ cái cốt lõi – đổi mới phương pháp”, kết hợp bản sắc văn hóa với phương pháp, công cụ và cách tiếp cận mới để VHDN EVNNPT ngày càng phù hợp với yêu cầu phát triển.
Tiến sỹ Nguyễn Thu Trang, Chuyên gia VHDN Công ty Cổ phần People One, chuyên gia, giảng viên khóa học trình bày các chuyên đề.
Tại khóa học, Tiến sỹ Nguyễn Thu Trang cùng các giảng viên Công ty Cổ phần People One truyền đạt các chuyên đề về đổi mới tư duy, thiết kế hoạt động VHDN tạo thay đổi, kỹ năng dẫn dắt – truyền cảm hứng và xây dựng kế hoạch hành động. Học viên cũng được thực hành, trao đổi kinh nghiệm và xây dựng giải pháp phù hợp với thực tiễn đơn vị.
Khóa đào tạo hướng tới mục tiêu mỗi học viên có thể mang về đơn vị một cách làm mới, một công cụ mới và một hành vi cụ thể để tạo thay đổi, qua đó đưa các giá trị văn hóa EVNNPT ngày càng đi vào công việc và trở thành sức mạnh nội sinh của Tổng công ty.
Tác giả: Quang Thắng