Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

"PC Quảng Ninh tiếp tục đảm bảo tối đa các chính sách, chế độ, quyền lợi của người lao động"

23/03/2023 09:04:06 PM 281 lượt xem
Đó là khẳng định của Giám đốc Công ty Điện lực Quảng Ninh (PC Quảng Ninh) tại Hội nghị trực tuyến Đại biểu Người lao động năm 2023, từ điểm cầu trụ sở Công ty (tại thành phố Hạ Long) đến 11 Điện lực trực thuộc vừa được tổ chức vào cuối tháng 3/2023.
Tham dự Hội nghị có Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, Kế Toán trưởng, Bí thư Đoàn thanh niên, Trưởng ban Nữ công PC Quảng Ninh, cùng 200 đại biểu đại diện cho 1.095 CBCNV trong toàn Công ty. Các ông: Nguyễn Thanh Tĩnh - Giám đốc Công ty và Vũ Hữu Chương - Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hội nghị.
“PC Quảng Ninh tiếp tục đảm bảo tối đa các chính sách, chế độ, quyền lợi của người lao động”
Ông Nguyễn Thanh Tĩnh - Giám đốc PC Quảng Ninh phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Tại Hội nghị, toàn thể CBCNV Công ty đã được nghe ông Nguyễn Văn Quý - Phó giám đốc Công ty báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chế độ chính sách cho người lao động năm 2022, cũng như các nội dung về mục tiêu, nhiệm vụ thực hiện kế hoạch trong năm 2023.
Theo đó, với chủ đề năm 2022 vừa qua là "Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả", PC Quảng Ninh đã thực hiện kế hoạch nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong bối cảnh kinh tế - xã hội của tỉnh có nhiều khó khăn, diễn biến phức tạp. Tuy nhiên, nhờ được sự quan tâm, chỉ đạo của Tổng công ty Điện lực miền Bắc, cùng các cơ quan, ban ngành địa phương trong việc tháo gỡ các khó khăn vướng mắc, kết hợp với sự đoàn kết, nỗ lực và khả năng thích ứng linh hoạt của tập thể CBCNV trong toàn Đơn vị, Công ty đã vượt qua những khó khăn, hoàn thành xuất sắc toàn diện mọi mặt nhiệm vụ được Tổng công ty giao. Đồng thời, đảm bảo cung cấp điện an toàn, tin cậy và ổn định, phục vụ đắc lực cho sự nghiệp phát triển KT - XH của tỉnh Quảng Ninh, cũng như chăm lo tốt đời sống vật chất và tinh thần của CBCNV Công ty.
“PC Quảng Ninh tiếp tục đảm bảo tối đa các chính sách, chế độ, quyền lợi của người lao động” 1
Ông Vũ Hữu Chương - Chủ tịch Công đoàn Công ty phát động phong trào thi đua hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023
 Cũng tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty về việc đánh giá thực hiện thỏa ước lao động tập thể; Thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động; Thực hiện các nội quy, quy chế của đơn vị, báo cáo của Ban Đại diện tập thể người lao động năm 2022; Báo cáo công khai sử dụng các quỹ của PC Quảng Ninh đến 31/01/2022; Báo cáo của Ban Thanh tra nhân dân về việc kết quả công tác thanh tra nhân dân năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023; Trả lời, giải đáp thấu đáo các ý kiến, kiến nghị tại Hội nghị, đảm bảo thực hiện dân chủ, đúng quy định. Cùng với đó, Hội nghị đã được nghe ý kiến tham luận của các đại biểu thuộc phòng An toàn, Điện lực TP Hạ Long, Điện lực Hải Hà, Ban Nữ công Công ty… trong việc đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, bình đẳng giới, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao đời sống người lao động.
“PC Quảng Ninh tiếp tục đảm bảo tối đa các chính sách, chế độ, quyền lợi của người lao động” 2
Giám đốc các điện lực trực thuộc ký cam kết thi đua phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023.
Phát biểu kết luận tại Hội nghị, ông Nguyễn Thanh Tĩnh - Giám đốc PC Quảng Ninh ghi nhận và biểu dương những thành tích của toàn thể CBCNV trong Công ty khi đã thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch được giao, cũng như đảm bảo cấp điện an toàn, tin cậy để phục vụ sự phát triển của tỉnh. Đồng thời, Giám đốc Công ty cũng đã đưa ra các nhiệm vụ chính để PC Quảng Ninh triển khai thực hiện kế hoạch trong năm 2023, trong đó nổi bật là: Tất cả CBCNV phải tiếp tục đoàn kết, đồng lòng thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; Đẩy mạnh công tác sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong mọi mặt hoạt động và thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động; Chăm lo sức khỏe cho người lao động; Kiểm soát trang thiết bị lao động trong sản xuất; Tăng cường hoạt động đoàn thể, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; Thực hiện đầy đủ và kịp thời các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật và thỏa ước lao động tập thể Tổng công ty Điện lực miền Bắc.
Mặt khác, toàn Công ty cần tiếp tục triển khai công tác nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, kỹ năng giao tiếp văn minh lịch sự. Đặc biệt là phải nâng cao ý thức, thái độ của CBCNV trong việc trả lời, giải đáp và phục vụ khách hàng; Đẩy mạnh quán triệt nội dung đến từng CBCNV của Công ty nhằm tạo ra sự chuyển biến sâu sắc và toàn diện từ nhận thức về nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Qua đó sẽ nâng cao tinh thần trách nhiệm trong từng suy nghĩ, việc làm, tự giác chấp hành các nội quy, quy chế, quy định của EVNNPC và Công ty.
Hội nghị đã thông qua Nghị quyết, đồng thời biểu quyết nhất trí một số chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023 và hưởng ứng phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023.
Tác giả: Ngọc Lan
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp

