Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Thông qua đối thoại nơi làm việc kịp thời giải quyết tâm tư nguyện vọng của người lao động tại Nhiệt điện Vĩnh Tân 4

30/09/2022 08:37:14 AM 652 lượt xem
Với mục tiêu phát huy Quy chế thực hiện dân chủ cơ sở tại nơi làm việc trong Tập đoàn Điện lực Quốc gia Việt Nam, ngày 29/9, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 phối hợp chuyên môn tổ chức Hội nghị đối thoại tại nơi làm việc năm 2022.
Điều hành Hội nghị có ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc Nhà máy, đại diện người sử dụng lao động (NSDLĐ) và ông Trần Tuấn Hạnh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Nhà máy, đại diện người lao động (NLĐ). Tham dự hội nghị, về phía đại diện NSDLĐ còn có Lãnh đạo các Phòng/Phân xưởng trực thuộc Nhà máy; đại diện NLĐ có sự tham dự của Ban Chấp hành Công đoàn, các thành viên đại diện cho tập thể người lao động do Hội nghị Người lao động cấp Phòng/Phân xưởng bầu.
 THÔNG QUA ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, CÔNG ĐOÀN VĨNH TÂN 4 KỊP THỜI GIẢI QUYẾT TÂM TƯ NGUYỆN VỌNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Quang cảnh buổi đối thoại

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc Nhà máy đánh giá cao ý nghĩa của buổi đối thoại định kỳ, là cầu nối giữa Ban lãnh đạo Nhà máy và người lao động, giúp kịp thời phản ánh và giải quyết các tâm tư, nguyện vọng của người lao động để xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh, góp phần phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị, ông Vũ Thanh Hải cũng chỉ rõ những khó khăn, thách thức của đơn vị đang gặp phải và tổng quan nhiệm vụ trong thời gian tới… để đại diện NLĐ phổ biến tới toàn thể NLĐ trong Nhà máy nắm được; đề nghị NLĐ trong Nhà máy tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm trong lao động sản xuất, thấu hiểu, đồng cảm, chủ động sáng tạo vượt qua khó khăn, thách thức, tuân thủ các Nội quy, Quy định, Quy trình, qua đó sát cánh cùng Lãnh đạo Nhà máy hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
 
Thay mặt NLĐ, ông Trần Tuấn Hạnh - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Nhà máy chia sẻ sẽ đồng hành cùng Ban lãnh đạo Nhà máy tuyên truyền, phổ biến tới người lao động chấp hành tốt các Nội quy, Quy định của Nhà máy, góp phần xây dựng đơn vị phát triển ổn định và bền vững.

THÔNG QUA ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, CÔNG ĐOÀN VĨNH TÂN 4 KỊP THỜI GIẢI QUYẾT TÂM TƯ NGUYỆN VỌNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1
 
Ông Trần Tuấn Hạnh nêu các câu hỏi và kiến nghị của người lao động

Chuyển sang phần giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động do Công đoàn bộ phận các Phòng/Phân xưởng tổng hợp chuyển tới, Hội nghị đã thẳng thắn trao đổi, tập trung thảo luận. Đại diện NSDLĐ, ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc Nhà máy trả lời thấu đáo các kiến nghị của người lao động, trong đó tập trung vào 12 nhóm câu hỏi chính: tình trạng khiếu nại kéo dài; môi trường; nhân sự; tiền lương và các quy định liên quan; chế độ chính sách; y tế và sức khỏe; đào tạo; các khoản thu vào lương của NLĐ; tổ chức ăn ca; cơ sở vật chất, trang thiết bị; truyền thông và quan hệ cộng đồng; các phong trào... Một số ý kiến đòi hỏi phải có thời gian để giải quyết đã được đại diện NSDLĐ phân công cụ thể cho Lãnh đạo từng Phòng/Phân xưởng thực hiện.

THÔNG QUA ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC, CÔNG ĐOÀN VĨNH TÂN 4 KỊP THỜI GIẢI QUYẾT TÂM TƯ NGUYỆN VỌNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 2
 
Ông Vũ Thanh Hải trả lời kiến nghị của người lao động

Kết thúc Hội nghị, thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, đồng chí Trần Tuấn Hạnh chân thành cảm ơn các đồng chí trong Ban lãnh đạo Nhà máy đã quan tâm giải đáp các ý kiến, kiến nghị kịp thời để người lao động yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Trong thời gian tới, Công đoàn cơ sở sẽ có thêm nhiều hình thức tuyên truyền hiệu quả hơn về quy định pháp luật liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, giúp cho người lao động nắm rõ các quyền và lợi ích hợp pháp của mình, tiếp tục phát huy tốt vai trò đại diện cho người lao động và cầu nối giữa NLĐ với NSDLĐ. Sau hơn 04 giờ đối thoại, hai bên đã thống nhất cao về các nội dung làm việc. Hai bên cũng nhất trí sẽ phối hợp chặt chẽ hơn nữa trong các kỳ đối thoại tiếp theo, để thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc đạt hiệu quả cao hơn nữa.
Tác giả: Trần Văn Trí
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công ty Điện lực Hà Tĩnh tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu và công tác cán bộ Công đoàn NEW

