Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Giám đốc, phong trào thi đua lao động sáng tạo, nghiên cứu sáng kiến trong Công ty Điện lực Sơn La tiếp tục phát triển mạnh mẽ, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Triển khai Chỉ thị liên tịch của EVNNPC và chỉ đạo của Công ty, Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn phát động sâu rộng phong trào tới 100% phòng ban, đơn vị trực thuộc; thành lập tổ hỗ trợ sáng kiến, đưa chỉ tiêu sáng kiến vào đánh giá thi đua định kỳ, tạo môi trường thuận lợi để cán bộ công nhân viên phát huy sáng kiến trên các lĩnh vực kỹ thuật, kinh doanh dịch vụ, chuyển đổi số và an toàn lao động.
CBNV Công ty Điện lực Sơn La ứng dụng công nghệ
|
Năm 2025, Công ty Điện lực Sơn La đã đạt và vượt chỉ tiêu về sáng kiến. Cụ thể, Công ty đã công nhận 30 sáng kiến cấp cơ sở, 01 sáng kiến cấp Tổng công ty, vượt 15 sáng kiến so với chỉ tiêu EVNNPC giao, đạt 200% kế hoạch năm và 40% chỉ tiêu toàn giai đoạn 2025-2028. Nhiều sáng kiến mang lại giá trị thiết thực trong nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, giảm tổn thất điện năng, tiết kiệm chi phí, hiện đại hóa quản lý vận hành và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Kiểm tra hệ thống báo cháy trên phần mềm Smartlook - Inlim
|
Bên cạnh các cá nhân được Công đoàn EVN khen thưởng, nhiều cán bộ, người lao động tại các phòng ban, đơn vị trực thuộc cũng được EVNNPC, UBND tỉnh Sơn La và Công ty biểu dương vì thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và đóng góp cho cộng đồng. Điển hình như: Phòng Kỹ thuật, phòng An toàn, phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số, Xí nghiệp Lưới điện cao thế, Điện lực Thuận Châu - Quỳnh Nhai, Điện lực Mộc Châu-Vân Hồ…; các Chị Lê Thị Song Hảo, Đinh Thị Kim Phượng, Nguyễn Lê Hường; các anh Đinh Văn Minh, Vương Văn Chiến, Kiều Hoàng Tiệp, Trần Hải Hưng, Nguyễn Ngọc Tú, Hoàng Văn Nghĩa, …
Đồng chí Nguyễn Đức Thiện – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc EVNNPC khen thưởng điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và khen thưởng các tập thể vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” và Chương trình “10.000 sáng kiến” giai đoạn 2025 – 2028
|
Sự ghi nhận của Công đoàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Điện lực miền Bắc dành cho tập thể và các cá nhân tiêu biểu là minh chứng rõ nét cho tinh thần tiên phong, sáng tạo của cán bộ nhân viên Công ty Điện lực Sơn La. Đây cũng là động lực quan trọng để đơn vị tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, khơi dậy khát vọng cống hiến, góp phần xây dựng đội ngũ người lao động ngành Điện bản lĩnh, trí tuệ cùng thực hiện hiệu quả mục tiêu chuyển đổi số, nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
Tác giả: Ngọc Diệp