Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Những phụ nữ ngành Điện thời kỳ đổi mới “Trách nhiệm - Trí tuệ - Đảm đang - Thanh lịch”

17/10/2022 07:53:19 AM 1.691 lượt xem
Với tình yêu, ngọn lửa đam mê, sự cống hiến hết mình trong công việc và cuộc sống, các chị em CBCNV Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak ngày càng khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong gia đình và ngoài xã hội.
Trong suốt chặng đường 68 năm hình thành và phát triển của ngành Điện, Tập đoàn Điện lực Việt Nam được xác định là tập đoàn kinh tế mũi nhọn, quản lý hệ thống thiết bị kỹ thuật hiện đại, lĩnh vực kinh doanh đa ngành, phạm vi hoạt động rộng khắp mọi miền Tổ quốc. Đội ngũ cán bộ công nhân viên lao động ngành Điện là lực lượng nòng cốt trong công cuộc xây dựng, đổi mới và phát triển đất nước. Trong sự phát triển ổn định đó, có sự tham gia đóng góp quan trọng của các nữ cán bộ công nhân viên ngành Điện qua bao thế hệ. Dù ở cương vị nào, các chị em đều tự hào được đóng góp trí tuệ và công sức của mình vào sứ mệnh “thắp sáng niềm tin” cho quê hương, đất nước.
Với đặc thù của ngành, Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak hiện có 28 lao động nữ, chiếm gần 20% CBCNV toàn Công ty. Kế thừa và phát huy phẩm chất cao đẹp của phụ nữ Việt Nam, trong những năm qua, đội ngũ nữ CBCNV Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak đã không hề quản ngại khó khăn, nỗ lực lao động sáng tạo, hoàn thành tốt vai trò của mình trong gia đình và ngoài xã hội, có nhiều đóng góp phát triển cho ngành và sự bình đẳng, tiến bộ của phụ nữ, qua đó khẳng định được vai trò của phụ nữ trong thời kỳ mới. 
 
Những phụ nữ ngành điện thời kỳ đổi mới “Trách nhiệm – Trí tuệ – Đảm đang – Thanh lịch”

Đội ngũ nữ CBCNV Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak tích cực đi đầu trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp
 
Những năm qua, các chị em đã không ngừng nêu cao tinh thần tự học, đẩy mạnh phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Thi đua làm theo lời Bác” và các phong trào thi đua yêu nước khác. Minh chứng cho điều này là hàng năm, nhiều chị em đạt danh hiệu lao động giỏi, lao động tiên tiến, nhiều chị được nhận bằng khen các cấp và danh hiệu hai giỏi, có 08 chị được biểu dương nữ CNVLĐ điển hình tiên tiến giai đoạn 2016-2020, 01 chị đạt giải Ba cuộc thi “Tìm hiểu lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam, Lịch sử Đảng bộ tỉnh Bình Định, 01 chị đạt giải Nhất tại Hội thi báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi Khối Doanh nghiệp tỉnh Bình Định năm 2021, 01 chị giải Ba tại Hội thi báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi tỉnh Bình Định năm 2021, 01 chị đạt giải Nhất cuộc thi “Tìm hiểu truyền thống vẻ vang của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và phong trào thanh niên tỉnh Bình Định giai đoạn 1930-2015”,  01 chị đạt giải Khuyến khích cuộc thi viết Vẻ đẹp phụ nữ EVN năm 2020, 01 chị được Tổng công ty Phát điện 2 tuyên dương có thành tích xuất sắc trong công tác “Bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ phụ nữ” giai đoạn 2016-2020, 02 chị được tuyên dương trong công tác chuyển đổi số...

Hiện nay, ngành Điện nói chung và Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak nói riêng đang tích cực chuyển đổi thành doanh nghiệp số. Đội ngũ nữ CBCNV của Công ty đa phần làm công việc gián tiếp tại văn phòng, do đó việc tiếp cận với công nghệ thông tin là công việc thường xuyên, mọi công văn, giấy tờ… đều thao tác trên các chương trình, phần mềm dùng chung. Để đáp ứng công việc trong tình hình mới, các chị em đã thường xuyên đổi mới tư duy làm việc, tiếp cận và chia sẻ, giúp đỡ nhau cùng tiến trong công việc, hòa mình với chuyển đổi số, tạo sự thuận lợi và nâng cao năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty. 
 
Những phụ nữ ngành điện thời kỳ đổi mới “Trách nhiệm – Trí tuệ – Đảm đang – Thanh lịch” 1

Những phụ nữ ngành Điện thời kỳ đổi mới “Trách nhiệm - Trí tuệ - Đảm đang - Thanh lịch”
 
Cùng với phong trào thi đua “Giỏi việc nước”, các chị em trong Công ty luôn nỗ lực “Đảm việc nhà”. Sau những giờ làm việc, các chị em đã thu xếp công việc gia đình một cách khoa học, hợp lý, dung hòa các trách nhiệm người lao động - người mẹ - người vợ - người con, chăm lo xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Không chỉ có vậy, các chị em còn tích cực giáo dục con em, tuyên truyền và vận động người thân trong gia đình chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chấp hành tốt quy định, quy ước của địa phương, giữ mối đoàn kết với bà con nhân dân địa phương. Các chị em còn tích cực tham gia và hưởng ứng các phong trào nhân đạo, từ thiện, nhiệt tình tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao do các cấp tổ chức. Có thể nói, ẩn sâu trong tâm hồn các chị em là những trái tim nhiệt huyết, bao dung, nhân hậu, họ là những bông hoa xinh đẹp, tỏa ngát hương thơm, truyền cảm hứng, năng lượng tích cực cho rất nhiều đồng nghiệp và mọi người xung quanh.