Chiều 11/9/2025, Công ty Điện lực Hà Tĩnh(PC Hà Tĩnh) tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu đối với cán bộ Công đoàn và triển khai công tác nhân sự Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Sôi nổi Giải chạy UPRACE PCCB 2025 – Sức trẻ ngành điện Cao Bằng NEW

Nhằm lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025), Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng đã phát động Giải chạy UPRACE PCCB năm 2025 từ ngày 23/8 đến 29/8/2025, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia.

EVNHANOI tổ chức Lễ bốc thăm Giải bóng đá truyền thống năm 2025

Chiều ngày 10/9/2025, tại trụ sở Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã diễn ra Lễ bốc thăm, chia bảng Giải bóng đá truyền thống EVNHANOI năm 2025 trong không khí trang trọng, sôi nổi và đầy hào hứng.

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN NAM PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ NĂM 2025

Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và Ban Thường vụ Công đoàn EVNSPC vừa phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ những tháng còn lại và cả năm 2025, trong đó tập trung lĩnh vực đầu tư xây dựng (ĐTXD) trong công tác giải phóng mặt bằng (GPMB), khởi công và đóng điện công trình.

Công đoàn EVNNPT động viên người lao động đang nỗ lực đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội

Ngày 8/9/2025, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) – Nguyễn Huy Thắng cùng đoàn công tác của Công đoàn EVNNPT đã đến thăm hỏi, động viên người lao động đang nỗ lực thi công đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội. Đây là một trong những dự án cấp bách của Tổng công ty.

Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động và tạo không khí đoàn kết, thân thiện trong đơn vị là việc làm hết sức ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Phát huy những kết quả đạt được, trưa ngày 04/9/2025, Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” để gắn kết người lao động trong đơn vị.

EVNNPT triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số”

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa ban hành Kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số” trong Tổng công ty.

Công đoàn EVNHCMC làm việc với PC Bình Dương: Thấu hiểu tâm tư người lao động, củng cố tổ chức Công đoàn cơ sở

Sáng ngày 04/9/2025, đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) do đồng chí Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc tại Công ty Điện lực Bình Dương (PC Bình Dương) nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động sau quá trình sáp nhập, tái cấu trúc.

EVNHCMC trao học bổng đỡ đầu “Cùng em đến trường” năm 2025

Sáng ngày 03/9/2025, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã phối hợp cùng Sở Y tế TP tổ chức chương trình trao học bổng đỡ đầu “EVNHCMC cùng em đến trường” năm 2025 tại Trung tâm Công tác xã hội – Giáo dục dạy nghề Thiếu niên Thành phố Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động thường niên nằm trong chương trình bảo trợ trẻ em mồ côi do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố.

Công đoàn Công ty Điện lực Lào Cai sau sáp nhập: Điểm tựa vững vàng chăm lo đời sống người lao động

Sau khi hai tỉnh Lào Cai và Yên Bái sáp nhập, Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) trở thành một trong những đơn vị có quy mô lớn trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc, với gần 1.200 cán bộ, công nhân viên phân bố tại 14 Đội quản lý Điện lực khu vực và 3 đơn vị gồm Xí nghiệp lưới điện cao thế, Trung tâm thí nghiệm điện và Ban quản lý dự án… hoạt động trên địa bàn rộng. Trong bối cảnh mới, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết: vừa là cầu nối giữa chuyên môn với người lao động, vừa là điểm tựa tin cậy trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi, tạo động lực để cán bộ, đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của đơn vị.

Công đoàn EVNHANOI đồng hành cùng chuyên môn đảm bảo điện cho Đại lễ A80

Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám (19/8/1945 – 19/8/2025) và Quốc khánh 2/9, Thủ đô Hà Nội trở thành tâm điểm của cả nước với hàng loạt sự kiện chính trị – văn hóa trọng đại, đặc biệt là Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành cấp quốc gia tại Quảng trường Ba Đình. Đây là thời khắc lịch sử, thu hút sự quan tâm của nhân dân cả nước và bạn bè quốc tế.

Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai: Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, bền vững

Ngay sau khi hoàn tất việc sáp nhập, Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai (GLPC) đã khẩn trương rà soát, xây dựng và ban hành đồng bộ các quy định mới liên quan đến hoạt động công đoàn, quản lý tài chính và sử dụng các quỹ tập thể. Đây không chỉ là yêu cầu trong công tác quản trị mà còn thể hiện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết cho toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Thông báo