PC Hà Tĩnh coi trọng việc đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động

Ông Phạm Việt Thắng - Phó Giám đốc Kỹ thuật phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa ATLĐ năm 2023. 

Lễ phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa ATLĐ là chương trình được tổ chức thường niên, nhằm hướng tới mục tiêu tạo nên các giá trị, nền tảng, hành động liên quan đến an toàn và sức khỏe của người lao động. Với chủ đề “Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa ATLĐ - Tăng cường chuyển đổi số trong quản lý an toàn, vệ sinh lao động”, chương trình phát động năm nay tiếp tục đã nhận được sự đồng thuận và hưởng ứng nhiệt tình của CBCNV trong toàn Công ty.

 
Ban Lãnh đạo Công ty và Trưởng các đơn vị trực thuộc hưởng ứng Lễ phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa ATLĐ năm 2023.

Trong khuôn khổ Lễ phát động, CBCNV Công ty và các đơn vị đã ký cam kết thực hiện xây dựng văn hóa ATLĐ năm 2023 và đọc 05 lời thề văn hóa an toàn: Tuyệt đối tuân thủ các quy định, pháp luật của Nhà nước, các quy trình, quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Điện lực miền Bắc về công tác ATVSLĐ - PCCN; Thực hiện đầy đủ các nội dung về đẩy mạnh xây dựng VHDN, văn hóa ATLĐ và Quy trình 5S trong công việc và trên hệ thống điện; Luôn luôn nghĩ về an toàn lao động trước khi làm việc; Từ chối thực hiện công việc khi không đảm bảo an toàn lao động; Tuyên truyền, động viên đồng nghiệp, gia đình, bạn bè và bà con nhân dân thực hiện tốt công tác ATVSLĐ - PCCN, bảo vệ hành lang an toàn lưới điện cao áp, ngăn chặn sự cố lưới điện và đảm bảo an toàn điện trong dân.

 
Sau lễ phát động, CBCNV Công ty đọc tuyên thệ 5 lời thề về thực hiện văn hóa an toàn lao động của Tổng công ty Điện lực miền Bắc.

Phát biểu về ý nghĩa của Lễ phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa ATLĐ, ông Trần Anh Dũng - Giám đốc Điện lực Can Lộc khẳng định: Đây là dịp để người lao động trong đơn vị thấm nhuần ý nghĩa của việc đẩy mạnh văn hóa ATLĐ, từ đó không ngừng nâng cao ý thức trong việc tự bảo vệ chính mình, chấp hành nghiêm các nội quy, quy trình, quy định về ATLĐ, tạo thói quen cho người lao động luôn luôn nghĩ về an toàn trước khi làm việc, góp phần xây dựng môi trường lao động bảo đảm văn hóa, lành mạnh, giúp người lao động an tâm lao động sản xuất. Việc xây dựng văn hoá ATLĐ cũng giúp người lao động thấy rõ hơn trách nhiệm của mình trong việc đảm bảo ATLĐ tại nơi làm việc; từ đó nghiêm túc tuân thủ các quy trình, quy định trong công việc; chủ động thực hiện các kế hoạch, biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

CBCNV Đội QLVHLĐCT tiến hành ký cam kết thực hiện, thể hiện ý chí, quyết tâm đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động, kiên quyết
thực hiện hiệu quả phương châm nói “không” với tai nạn lao động.

"Thông qua hoạt động tuyên thề và thực hiện ký cam kết đẩy mạnh văn hóa ATLĐ, Lãnh đạo Điện lực mong muốn toàn thể CBCNV nâng cao hơn nữa tinh thần tiên phong, gương mẫu, nêu cao ý thức, trách nhiệm trong chỉ đạo, điều hành và thực thi nhiệm vụ; tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết tạo nên sức mạnh tập thể để tổ chức triển khai thực thi tốt các nội dung cam kết đẩy mạnh văn hóa ATLĐ đã ký cam kết, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, nâng cao độ hài lòng khách hàng"- ông Trần Anh Dũng chia sẻ thêm.

 
Các đơn vị trực thuộc tổ chức diễn tập PCTT&TKCN, diễn tập xử lý sự cố, diễn tập an toàn năm 2023.

Sau chương trình phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa ATLĐ, PC Hà Tĩnh tiếp tục triển khai chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Các nội dung trọng tâm gồm: Tăng cường tuyên truyền, phổ biến văn hóa ATLĐ; tổ chức tập huấn nghiệp, trang bị kiến thức, kỹ năng về an toàn lao động cho cán bộ công đoàn và người lao động trong Công ty; Thực hiện diễn tập PCTT&TKCN, diễn tập xử lý sự cố, diễn tập an toàn; tăng cường kiểm tra hiện trường lưới điện... và thực hiện một số các giải pháp khác trong công tác ATVSLĐ của Tổng công ty Điện lực miền Bắc.