Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

PC Đồng Nai: Đa dạng hóa các hình thức chăm lo cho người lao động

02/06/2023 09:55:45 AM 394 lượt xem
Ngày 01/6, Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai (PC Đồng Nai) đã tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ) năm 2023. Tham dự Hội nghị có đồng chí Lê Xuân Thái - UVBCH Công đoàn ĐLVN, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam, đồng chí Nguyễn Quốc Thái - Kiểm soát viên Tổng công ty Điện lực miền Nam tại Công ty, cùng 161 đại biểu đại diện cho 2.205 CBCNV trong toàn Công ty.
Năm 2022, Ban Lãnh đạo và Ban Chấp hành Công ty đã phối hợp triển khai thực hiện các nội dung thỏa ước lao động tập thể và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động (NLĐ), đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ. Trong đó, thực hiện đúng, đủ lương, chế độ bảo hiểm, đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và tạo điều kiện cho NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; kịp thời hỗ trợ, thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong các dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân; đảm bảo đời sống cho NLĐ; Thực hiện tốt quy chế dân chủ, gần gũi, động viên từ đó kịp thời nắm bắt, tìm hiểu và giải quyết hợp lý tâm tư nguyện vọng của NLĐ,… Qua đó, góp phần tạo sự gắn kết NLĐ trong toàn Công ty, xây dựng môi trường làm việc tích cực để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
PC ĐỒNG NAI: ĐA DẠNG HÓA CÁC HÌNH THỨC CHĂM LO NGƯỜI LAO ĐỘNG
ông Nguyễn Ngọc Thành - Giám đốc Công ty báo cáo kết quả SXKD năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023
Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023. Năm 2022, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh, song tập thể CBCNV toàn Công ty đã hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật Tổng công ty giao. Điện thương phẩm thực hiện đạt 15,124 tỷ kWh, tăng 7,36% so với năm 2021 và vượt 24 triệu kWh so với kế hoạch; tổn thất điện năng thực hiện đạt 2,84% thấp hơn 0,02% so với năm 2021 và đạt kế hoạch giao.
Công tác đầu tư xây dựng cơ bản và sửa chữa lớn đạt kế hoạch giao. Trong đó, đưa vào vận hành 4 công trình lưới điện 110kV và 100 công trình lưới điện phân phối. góp phần đảm bảo vận hành, cung ứng điện an toàn, liên tục phục vụ an ninh quốc phòng, sản xuất, kinh doanh và sinh hoạt trên địa bàn tỉnh.
PC ĐỒNG NAI: ĐA DẠNG HÓA CÁC HÌNH THỨC CHĂM LO NGƯỜI LAO ĐỘNG 1
ông Đặng Lê Thắng - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và thỏa ước lao động thập thể năm 2022
Công tác dịch vụ khách hàng của Công ty đã đạt được các chỉ tiêu kế hoạch, phát triển thêm 30 nghìn khách hàng, nâng tổng số khách hàng tính đến nay đạt 949.692 khách hàng, với tỷ lệ hộ có điện lưới quốc gia toàn tỉnh đạt 99,97% trong đó nông thôn đạt 99,95%.
Hội nghị cũng đã thảo luận các nội dung sửa đổi bổ sung về thỏa ước lao động tập thể và các văn bản quy phạm nội bộ khác của Công ty. Các nội dung được đưa ra thảo luận lấy ý kiến liên quan đến việc quy định về thời gian NLĐ có thể vắng mặt trong tình huống khẩn cấp; việc chi trả tiền lương cho những trường hợp NLĐ bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, NLĐ được cử làm cán bộ chuyên trách đoàn thể chính trị; các điều kiện để nâng lương trước hạn; nâng mức chi phí giữ trẻ cho NLĐ từ 100.000 đồng lên 200.000 đồng/tháng/cháu… Hội nghị cũng nghe và thông qua nội dung báo cáo công khai tài chính, việc trích lập và sử dụng các quỹ phúc lợi, khen thưởng…
PC ĐỒNG NAI: ĐA DẠNG HÓA CÁC HÌNH THỨC CHĂM LO NGƯỜI LAO ĐỘNG 2
100% đại biểu biểu quyết thông qua các nội dung sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể
Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Xuân Thái - UVBCH Công đoàn ĐLVN, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam đánh giá cao nỗ lực của tập thể CBCNV toàn Công ty đã vượt qua những khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ, các chỉ tiêu năm 2022, đặc biệt là khó khăn về cung ứng điện của những tháng mùa khô năm 2023, góp phần đảm bảo cung ứng đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội đời sống của nhân dân trên địa bàn tỉnh.
Ông Lê Xuân Thái mong muốn: Các đại biểu tham dự Hội nghị sẽ truyền cảm hứng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tích cực đồng hành với chuyên môn bằng những giải pháp quyết liệt để tuyên truyền vận động đến toàn thể CBCNV trong đơn vị thấu hiểu những khó khăn để đồng hành chia sẻ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty và Tổng công ty”. 
PC ĐỒNG NAI: ĐA DẠNG HÓA CÁC HÌNH THỨC CHĂM LO NGƯỜI LAO ĐỘNG 3
Ông Nguyễn Ngọc Thành - Giám đốc Công ty và ông Đặng Lê Thắng - Chủ tịch Công đoàn Công ty ký Thỏa ước Lao động tập thể năm 2023
Các đại biểu tham dự Hội nghị đã chứng kiến việc ký thỏa ước lao động tập thể giữa Giám đốc Công ty (đại diện người sử dụng lao động) và Chủ tịch Công đoàn Công ty (đại diện tập thể lao động).
PC ĐỒNG NAI: ĐA DẠNG HÓA CÁC HÌNH THỨC CHĂM LO NGƯỜI LAO ĐỘNG 4
Ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty trao thưởng cho cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2022
Tại Hội nghị, các cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác đã được Công ty khen thưởng.
Hội nghị NLĐ là hoạt động được Công ty tổ chức hàng năm nhằm cụ thể hóa các quy định của pháp luật về thực hiện dân chủ cơ sở, phát huy quyền dân chủ của NLĐ, tạo điều kiện cho NLĐ được biết, được tham gia ý kiến quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
Tác giả: Thy Hà
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Đại hội Đảng bộ EVNGENCO1 nhiệm kỳ 2025 - 2030 thành công tốt đẹp

