Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 - Lan tỏa Văn hóa an toàn từ những buổi bồi huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho Mạng lưới An toàn vệ sinh viên

18/05/2025 - 16:10 1.907 lượt xem
Nằm trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã tổ chức thành công chương trình bồi huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho Mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) của Nhà máy với hơn 46 người trong hai ngày 15 và 16 tháng 5 vừa qua. Điểm nổi bật của hoạt động ý nghĩa này là việc phát huy tối đa vai trò của đội ngũ giảng viên nội bộ, khẳng định năng lực và sự chủ động của Nhà máy trong công tác đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động.

Chương trình bồi huấn được thiết kế chuyên sâu, tập trung vào việc nâng cao kiến thức pháp luật về ATVSLĐ, nhận diện các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, đánh giá rủi ro và xây dựng các biện pháp phòng ngừa hiệu quả. Bên cạnh đó, các học viên còn được trang bị những kỹ năng quan trọng như sơ cấp cứu ban đầu, kỹ năng tuyên truyền, vận động về ATVSLĐ và phương pháp hoạt động của một an toàn vệ sinh viên chuyên nghiệp.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 - Lan tỏa Văn hóa an toàn từ những buổi bồi huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho Mạng lưới An toàn vệ sinh viên

Quang cảng một buổi bồi huấn

Ông Trần Ngọc Hưởng - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Nhà máy cho biết: "An toàn là ưu tiên hàng đầu trong mọi hoạt động sản xuất của Nhà máy. Mạng lưới An toàn vệ sinh viên chính là những cánh tay nối dài, là hạt nhân nòng cốt trong việc xây dựng văn hóa an toàn tại từng phân xưởng, tổ đội. Việc bồi huấn, nâng cao nghiệp vụ cho lực lượng này không chỉ là trách nhiệm mà còn là sự đầu tư chiến lược cho sự phát triển bền vững của Nhà máy."

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 - Lan tỏa Văn hóa an toàn từ những buổi bồi huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho Mạng lưới An toàn vệ sinh viên 1

Giảng viên nội bộ trực tiếp đào tạo

Điều đặc biệt và đáng tự hào là toàn bộ nội dung bồi huấn đều do chính đội ngũ giảng viên nội bộ của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 trực tiếp biên soạn và truyền đạt. Đây là những cán bộ, kỹ sư giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc đặc thù sản xuất của đơn vị, qua đó giúp các nội dung đào tạo trở nên gần gũi, thiết thực và dễ áp dụng vào thực tế công việc. Việc phát huy đội ngũ giảng viên nội bộ không chỉ tiết kiệm chi phí mà còn khẳng định sự trưởng thành, lớn mạnh của Nhà máy trong công tác tự đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 - Lan tỏa Văn hóa an toàn từ những buổi bồi huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho Mạng lưới An toàn vệ sinh viên 2

Học tập theo nhóm

Trong suốt hai ngày học tập nghiêm túc và sôi nổi, các học viên đã tích cực trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và giải đáp các tình huống thực tế thường gặp. Nhiều ý kiến đóng góp thiết thực đã được Nhà máy ghi nhận, áp dụng trong thời gian tới để nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động của Mạng lưới ATVSV.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 - Lan tỏa Văn hóa an toàn từ những buổi bồi huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho Mạng lưới An toàn vệ sinh viên 3

Học viên thực hiện một bài kiểm tra thực hành

Anh Hồ Sỹ Tuyến, một an toàn vệ sinh viên tham gia khóa bồi huấn chia sẻ: "Khóa học này thực sự rất bổ ích. Chúng tôi không chỉ được cập nhật những kiến thức mới mà còn được học hỏi kinh nghiệm từ chính những đồng nghiệp đi trước. Đặc biệt, việc được các anh chị trong Nhà máy trực tiếp giảng dạy khiến chúng tôi cảm thấy tự tin và quyết tâm hơn trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình."

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 - Lan tỏa Văn hóa an toàn từ những buổi bồi huấn kỹ năng, nghiệp vụ cho Mạng lưới An toàn vệ sinh viên 4

Một bài kiểm tra thực hành đạt yêu cầu

Hoạt động bồi huấn nghiệp vụ cho Mạng lưới An toàn vệ sinh viên của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 là một minh chứng sống động cho cam kết mạnh mẽ của doanh nghiệp đối với công tác ATVSLĐ. Đây không chỉ là hoạt động hưởng ứng Tháng hành động mà còn là sự đầu tư bền vững cho sức khỏe, sự an toàn của người lao động – tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Tin rằng, với sự quan tâm sâu sát của Chuyên môn và Công đoàn cùng tinh thần chủ động, trách nhiệm của mỗi cán bộ công nhân viên, đặc biệt là đội ngũ ATVSV, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 sẽ tiếp tục gặt hái nhiều thành công và luôn là điểm sáng trong công tác đảm bảo an toàn lao động./.