Trong 02 ngày 21 – 22/4/2025, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ EVNGENCO1 lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 201 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 1.000 đảng viên trong toàn Tổng công ty.

Hội nghị đại biểu Người lao động EVNICT năm 2025

Ngày 22/4/2025, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 134/134 đại biểu được triệu tập.

EVNHANOI hưởng ứng Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Tôn vinh truyền thống, chăm lo người lao động

Hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 – ngày hội lớn của giai cấp công nhân và người lao động toàn thế giới, Công đoàn EVNHANOI đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa. Đây không chỉ là dịp ôn lại truyền thống đấu tranh vẻ vang của giai cấp công nhân, mà còn là cơ hội để chăm lo tốt hơn quyền lợi chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

EVNHANOI tỏa sáng tại Hội khỏe CNVCLĐ và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Với tinh thần thể thao rèn luyện sức khỏe, gắn kết tập thể và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét tại Hội khỏe Công nhân viên chức lao động và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Hội nghị người lao động Công ty Truyền tải điện 1 năm 2025

Việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích như tăng tính minh bạch, nâng cao tinh thần trách nhiệm, khuyến khích sáng tạo và cải tiến. Nhờ đó, doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, nhân viên gắn kết và cùng hướng tới mục tiêu chung.

EVNCPC & EVNHCMC: Gắn kết để cùng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành điện

Vừa qua, buổi giao lưu giữa Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) và Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã diễn ra tại trụ sở Tổng công ty EVNHCMC.

Tổng công ty Điện lực miền Bắc tổ chức đào tạo trực tuyến về “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc”

Ngày 09/01, Công ty CNTT Điện lực miền Bắc đã tổ chức chương trình đào tạo trực tuyến với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc” tại các địa điểm làm việc trong toàn Công ty. Mục tiêu của chương trình là nâng cao nhận thức và kỹ năng ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, trong công tác chuyên môn. Chương trình tập trung giới thiệu và hướng dẫn sử dụng hai công cụ AI nổi bật hiện nay: Microsoft 365 Copilot và NotebookLM của Google, với sự tham gia chia sẻ kinh nghiệm từ các cán bộ kỹ thuật có chuyên môn cao.

EVNHCMC làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng ngày 10/4, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã có buổi làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), giám sát việc thực hiện quy chế giám sát và phản biện xã hội, ban hành theo Quyết định 217-QĐ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng.

TRAO NHÀ MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN

Trong thời gian qua Chương trình Nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã được Công đoàn các cấp triển khai có hiệu quả, là nguồn động viên lớn cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần tạo niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn, giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Công ty Điện lực Cao Bằng tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025

Ngày 09/4/2025, Công ty Điện lực Cao Bằng đã long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 - một sự kiện không chỉ mang ý nghĩa quan trọng đối với toàn thể cán bộ công nhân viên, mà còn là dịp để đánh giá và củng cố sự gắn kết giữa Công ty và Người lao động

Nhóm thiện nguyện "Máu và Năng lượng", lan tỏa yêu thương từ những người thợ điện Đồng Tháp Mười

Mặc dù khác nhau về tuổi đời, tuổi nghề nhưng họ có chung một tấm lòng nhân ái, những người thợ điện ở vùng đất Lấp Vò đã nắm tay thể hiện tinh thần thiện nguyện, đặc biệt là nghĩa cử ‘hiến máu cứu người’… thơm thảo và cao đẹp như hương sen hồng đẹp nhất xứ sở Tháp Mười.

EVNHANOI phát động phong trào thi đua “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI”

Ngày 09/4, EVNHANOI tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua với chủ đề “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI nhằm khơi dậy tính thần sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới trong toàn Tổng công ty.