Trong 02 ngày 21 – 22/4/2025, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Đại hội Đại biểu Đảng bộ EVNGENCO1 lần thứ XXVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 201 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 1.000 đảng viên trong toàn Tổng công ty.

Hội nghị đại biểu Người lao động EVNICT năm 2025

Ngày 22/4/2025, EVNICT đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLĐ) với sự tham dự của 134/134 đại biểu được triệu tập.

EVNHANOI hưởng ứng Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Tôn vinh truyền thống, chăm lo người lao động

Hướng tới kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 – ngày hội lớn của giai cấp công nhân và người lao động toàn thế giới, Công đoàn EVNHANOI đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa. Đây không chỉ là dịp ôn lại truyền thống đấu tranh vẻ vang của giai cấp công nhân, mà còn là cơ hội để chăm lo tốt hơn quyền lợi chính đáng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.

EVNHANOI tỏa sáng tại Hội khỏe CNVCLĐ và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025

Với tinh thần thể thao rèn luyện sức khỏe, gắn kết tập thể và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét tại Hội khỏe Công nhân viên chức lao động và Lực lượng vũ trang quận Hoàn Kiếm năm 2025.

Hội nghị người lao động Công ty Truyền tải điện 1 năm 2025

Việc thực hiện dân chủ tại doanh nghiệp mang lại nhiều lợi ích như tăng tính minh bạch, nâng cao tinh thần trách nhiệm, khuyến khích sáng tạo và cải tiến. Nhờ đó, doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, nhân viên gắn kết và cùng hướng tới mục tiêu chung.

EVNCPC & EVNHCMC: Gắn kết để cùng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành điện

Vừa qua, buổi giao lưu giữa Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) và Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã diễn ra tại trụ sở Tổng công ty EVNHCMC.

Tổng công ty Điện lực miền Bắc tổ chức đào tạo trực tuyến về “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc”

Ngày 09/01, Công ty CNTT Điện lực miền Bắc đã tổ chức chương trình đào tạo trực tuyến với chủ đề “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công việc” tại các địa điểm làm việc trong toàn Công ty. Mục tiêu của chương trình là nâng cao nhận thức và kỹ năng ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo, trong công tác chuyên môn. Chương trình tập trung giới thiệu và hướng dẫn sử dụng hai công cụ AI nổi bật hiện nay: Microsoft 365 Copilot và NotebookLM của Google, với sự tham gia chia sẻ kinh nghiệm từ các cán bộ kỹ thuật có chuyên môn cao.

EVNHCMC làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam

Sáng ngày 10/4, Tổng công ty Điện lực TP. Hồ Chí Minh (EVNHCMC) đã có buổi làm việc với Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), giám sát việc thực hiện quy chế giám sát và phản biện xã hội, ban hành theo Quyết định 217-QĐ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng.

TRAO NHÀ MÁI ẤM CÔNG ĐOÀN

Trong thời gian qua Chương trình Nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã được Công đoàn các cấp triển khai có hiệu quả, là nguồn động viên lớn cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần tạo niềm tin và sự gắn bó của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn, giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Công ty Điện lực Cao Bằng tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025

Ngày 09/4/2025, Công ty Điện lực Cao Bằng đã long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2025 - một sự kiện không chỉ mang ý nghĩa quan trọng đối với toàn thể cán bộ công nhân viên, mà còn là dịp để đánh giá và củng cố sự gắn kết giữa Công ty và Người lao động

Nhóm thiện nguyện "Máu và Năng lượng", lan tỏa yêu thương từ những người thợ điện Đồng Tháp Mười

Mặc dù khác nhau về tuổi đời, tuổi nghề nhưng họ có chung một tấm lòng nhân ái, những người thợ điện ở vùng đất Lấp Vò đã nắm tay thể hiện tinh thần thiện nguyện, đặc biệt là nghĩa cử ‘hiến máu cứu người’… thơm thảo và cao đẹp như hương sen hồng đẹp nhất xứ sở Tháp Mười.

EVNHANOI phát động phong trào thi đua “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI”

Ngày 09/4, EVNHANOI tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua với chủ đề “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI nhằm khơi dậy tính thần sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới trong toàn Tổng công ty.