Triển khai Chương trình “Những món quà từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam”

Tham dự hội nghị tại điểm cầu Hà Nội có ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; lãnh đạo các Ban chuyên môn Công đoàn ĐLVN cùng Chủ tịch Công đoàn các đơn vị trực thuộc làm việc tại trụ sở Tòa nhà EVN.

Kịp thời sẻ chia với người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Phát biểu tại cuộc họp, ông Uông Quang Huy cho biết, thực hiện Nghị quyết số 13/NQ-ĐCT ngày 25/5/2026 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hỗ trợ đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp và Hướng dẫn số 32/HD-TLĐ ngày 25/5/2026 về triển khai Chương trình “Những món quà từ Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam”, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã khẩn trương triển khai đến các cấp công đoàn trực thuộc.

Theo ông Uông Quang Huy, đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện trách nhiệm, tình cảm và sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động không may mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp. Những phần quà tuy không lớn về vật chất nhưng chứa đựng sự sẻ chia, động viên kịp thời, giúp người lao động có thêm nghị lực vượt qua khó khăn, tiếp tục vươn lên trong cuộc sống.

Chương trình cũng là hoạt động thiết thực chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031; cụ thể hóa phương châm hành động của tổ chức Công đoàn luôn hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động. Theo kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nguồn kinh phí thực hiện chương trình được trích từ Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng với tổng số tiền 100 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên cả nước.

Đối với Công đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao chỉ tiêu hỗ trợ cho 1.001 đoàn viên, người lao động. Trong đó, dự kiến 740 trường hợp được hỗ trợ mức 2 triệu đồng/người đối với người mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn và 261 trường hợp được hỗ trợ mức 1 triệu đồng/người đối với người mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp.

Triển khai khẩn trương, công khai, đúng đối tượng.

Để bảo đảm chương trình được triển khai hiệu quả, đúng mục đích và đến đúng đối tượng thụ hưởng, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã yêu cầu các công đoàn cơ sở khẩn trương rà soát, lập danh sách, hoàn thiện hồ sơ theo quy định; đồng thời bảo đảm tính công khai, minh bạch trong quá trình xét chọn.

Chương trình được triển khai thành 3 đợt, trong đó đợt 1 hoàn thành trước ngày 5/6/2026; đợt 2 hoàn thành trước ngày 15/6/2026 và đợt 3 hoàn thành trước ngày 20/6/2026.

Đánh giá kết quả bước đầu, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN Uông Quang Huy ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự chủ động của các đơn vị trong việc triển khai chương trình. Kết thúc đợt 1, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ cho 160 trường hợp, gồm 145 người thuộc diện hỗ trợ mức 2 triệu đồng/người và 15 người thuộc diện hỗ trợ mức 1 triệu đồng/người.

Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN yêu cầu các đơn vị tiếp tục thực hiện nghiêm túc các nội dung hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; rà soát kỹ đối tượng thụ hưởng, bảo đảm không bỏ sót những trường hợp thực sự khó khăn, đồng thời không để xảy ra tình trạng trùng lặp, lợi dụng hoặc trục lợi chính sách. Bên cạnh đó, các đơn vị cần chú trọng công tác bảo mật thông tin cá nhân của đoàn viên, người lao động; hoàn thiện đầy đủ hồ sơ, thủ tục theo quy định và bảo đảm tiến độ thời gian của từng đợt triển khai.

Thông qua chương trình, Công đoàn Điện lực Việt Nam cũng đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm hơn nữa đến công tác an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe người lao động; chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.

Những phần quà nghĩa tình được trao đi không chỉ là sự hỗ trợ về vật chất mà còn là sự động viên tinh thần, là thông điệp của tình đoàn kết, sẻ chia và trách nhiệm mà tổ chức Công đoàn dành cho người lao động. Qua đó tiếp tục lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, để mỗi đoàn viên, người lao động đều cảm nhận được sự đồng hành, chăm lo của tổ chức Công đoàn trên hành trình lao động, cống hiến và xây dựng đất nước, ông Uông Quang Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN phát biểu tại cuộc họp.