Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Sẵn sàng tinh thần trước khi hiến máu

05/12/2022 01:30:51 PM 957 lượt xem
Năm nay, ngay khi lập Kế hoạch tổ chức chương trình “Tuần lễ hồng EVN” lần thứ VIII, PC Phú Yên đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của 159 CBCNV và 03 người thân CBCNV đăng ký hiến máu vào ngày 08/12/2022. Nhiều CBCNV đã chuẩn bị tinh thần để sẵn sàng tham gia ngày hội hiến máu mỗi năm một lần này.
Tôi rất tự hào vì máu của mình đã được lấy và sẽ giúp ích được người khác. Nhỏ thôi, nhưng ý nghĩa vô cùng - đó là tâm sự của chị Nguyễn Ngọc Quỳnh Thoa - Chuyên viên Ban QLDA PC Phú Yên. Và đây cũng là chia sẻ của nhiều thành viên tham gia hiến máu khác trong dịp “Tuần lễ hồng năm 2022”. Một năm qua rồi nhưng ký ức trong chị mãi không phai.
Sẵn sàng tinh thần trước khi hiến máu
Chị Nguyễn Ngọc Quỳnh Thoa - Chuyên viên Ban QLDA sau khi hiến máu
 
Chị Quỳnh Thoa cho hay, năm nào, chị cũng chờ đến “Tuần lễ hồng EVN” để hiến máu. Chị nhủ với lòng, mỗi một năm phải hiến máu từ một đến hai lần. Khi được hỏi, còn vài ngày nữa đến kỳ hiến máu, chị thấy hồi hộp và lo lắng không? Chị trả lời ngay: “Tôi đã hiến được 06 lần rồi và như thành thói quen; hãy lắng nghe cơ thể mình để làm việc có ích. Sau khi lấy máu, cơ thể có mệt chút nhưng sau đó lấy lại tinh thần ngay nên không việc gì phải lo và hồi hộp”. Trước ngày hiến máu, chị đã ăn uống rất điều độ, thể dục bình thường và thả lỏng cơ thể. Chị bộc bạch, hiến máu là hình thức từ thiện với tâm nguyện của mình.
Còn chị Hồ Thị Lĩnh - Phó phòng TCNS Công ty cho hay, ngày 08/12 đến là lần đầu tiên chị tham gia hiến máu. Chị rất sợ máu nhưng năm trước, chứng kiến được các thành viên trong Công ty hăng hái hiến máu, chị quyết tâm năm sau sẽ tham gia. Tham khảo rất nhiều kiến thức trên mạng về tình trạng trước, trong và sau hiến máu, chị đã rất tự tin chuẩn bị cho kỳ lấy máu sắp đến. 
Sẵn sàng tinh thần trước khi hiến máu 1
Chị Lê Thị Mừng - Phòng KHVT Công ty đã “nuôi sức khỏe” suốt 01 năm nay và chờ đến ngày hội hiến máu năm 2022
 
Là nhân viên thủ kho nên chị Lê Thị Mừng - Phòng KHVT Công ty luôn luôn vận động. Chị cho biết, chính việc vận động liên tục đã tạo cho cơ thể có một sức lực dẻo dai để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Quan trọng hơn, chị đang “nuôi sức khỏe” để hiến máu trong tuần sắp đến. Thuận lợi hơn, cả hai vợ chồng đều còn trẻ nên động viên và hỗ trợ nhau khi hiến máu. “Cho đi là còn mãi, máu rồi cũng sẽ tái tạo lại. Sau hiến máu, sức khỏe bình thường mà”, chị tâm sự. 
Hiến máu đã trở thành thói quen và thường xuyên, có CBCNV lại xem đó là “sự tự nguyện thân thiết”. Anh Đồng Quốc Hương - Trưởng phòng Kinh doanh Tổng hợp Điện lực Sơn Hòa chia sẻ, anh đã 24 lần hiến máu qua nhiều năm công tác. Nhất định, năm nào, anh cũng ít nhất một lần tham gia ở Tuần lễ hồng và 01 lần ở địa phương. Không đúng “quy trình” này, cơ thể anh thấy khó chịu. Anh Nguyễn Khoa Luật - Chuyên viên phòng Kinh doanh Công ty là thành viên ngân hàng máu sống của Công ty, việc hiến máu đột xuất là việc hiển nhiên anh phải làm. Hiểu được điều đó, bà xã anh luôn ủng hộ. Anh cho biết, điện thoại anh luôn sẵn sàng, để khi được gọi đột xuất là dậy đi ngay. 
Sẵn sàng tinh thần trước khi hiến máu 2
Anh Nguyễn Khoa Luật - Chuyên viên phòng Kinh doanh đã sẵn sàng sức khỏe cho các đợt hiến máu đột xuất trong đêm
 
