Trong 11 cá nhân xuất sắc được vinh danh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có 2 cá nhân gồm ông Phan Hoàng San - Giám đốc Trung tâm chăm sóc khách hàng TP.HCM (Tổng công ty Điện lực TP.HCM) và ông Nguyễn Thành Phương - Phó Trưởng phòng Kỹ thuật, Công ty Truyền tải điện 4 (Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia).
Ngày 19/8/2023, kỷ niệm 135 năm ngày sinh của Chủ tịch Tôn Đức Thắng (20/8/1888 – 20/8/2023) tại Nhà hát Bến Thành, Ủy ban nhân dân, Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh phối hợp Báo Sài Gòn Giải phóng tổ chức Lễ trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 23 năm 2023, vinh danh cho 11 công nhân, kỹ sư có thành tích xuất sắc tiêu biểu nổi bật trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Đây là những cá nhân có thành tích cao trong lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến mang lại hiệu quả, có giá trị làm lợi cho doanh nghiệp, có tinh thần học hỏi cao, nhiệt tình trong đào tạo, truyền nghề cho thế hệ trẻ. Năm nay, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã nhận được 29 hồ sơ của 15 đơn vị gửi về tham gia Giải thưởng Tôn Đức Thắng.
Trong 11 cá nhân xuất sắc được vinh danh, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) có 2 cá nhân gồm ông Phan Hoàng San - Giám đốc Trung tâm chăm sóc khách hàng TP.HCM (Tổng công ty Điện lực TP.HCM) và ông Nguyễn Thành Phương - Phó Trưởng phòng Kỹ thuật, Công ty Truyền tải điện 4 (Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia).
Ông Phan Hoàng San - Giám đốc Trung tâm chăm sóc khách hàng TP.HCM
Trong số các sáng kiến đã thực hiện, ông Phan Hoàng San đặc biệt tâm đắc với sáng kiến "Liên kết dữ liệu 2 chương trình quản lý mất điện OMS2 và quản lý kỹ thuật PMIS". Qua theo dõi, ông San nhận thấy mỗi khi sự cố xảy ra, nhân viên phải đồng thời khai báo các nội dung liên quan như thời gian mất điện dự kiến, thông tin phạm vi cô lập, khu vực mất điện, dòng cắt, sản lượng… cùng lúc trên 2 chương trình, điều này vô cùng bất tiện và mất thời gian. Từ trăn trở đó, ông ấp ủ ý tưởng liên kết dữ liệu 2 chương trình để đồng bộ hóa công tác quản lý kỹ thuật nội bộ. Từ gợi ý của ông, một cuộc hội thảo nội bộ được tổ chức nhằm đánh giá hiệu quả thực tế của 2 chương trình. Qua thảo luận, chương trình OMS2 nhận được sự đánh giá cao của người dùng bởi tính trực quan, giao diện thân thiện, liên kết được với các phần mềm khác và có đầy đủ các tính năng nhất trong các phần mềm của các tổng công ty. Đó cũng là lý do chương trình OMS2 được ông San lựa chọn làm phần lõi để tiếp tục phát triển và hoàn thiện tính năng phần mềm.
Tinh thần đam mê sáng tạo, hết lòng với nghề giúp ông Phan Hoàng San gặt hái được nhiều thành công và được cấp chứng chỉ "Kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN" năm 2018. Tháng 6 vừa qua, ông San được bổ nhiệm làm Giám đốc Trung tâm Chăm sóc khách hàng EVNHCMC. Sự tin tưởng, ủng hộ của lãnh đạo và đồng nghiệp chính là động lực để ông San tiếp tục dấn thân với nghề, cống hiến nhiều hơn cho đơn vị.
Ông Nguyễn Thành Phương - Phó Trưởng phòng Kỹ thuật PTC4 được tôn vinh tại buổi lễ
Ông Nguyễn Thành Phương với 27 năm gắn bó với nghề trong Công ty PTC4, kinh qua nhiều vị trí, đơn vị cơ sở, bộ phận khác nhau và nhờ kinh nghiệm được đúc kết trong nhiều năm, và không ngừng học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị và chuyên môn luôn luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Từ năm 2016 đến nay anh có 8 sáng kiến làm lợi hơn 21 tỷ đồng. Điển hình sáng kiến “Thiết lập logic tự động tạo bản ghi relay để ghi nhận biểu đồ điện áp khi đóng cắt máy cắt kháng K503 và K504 tại trạm 500kV Sông Mây” hay sáng kiến “Xây dựng Quy trình sửa chữa, bảo dưỡng máy biến áp điện áp 110kV theo tình trạng vận hành CBM” đã giúp cho Công ty số tiền làm lợi rất lớn. Sáng kiến “Xử lý hư hỏng các OUTPUT, thử nghiệm thời gian giám sát xung kích hoạt INPUT của rơ le F85 hiệu SIEMENS SWT3000 khi đưa vào vận hành hệ thống mạch sa thải đặc biệt (STĐB) theo công suất trên đường dây 500kV chiều Bắc – Nam”, sáng kiến “Thiết lập hệ thống điều khiển và giám sát ngăn 236, 237 Trạm biến áp 500kV Nhà Bè”,… đem lại nhiều hiệu quả cho Công ty.
Giải thưởng mang tên Chủ tịch Tôn Đức Thắng là giải thưởng cao quý cấp Thành phố, được ra đời vào năm 1999 nhằm tôn vinh những kỹ sư, công nhân có phẩm chất tốt đẹp, có nhiều đề tài nghiên cứu, những sáng kiến, giải pháp mới đem lại giá trị cho đơn vị, doanh nghiệp và đóng góp cho cộng đồng. Cho đến nay, giải thưởng cao đã vinh danh 242 cá nhân tiêu biểu. Trong đó, năm 2023, có 11 cá nhân xuất sắc đạt giải. Đó là những kỹ sư, công nhân ưu tú đang trực tiếp sản xuất ở các ngành công nghiệp trọng yếu của thành phố như: ngành điện, công nghiệp - điện tử, ngành cơ khí - chế tạo máy, ngành công nghệ thông tin, ngành nông nghiệp công nghệ cao, ngành hoá học, xây dựng, chế biến lương thực - thực phẩm.
Các đại biểu khách quý chụp ảnh cùng 11 kỹ sư, công nhân tiêu biểu được tôn vinh
Phát biểu tại lễ trao giải, ông Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định Giải thưởng Tôn Đức Thắng là có ý nghĩa rất quan trọng trong việc động viên đội ngũ đoàn viên, công nhân lao động Thành phố mang tên Bác tiếp tục khẳng định là lực lượng quan trọng trong quá trình phát triển và xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh ngày càng văn minh, hiện đại, nghĩa tình có chất lượng sống tốt, đồng thời giải thưởng luôn có tính hấp dẫn đối với công nhân bởi vì được sự tin tưởng và tạo điều kiện thuận lợi của lãnh đạo nhiều doanh nghiệp để các kỹ sư, công nhân lành nghề mạnh dạn phát huy niềm đam mê nghề nghiệp, say mê sáng tạo. Thực tế đã chứng minh, để được nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng, những người công nhân ưu tú đã phấn đấu không ngừng, luôn là lực lượng nòng cốt trong quá trình lao động sáng tạo đóng góp vào sự phát triển chung của đơn vị, doanh nghiệp.
Tác giả: Xuân Tiến - Văn Lạc