Với tình yêu, ngọn lửa đam mê, sự cống hiến hết mình trong công việc và cuộc sống, các chị em CBCNV Công ty Thủy điện An Khê - Ka Nak ngày càng khẳng định được vai trò, vị thế của mình trong gia đình và ngoài xã hội, xứng đáng được tôn vinh với sự 8 chữ vàng của phụ nữ ngành Điện thời kỳ mới “Trách nhiệm - Trí tuệ - Đảm đang - Thanh lịch”.
Tác giả: Dương Thị Thu Hoài
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Tháng Công nhân 2026: Công ty Điện lực Sơn La ghi nhiều dấu ấn trong đổi mới sáng tạo NEW

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Giám đốc, phong trào thi đua lao động sáng tạo, nghiên cứu sáng kiến trong Công ty Điện lực Sơn La tiếp tục phát triển mạnh mẽ, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 "tiếp lửa" cho cán bộ, đoàn viên, công nhân viên đảm bảo công tác sản xuất điện

Trong không khí sôi nổi của Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã triển khai chuỗi hoạt động thiết thực, vừa tiếp thêm động lực tinh thần cho người lao động, vừa đảm bảo vững chắc mục tiêu sản xuất điện cao điểm mùa khô.

Thăm hỏi CBCNV, người lao động tại các đơn vị truộc Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa NEW

Nằm trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, sáng ngày 14/5/2026, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) đã có chuyến thăm hỏi, động viên CBCNV tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa (KHPC).

EVNNPC tôn vinh người lao động tiêu biểu và lan tỏa khát vọng đổi mới sáng tạo năm 2026 NEW

Chiều ngày 13/5/2026, tại Hà Nội, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã long trọng tổ chức Chương trình Gặp mặt, động viên và khen thưởng đoàn đại biểu “Người lao động ngành Điện tiêu biểu năm 2026; Lao động sáng tạo và phong trào 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025–2028; Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” cấp Tổng công ty

Tháng Năm nhớ Bác – Triệu trái tim ngành điện thắp sáng niềm tin NEW

Tháng Năm về, không gian như lắng lại trong niềm xúc động và biết ơn sâu sắc của mỗi người dân Việt Nam đối với Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu, vị lãnh tụ thiên tài, người đã dành trọn đời mình cho độc lập dân tộc, tự do của Nhân dân và hạnh phúc của mỗi con người. Với người lao động ngành điện hôm nay, tháng Năm không chỉ là dịp tưởng nhớ công lao trời biển của Người, mà còn là khoảng lặng để tự soi lại mình trong trách nhiệm phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân, góp phần thắp sáng niềm tin cho quê hương, đất nước.

Công đoàn Công ty thủy điện Ialy tổ chức Hội nghị biểu dương "Người lao động tiêu biểu năm 2026" NEW

 Đây là hoạt động nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, ngày hội của người lao động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Hội nghị đã công bố Quyết định và trao thưởng cho 14 cá nhân là “Người lao động tiêu biểu Công ty” năm 2026.

Chăm lo người lao động là đầu tư cho phát triển bền vững

Đây là phát biểu của Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng tại buổi lễ khánh thành giai đoạn 1 công trình khu nhà ở cho CBCN Nhà máy Thủy điện Khe Bố tại xã Tam Quang, tỉnh Nghệ An. Đây cũng là hoạt động ý nghĩa tổ chức vào dịp Tháng Công nhân năm 2026 của Công ty cổ phần Phát triển Điện lực Việt Nam - đơn vị trực thuộc Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) .

Thăm hỏi, động viên người lao động tại Nhà máy Thủy điện Bản Vẽ

Ngày 11/5/2026, đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đến thăm, động viên người lao động tại Công ty Thủy điện Bản Vẽ (Tổng công ty Phát điện 1), thể hiện sự quan tâm thiết thực tới đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân năm 2026.

Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”

Ngày 12/5/2026, tại Tổ Quản lý vận hành Trạm biến áp (Tổ QLVH TBA) 500kV Quảng Trạch, Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5” và diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”.

Công đoàn KHPC: Lan tỏa chương trình “Cảm ơn người lao động” tại hiện trường sản xuất

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Công đoàn Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa (KHPC) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm tri ân, chăm lo và động viên đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, nổi bật trong chuỗi hoạt động là chương trình “Cảm ơn người lao động”, được tổ chức trực tiếp tại các công trường - nơi CBCNV đang ngày đêm nỗ lực bảo đảm dòng điện vận hành an toàn, liên tục.

Công đoàn Công ty Nhiệt điện Duyên Hải thăm hỏi, động viên người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2026

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Công ty Nhiệt điện Duyên Hải đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên người lao động đang trực tiếp làm việc tại các phân xưởng, khu vực sản xuất của đơn vị.

“Mr. Debugger” - Chuyên gia sửa lỗi của Công ty Viễn thông điện lực và Công nghệ thông tin.

Các đồng nghiệp tại Công ty Viễn thông điện lực và Công nghệ thông tin (EVNICT) thường gọi kỹ sư Nguyễn Quang Linh – Chuyên viên Phòng Điều hành Công nghệ thông tin, Trung tâm Hạ tầng Viễn thông và Công nghệ thông tin là “Mr. Debugger”, bởi Linh có thế mạnh trong việc phân tích, khoanh vùng và xử lý nguyên nhân gốc rễ của các sự cố kỹ thuật, giúp hệ thống công nghệ thông tin vận hành ổn định.