Anh Ngô Việt Tú - Bí thư Đoàn Thanh niên PC Phú Yên cho hay, năm nào Đoàn Thanh niên cũng vận động đoàn viên thanh niên tham gia hiến máu.Trước khi hiến máu, Đoàn đã phối hợp Văn phòng Công ty tổ chức tuyên truyền sâu rộng lợi ích của việc hiến máu, khuyến nghị các việc nên và không nên trước khi hiến máu. Đồng thời, đơn vị đã vận động đồng loạt CBCNV thay đổi ảnh đại diện avatar Tuần lễ hồng trên facebook cá nhân nhằm tạo sự lan tỏa và hưởng ứng của CBCNV trong và ngoài ngành Điện.
Đặc biệt, trong Tuần lễ hồng năm nay, PC Phú Yên nhận được sự đăng ký của 03 người thân của CBCNV. Đây là tín hiệu vui, là kết quả của sự tuyên truyền vận động trong suốt nhiều năm qua. Anh Trần Văn Tuy - Phó phòng Kinh doanh Tổng hợp, Điện lực Đồng Xuân cho hay, người nhà của anh đã lần thứ ba tham gia hiến máu cùng với Công ty. Khi được mời tham gia, người thân đã tích cực hưởng ứng và sức khỏe rất đảm bảo vì mỗi lần hiến máu làm cho tinh thần sảng khoái hơn, ăn ngủ ngon hơn. Đây là dịp để người thân rà soát sức khỏe sau một năm làm việc. 
Sẵn sàng tinh thần trước khi hiến máu 3
CBCNV PC Phú Yên tham gia ngày hội hiến máu năm 2021
 
Ông Nguyễn Khoa Trình - Phó Giám đốc, Chủ tịch công đoàn Công ty cho biết, mỗi năm, số lượng CBCNV và người thân đăng ký tham gia hiến máu nhiều hơn, đặc biệt là lực lượng thanh niên trẻ. Nhờ tuyên truyền sâu rộng, CBCNV đã chuẩn bị tinh thần rất thoải mái, tự tin và tuân thủ các quy định trước, trong và sau khi hiến máu. Kết quả, hơn 95% đơn vị máu có chất lượng được lấy sau mỗi chương trình.
Tháng 12 là thời điểm khan hiếm máu dự phòng cho điều trị bệnh. PC Phú Yên hy vọng, những giọt máu nghĩa tình mà CBCNV ngành Điện hiến tặng sẽ giúp thêm nhiều bệnh nhân có cơ hội chiến thắng bệnh tật. PC Phú Yên mong muốn gửi thông điệp về tinh thần nhân ái, đoàn kết, chia sẻ của những CBCNV ngành Điện Phú Yên đối với cộng đồng.
Tác giả: Hoa Hồng
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Công ty Điện lực Hà Tĩnh tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu và công tác cán bộ Công đoàn

Chiều 11/9/2025, Công ty Điện lực Hà Tĩnh(PC Hà Tĩnh) tổ chức Lễ công bố Quyết định nghỉ hưu đối với cán bộ Công đoàn và triển khai công tác nhân sự Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Sôi nổi Giải chạy UPRACE PCCB 2025 – Sức trẻ ngành điện Cao Bằng

Nhằm lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Quốc khánh nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945 – 02/9/2025), Công đoàn Công ty Điện lực Cao Bằng đã phát động Giải chạy UPRACE PCCB năm 2025 từ ngày 23/8 đến 29/8/2025, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia.

EVNHANOI tổ chức Lễ bốc thăm Giải bóng đá truyền thống năm 2025

Chiều ngày 10/9/2025, tại trụ sở Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã diễn ra Lễ bốc thăm, chia bảng Giải bóng đá truyền thống EVNHANOI năm 2025 trong không khí trang trọng, sôi nổi và đầy hào hứng.

