Đó là một trong những kết quả hoạt động nổi bật của Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) trong 6 tháng đầu năm 2022 được nêu trong Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 diễn ra sáng ngày 19/7 tại thành phố Nha Trang.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Về phía EVNNPT, Công đoàn EVNNPT có các đồng chí Lãnh đạo EVNNPT, lãnh đạo các ban chuyên môn; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra (UBKT), Trưởng ban Nữ công, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân (TTND). Về phía các Công đoàn cơ sở (CĐCS) có các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT, Trưởng ban Nữ công, Trưởng ban TTND, Kế toán công đoàn, Chủ tịch CĐCS thành viên và 26 người lao động EVNNPT tiêu biểu năm 2022. Đồng chí Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT chủ trì Hội nghị.
Toàn cảnh Hội nghị.
Phối hợp với chuyên môn chăm lo tốt đời sống người lao động
Báo cáo tại Hội nghị cho thấy trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn EVNNPT đã phối hợp cùng chuyên môn chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”; thực hiện tốt 8 nội dung trong Thông báo số 16-TB/ĐU ngày 02/8/2021 của Đảng ủy EVNNPT; động viên tinh thần và vật chất cho người lao động (NLĐ) sau dịch COVID-19, SeaGames 31; tham gia góp ý về dự thảo Quy định Lao động và tiền lương, chế độ an toàn điện, bổ sung chế tài về vi phạm quy định về công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ); kế hoạch thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở; sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động EVNNPT…
Nhân dịp Tết Nhâm Dần năm 2022, công đoàn các cấp đã trích 1.941.850.000 đồng thăm hỏi, động viên CNVCLĐ tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, tại các công trình trọng điểm, tại các trạm chốt…; gặp mặt, tặng quà 458 CNVCLĐ đã nghỉ hưu, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm hỏi 135 gia đình CNVCLĐ thuộc diện chính sách, gia đình CNVC bị tai nạn lao động, mất sức lao động…
Công đoàn EVNNPT tổ chức tọa đàm, thăm hỏi NLĐ nhân Tháng Công nhân 2022.
Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, Công đoàn EVNNPT đã tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, hiệu quả tại 3 miền Bắc, Trung, Nam, trong đó tập trung thăm hỏi, tặng quà; tổ chức tọa đàm, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng người lao động; trao Nhà “Mái ấm Công đoàn”. Công đoàn EVNNPT đã hỗ trợ kinh phí hoạt động cho 10 CĐCS với số tiền 942,8 triệu đồng; thăm hỏi 76 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 97,5 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà 84 tập thể người lao động trên các công trình trọng điểm, cấp bách, vùng sâu, vùng xa với số tiền 448,5 đồng; tuyên dương, khen thưởng 23 an toàn vệ sinh viên, 26 NLĐ tiêu biểu cấp EVNNPT. Đồng thời tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao sôi nổi tại các đơn vị... Tổng số tiền cho các hoạt động trên là trên 1,5 tỷ đồng.
Lãnh đạo Công đoàn ĐLVN, Lãnh đạo EVNNPT và Công đoàn EVNNPT khen thưởng, vinh danh người lao động tiêu biểu cấp EVNNPT năm 2022.
Các phong trào thi đua đã diễn ra sôi nổi, tiêu biểu là phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu “709 sáng kiến” trong CNVCLĐ EVNNPT và “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN). Kết thúc giai đoạn 1, EVNNPT đã thực hiện thắng lợi chỉ tiêu mà Công đoàn Điện lực Việt Nam giao với 272/213 sáng kiến, vượt 59 sáng kiến, đạt 128%. Công đoàn EVNNPT đã tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thi đua đợt 1; biểu dương, khen thưởng kịp thời 1 cá nhân, 7 tập thể hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu với tổng số tiền khen thưởng là 43,5 triệu đồng. Với phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” có 11 Bằng Lao động sáng tạo cấp TLĐLĐVN và 03 Chứng nhận Lao động sáng tạo cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam.
Người lao động EVNNPT tích cực rèn luyện TDTT, tham gia Cuộc thi video clip “Thể dục giữa giờ”.
Hoạt động tuyên truyền tiếp tục được Công đoàn EVNNPT đẩy mạnh. Các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2022; đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm: Đường dây 500 kV mạch 3, cụm các dự án 500 kV Vân Phong - Vĩnh Tân…Tuyên truyền về Văn hóa EVNNPT, Văn hóa An toàn tại nơi làm việc, Văn hóa số; vận động để CNVCLĐ tích cực tham gia các Cuộc thi như “Vòng tay Công đoàn” lần thứ II, sáng tác các tác phẩm về Bác Hồ; thi sáng tạo video clip “Bài tập thể dục”; thi viết, sáng tác thơ, ảnh, video clip phản ánh “Nét đẹp người thợ điện Việt Nam”; tham gia cổ vũ “Giờ thứ 9+”...
Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, tồn tại, nguyên nhân; tham luận sôi nổi về đối thoại tại nơi làm việc, công tác chuyển đổi số, sự phối hợp với chuyên môn trong động viên NLĐ tham gia các phong trào thi đua đồng thời tôn vinh, khen thưởng 26 người lao động tiêu biểu cấp EVNNPT năm 2022.
Phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá cao hoạt động Công đoàn Tổng công ty trong việc phối hợp với chuyên môn động viên CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị 6 tháng đầu năm 2022. Đồng chí đã thông tin thêm tình hình 6 tháng đầu năm 2022 đồng thời định hướng một số nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2022. Theo đó, Công đoàn EVNNPT cần tập trung tuyên truyền về những khó khăn của EVN, EVNNPT để NLĐ thấu hiểu và chia sẻ; tiếp tục phòng chống dịch COVID-19; rà soát các chỉ tiêu năm 2022 và nhiệm kỳ Đại hội III Công đoàn EVNNPT, chuẩn bị tốt các điều kiện cần thiết tiến tới Đại hội IV Công đoàn EVNNPT, Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028; đẩy mạnh công tác chuyển đổi số trong EVNNPT…
Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Kết luận Hội nghị, đồng chí Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã tiếp thu những ý kiến đóng góp của các đại biểu, đồng thời nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2022 như: Triển khai tốt các chỉ đạo của Công đoàn Điện lực Việt Nam và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả 8 nhiệm vụ định hướng của Đảng ủy EVNNPT. Phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ đảm bảo cung ứng đủ điện, hoàn thành nhiệm vụ, nỗ lực phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty năm 2022. Chủ động rà soát kết qủa thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội và các Chương trình công tác đề ra trong nhiệm kỳ 2018 - 2023. Chuẩn bị tốt các điều kiện cần thiết để tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam, Đại hội IV Công đoàn EVNNPT. Chủ động phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện các chế độ chính sách mới ban hành. Phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua…
Đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT phát biểu kết luận Hội nghị.
Với những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022, tin chắc các cấp Công đoàn EVNNPT sẽ có thêm động lực vượt khó khăn, thử thách, chung tay góp sức cùng chuyên môn chăm lo NLĐ, xây dựng ngôi nhà chung EVNNPT ngày càng phát triển bền vững.
Tác giả: Bài: Duyên Hải - Ảnh: Việt Hùng