PC Lào Cai tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động sau sáp nhập: Lắng nghe – Đồng hành – Phát triển

Sáng ngày 03/7/2025, Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) đã tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động sau sáp nhập, với sự tham dự của Ban Giám đốc Công ty, lãnh đạo các phòng ban chuyên môn, đại diện Công đoàn và đặc biệt là sự góp mặt của đông đảo cán bộ công nhân viên làm công tác gián tiếp – những người trước đây thuộc Công ty Điện lực Yên Bái cũ.

Đây là một trong những hoạt động ý nghĩa và thiết thực, không chỉ góp phần kịp thời cung cấp thông tin, định hướng tư tưởng, mà còn thể hiện tinh thần cầu thị, sẻ chia và đồng hành của Ban lãnh đạo PC Lào Cai đối với đội ngũ CBCNV trong giai đoạn đầu sau khi thực hiện việc sáp nhập.

Từ “hai dòng sông” về lại “một dòng chảy chung”

Như một dấu mốc lịch sử, từ 0h ngày 01/7/2025, Công ty Điện lực Yên Bái chính thức sáp nhập vào Công ty Điện lực Lào Cai theo quyết định của Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC), tạo nên một đơn vị mới có quy mô lớn hơn, địa bàn quản lý rộng hơn, số lượng CBCNV đông hơn, đồng thời đặt ra những thách thức mới trong công tác tổ chức, điều hành, nhân sự và quản trị nội bộ.

Tại Hội nghị, ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc PC Lào Cai đã chia sẻ cởi mở về quá trình chuẩn bị, tổ chức thực hiện sáp nhập; những công việc đang được triển khai; định hướng tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ sau khi hợp nhất. Ông Tuấn khẳng định: “Việc sáp nhập không làm mất đi bản sắc, vai trò của bất kỳ tập thể nào, mà là sự cộng hưởng sức mạnh – để cùng tiến xa hơn, chuyên nghiệp hơn và phục vụ khách hàng tốt hơn”.

Lắng nghe để hiểu – Thấu hiểu để đồng hành

Điểm nổi bật của Hội nghị là không khí gần gũi, thẳng thắn và cầu thị. Các cán bộ làm công tác gián tiếp trước đây thuộc PC Yên Bái đã thẳng thắn chia sẻ những băn khoăn, tâm tư, từ chế độ công tác, vị trí việc làm, môi trường làm việc mới, cho đến việc tiếp cận hệ thống điều hành của đơn vị mới.

Trả lời từng câu hỏi, từng nội dung kiến nghị, lãnh đạo Công ty và đại diện các phòng ban đã giải đáp cụ thể, minh bạch và chân thành, thể hiện sự trân trọng với từng ý kiến. Một số nội dung được ghi nhận để tiếp tục nghiên cứu và điều chỉnh phù hợp với thực tiễn.

Tập thể là sức mạnh – Đoàn kết là then chốt

Chủ tịch Công đoàn Công ty – ông Hà Văn Anh – nhấn mạnh: “Chúng ta đang bước vào một giai đoạn mới, với nhiều cơ hội để phát triển và hoàn thiện. Sự thấu hiểu, đồng cảm và đồng hành giữa người lao động và lãnh đạo chính là điều kiện tiên quyết để mọi thay đổi trở nên tích cực”.

Công đoàn cam kết sẽ tiếp tục là cầu nối, sát cánh cùng người lao động trong quá trình sáp nhập và sau sáp nhập trong ngôi nhà chung PC Lào Cai.

Củng cố niềm tin – Hướng tới tương lai

Hội nghị kết thúc trong tinh thần đoàn kết, sẻ chia và quyết tâm cao, mở ra một giai đoạn mới – nơi mà mỗi CBCNV đều cảm nhận rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong một tổ chức lớn mạnh hơn.

Việc tổ chức đối thoại không chỉ giúp người lao động hiểu rõ hơn về định hướng của Công ty, mà còn tạo dựng niềm tin vững chắc vào sự công bằng, minh bạch và gắn kết trong môi trường làm việc mới. Đây là minh chứng rõ ràng cho việc, khi doanh nghiệp biết lắng nghe, người lao động sẽ sẵn sàng đồng hành.