TỔNG CÔNG TY ĐIỆN LỰC MIỀN NAM PHÁT ĐỘNG PHONG TRÀO THI ĐUA HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ NĂM 2025

Tổng Giám đốc Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) và Ban Thường vụ Công đoàn EVNSPC vừa phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ những tháng còn lại và cả năm 2025, trong đó tập trung lĩnh vực đầu tư xây dựng (ĐTXD) trong công tác giải phóng mặt bằng (GPMB), khởi công và đóng điện công trình.

Công đoàn EVNNPT động viên người lao động đang nỗ lực đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội

Ngày 8/9/2025, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) – Nguyễn Huy Thắng cùng đoàn công tác của Công đoàn EVNNPT đã đến thăm hỏi, động viên người lao động đang nỗ lực thi công đẩy nhanh tiến độ Dự án lắp máy 2 Trạm biến áp 500kV Tây Hà Nội. Đây là một trong những dự án cấp bách của Tổng công ty.

Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động và tạo không khí đoàn kết, thân thiện trong đơn vị là việc làm hết sức ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Phát huy những kết quả đạt được, trưa ngày 04/9/2025, Công đoàn Công ty Điện lực Thuận An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” để gắn kết người lao động trong đơn vị.

EVNNPT triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số”

Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa ban hành Kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số” và phong trào “Bình dân học vụ số” trong Tổng công ty.

Công đoàn EVNHCMC làm việc với PC Bình Dương: Thấu hiểu tâm tư người lao động, củng cố tổ chức Công đoàn cơ sở

Sáng ngày 04/9/2025, đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) do đồng chí Lê Văn Minh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty làm Trưởng đoàn đã đến thăm và làm việc tại Công ty Điện lực Bình Dương (PC Bình Dương) nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động sau quá trình sáp nhập, tái cấu trúc.

EVNHCMC trao học bổng đỡ đầu “Cùng em đến trường” năm 2025

Sáng ngày 03/9/2025, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã phối hợp cùng Sở Y tế TP tổ chức chương trình trao học bổng đỡ đầu “EVNHCMC cùng em đến trường” năm 2025 tại Trung tâm Công tác xã hội – Giáo dục dạy nghề Thiếu niên Thành phố Hồ Chí Minh. Đây là hoạt động thường niên nằm trong chương trình bảo trợ trẻ em mồ côi do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố.

Công đoàn Công ty Điện lực Lào Cai sau sáp nhập: Điểm tựa vững vàng chăm lo đời sống người lao động

Sau khi hai tỉnh Lào Cai và Yên Bái sáp nhập, Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) trở thành một trong những đơn vị có quy mô lớn trong Tổng công ty Điện lực miền Bắc, với gần 1.200 cán bộ, công nhân viên phân bố tại 14 Đội quản lý Điện lực khu vực và 3 đơn vị gồm Xí nghiệp lưới điện cao thế, Trung tâm thí nghiệm điện và Ban quản lý dự án… hoạt động trên địa bàn rộng. Trong bối cảnh mới, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết: vừa là cầu nối giữa chuyên môn với người lao động, vừa là điểm tựa tin cậy trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi, tạo động lực để cán bộ, đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của đơn vị.

Công đoàn EVNHANOI đồng hành cùng chuyên môn đảm bảo điện cho Đại lễ A80

Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám (19/8/1945 – 19/8/2025) và Quốc khánh 2/9, Thủ đô Hà Nội trở thành tâm điểm của cả nước với hàng loạt sự kiện chính trị – văn hóa trọng đại, đặc biệt là Lễ kỷ niệm, diễu binh, diễu hành cấp quốc gia tại Quảng trường Ba Đình. Đây là thời khắc lịch sử, thu hút sự quan tâm của nhân dân cả nước và bạn bè quốc tế.

Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai: Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, bền vững

Ngay sau khi hoàn tất việc sáp nhập, Công đoàn Công ty Điện lực Gia Lai (GLPC) đã khẩn trương rà soát, xây dựng và ban hành đồng bộ các quy định mới liên quan đến hoạt động công đoàn, quản lý tài chính và sử dụng các quỹ tập thể. Đây không chỉ là yêu cầu trong công tác quản trị mà còn thể hiện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết cho toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Thông báo