Sự quan tâm đối với người lao động tại Công ty Điện lực Phú Thọ không chỉ được thể hiện qua những nhiệm vụ lớn hay các chính sách dài hạn, mà còn bắt đầu từ những điều rất đỗi gần gũi trong đời sống hằng ngày. Trong đó, việc duy trì bếp ăn tập thể phục vụ bữa trưa cho cán bộ công nhân viên đã trở thành một nét đẹp bình dị nhưng đầy ý nghĩa, góp phần chăm lo đời sống người lao động và giữ gìn sự gắn kết trong đơn vị.
Dù khối lượng công việc sau sáp nhập có nhiều thay đổi, bếp ăn tập thể của Công ty vẫn được duy trì đều đặn từ thứ Hai đến thứ Bảy hằng tuần, phục vụ bữa trưa cho CBCNV trong toàn đơn vị. Những bữa cơm nóng sốt, bảo đảm dinh dưỡng và thuận tiện không chỉ giúp người lao động tái tạo sức lao động sau buổi sáng làm việc mà còn góp phần ổn định nhịp sinh hoạt hằng ngày, để CBCNV thêm yên tâm công tác.
Bếp ăn tập thể góp phần bảo đảm bữa trưa và chăm lo đời sống hằng ngày cho CBCNV Công ty Điện lực Phú Thọ.
Trước thời điểm sáp nhập, bếp ăn phục vụ theo hình thức suất ăn với khoảng 30 người mỗi bữa. Khi quy mô lao động tăng lên, số lượng CBCNV ăn trưa hằng ngày cũng tăng lên hơn 100 người. Để phù hợp với điều kiện mới, Công ty đã chủ động chuyển sang hình thức tự chọn món, tạo sự thuận tiện và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người lao động.
Sự thay đổi ấy không đơn thuần là điều chỉnh cách phục vụ, mà còn thể hiện tinh thần chủ động thích ứng của đơn vị trong giai đoạn mới, bảo đảm việc chăm lo đời sống CBCNV luôn được duy trì liên tục, chu đáo và phù hợp với thực tế.
Không chỉ phục vụ bữa ăn hằng ngày cho người lao động, bếp ăn tập thể còn chuẩn bị cơm phục vụ các đoàn công tác, hội nghị, cuộc họp chuyên đề và các buổi làm việc tại đơn vị. Phía sau những bữa cơm gọn gàng, đủ đầy là sự tận tâm, chu đáo và nề nếp được duy trì mỗi ngày của đội ngũ nhân viên phục vụ.
Nhân viên bếp chuẩn bị bữa trưa phục vụ cán bộ nhân viên Công ty Điện lực Phú Thọ.
Trong nhịp làm việc của một đơn vị sau sáp nhập, bữa cơm trưa không chỉ là khoảng thời gian nghỉ ngơi giữa ngày mà còn là dịp để CBCNV quây quần, sẻ chia và gắn kết hơn trong môi trường làm việc chung. Từ những điều giản dị như bữa ăn đúng giờ, thuận tiện và ấm cúng, sự quan tâm của đơn vị dành cho người lao động được thể hiện một cách tự nhiên, gần gũi nhưng đầy ý nghĩa.
Chăm lo người lao động không nhất thiết phải bắt đầu từ những điều lớn lao. Đôi khi, chính từ những bữa cơm trưa được duy trì đều đặn mỗi ngày lại góp phần vun đắp tinh thần đoàn kết, sự sẻ chia và gắn bó trong doanh nghiệp. Đó cũng là cách Công ty Điện lực Phú Thọ từng bước xây dựng môi trường làm việc nhân văn, để mỗi CBCNV thêm tin tưởng, yên tâm công tác và đồng hành cùng đơn vị trong chặng đường phát triển mới.
Tác giả: Ánh Nguyệt - Công ty Điện lực Phú Thọ