Tác giả: Trần Văn Trí - NMNĐ Vĩnh Tân 4
Gửi email

EVNGENCO1 tổng kết chuỗi hoạt động Văn hóa – Thể thao năm 2026: Sức mạnh từ sự đồng hành giữa Chuyên môn và Công đoàn

Trong hai ngày 9 và 10/10/2026, tại thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) tổ chức Hội thao công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2026, đồng thời tổng kết, trao thưởng chuỗi hoạt động Văn hóa – Thể thao trong toàn Tổng công ty. Các hoạt động không chỉ tạo sân chơi rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống tinh thần mà còn thể hiện rõ sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn trong xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, năng động, sáng tạo.

Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La lan tỏa sự sẻ chia, chăm lo người lao động

Trong hai ngày 08-09/10, Đoàn công tác do ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La làm Trưởng đoàn và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn, Ban Nữ công Công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên CBCNV, nguyên CBCNV tại các Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, ốm đau phải điều trị dài ngày.

Công ty Điện lực Đà Nẵng: Bàn giao nhà tình nghĩa cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn

Ngày 07/10, Công ty Điện lực Đà Nẵng (PC Đà Nẵng) phối hợp với UBND và UBMTTQ các xã: Quế Phước, Nông Sơn, Quế Sơn tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa thuộc chương trình hỗ trợ an sinh xã hội năm 2026 của ngành điện. Tham dự buổi lễ có ông Trần Đình Lành - Chủ tịch Công đoàn PC Đà Nẵng.

Từ công trình trọng điểm đến từng vị trí công tác: EVNNPT tăng tốc về đích năm 2026

Tiếp nối khí thế thi đua “100 ngày đêm” trên các công trình truyền tải điện trọng điểm, EVNNPT tiếp tục mở rộng phong trào đến từng đơn vị, từng vị trí công tác. Những tháng cuối năm 2026, mỗi phần việc hoàn thành tốt sẽ góp sức vào mục tiêu chung: hoàn thành toàn diện kế hoạch năm.

 Ông Trương Công Diệm - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba

Ngày 01/10, ông Trương Công Diệm - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Hưng Yên vinh dự được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước là sự ghi nhận đối với những thành tích, đóng góp của cá nhân trong quá trình công tác, lãnh đạo, quản lý, đồng hành cùng sự phát triển của Công ty Điện lực Hưng Yên, góp phần thực hiện nhiệm vụ bảo đảm cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Nữ cán bộ công đoàn EVNHCMC nâng cao kỹ năng số, hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam

Ngày 2/10, tại tỉnh Lâm Đồng, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) tổ chức hội nghị tập huấn “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo nâng cao năng suất làm việc cho nữ công EVNHCMC”. Hoạt động góp phần hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10/2026, đồng thời hỗ trợ nữ cán bộ công đoàn nâng cao kỹ năng số, đổi mới phương pháp làm việc và thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số.

Lãnh đạo PC Đà Nẵng thăm, hỗ trợ gia đình CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Chiều ngày 30/9, ông Lê Hồng Cương, Giám đốc Công ty, ông Trần Đình Lành, Chủ tịch Công đoàn Công ty, lãnh đạo Phòng Pháp chế, Phòng Tổ chức nhân sự đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ số tiền hơn 153 triệu đồng từ nguồn đóng góp CBCNV đến gia đình anh Hồ Xuân Trâm, Phó trưởng phòng Pháp chế Công ty.

Công ty Điện lực Huế hoàn thành, bàn giao 05 nhà tình nghĩa trong năm 2026

Ngày 01/10, Công ty Điện lực Huế phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức lễ bàn giao nhà tình nghĩa cho gia đình ông Hồ Văn Di, trú tại thôn Cân Tôm, xã A Lưới 5, thành phố Huế. Đây là căn nhà thứ 05 được hoàn thành, đánh dấu việc HPC hoàn thành toàn bộ chương trình hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa trong năm 2026 theo kế hoạch được giao.

Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn trong phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ”

Nhằm nâng cao độ tin cậy, chất lượng quản lý vận hành các trạm biến áp (TBA), chủ động phòng ngừa sự cố trước mùa mưa bão, góp phần bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và an ninh năng lượng năm 2026, Giám đốc và Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đã phát động phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ” để tăng cường rà soát, bảo dưỡng, vệ sinh và sửa chữa thiết bị tại các TBA.

EVNHCMC phát động đợt thi đua “100 ngày tăng tốc, bứt phá”

Từ ngày 23/9 đến 31/12/2026, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) triển khai đợt thi đua cao điểm “100 ngày tăng tốc, bứt phá, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026”, với sự tham gia của các đơn vị trực thuộc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động.

Lãnh đạo Công ty Điện lực Sơn La thăm hỏi, động viên lực lượng thực hiện chỉnh trang cáp tại hiện trường

Sáng 23/9, ông Trần Duy Trinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Sơn La và ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đến hiện trường thăm hỏi, động viên CBCNV cùng lực lượng của các doanh nghiệp viễn thông đang phối hợp thực hiện chỉnh trang, bó gọn cáp trên địa bàn phường Tô Hiệu.

EVNNPT phát động “100 ngày đêm” tăng tốc các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026

Tiếp nối các phong trào thi đua được Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT phối hợp phát động từ đầu năm, EVNNPT tiếp tục phát động đợt thi đua cao điểm “100 ngày đêm đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026”, tạo động lực để các đơn vị, CBCNV, đoàn viên, người lao động cùng tăng tốc, quyết tâm hoàn thành các dự án đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng và an toàn tuyệt đối.