Trang thông tin điện tử
Công đoàn điện lực Việt Nam
VIETNAM ELECTRICITY TRADE UNION

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Đối thoại dân chủ - Hài hòa lợi ích trong phân phối tiền lương

19/03/2026 - 14:11 539 lượt xem
Với tinh thần "Thiện chí - Hợp tác - Công khai - Minh bạch", ngày hôm nay 19/3 Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã tổ chức thành công buổi đối thoại giữa Người sử dụng lao động (NSDLĐ) và đại diện Người lao động (NLĐ). Tâm điểm của buổi đối thoại là nội dung sửa đổi, bổ sung Quy định phân phối tiền lương cho người lao động – vấn đề sát sườn, thực tiễn, gắn liền với quyền lợi và động lực làm việc của mỗi cán bộ công nhân viên.

Khơi thông dòng chảy thông tin

Thực hiện đúng quy định tại Chương III Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc trong EVN, buổi đối thoại không chỉ là một thủ tục hành chính mà là diễn đàn thực thụ để NSDLĐ công khai, giải trình các căn cứ xây dựng phương án sửa đổi, bổ sung Quy định phân phối tiền lương, đảm bảo phù hợp với hiệu quả SXKD của Nhà máy và Quy định của Tập đoàn; để Đại diện NLĐ trên cơ sở tổng hợp ý kiến từ các phòng, phân xưởng, tham gia đóng góp trực tiếp vào cách tính toán, phân bổ lương sao cho công bằng, xứng đáng với đóng góp của từng cá nhân.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Đối thoại dân chủ - Hài hòa lợi ích trong phân phối tiền lương

Ông Vũ Thanh Hải - Giám đốc Nhà máy đại diện NSDLĐ tuyên bố khai mạc buổi đối thoại

Dân chủ thực chất 

Buổi đối thoại diễn ra trong không khí cởi mở, bám sát các nội dung NLĐ được tham gia ý kiến và kiểm tra, giám sát. Bên NSDLĐ khẳng định việc sửa đổi, bổ sung Quy định phân phối tiền lương cho NLĐ trong Nhà máy tuân thủ Quy định phân phối tiền lương của EVN đã ban hành và Thỏa ước lao động tập thể của Tập đoàn. Bên đại diện NLĐ đánh giá cao việc Nhà máy chủ động tham vấn ý kiến NLĐ trước khi ban hành sửa đổi, bổ sung Quy định phân phối tiền lương cho NLĐ trong Nhà máy theo mức độ hoàn thành công việc – thước đo trực tiếp để chi trả lương.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Đối thoại dân chủ - Hài hòa lợi ích trong phân phối tiền lương 1

Ông Trần Ngọc Hưởng - Chủ tịch Công đoàn (Áo trắng ngồi giữa), đại diện NLĐ phát biểu tại buổi đối thoại
 

Mọi diễn biến và kết quả thống nhất tại buổi đối thoại đều được ghi biên bản chi tiết, có chữ ký xác nhận của đại diện các bên và sẽ được công bố công khai tại nơi làm việc để toàn thể NLĐ cùng theo dõi, giám sát.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Đối thoại dân chủ - Hài hòa lợi ích trong phân phối tiền lương 2

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Đối thoại dân chủ - Hài hòa lợi ích trong phân phối tiền lương 3

Quang cảnh buổi đối thoại
 

Lấy con người làm trung tâm 

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: Đối thoại dân chủ - Hài hòa lợi ích trong phân phối tiền lương 4

Đại diện bên NLĐ phát biểu tại buổi đối thoại

Việc tổ chức đối thoại về tiền lương tại Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 là minh chứng rõ nét cho việc thực thi văn hóa doanh nghiệp EVN: Lấy con người làm trung tâm. Khi đồng lương được chi trả dựa trên sự đồng thuận và thấu hiểu, đó không chỉ là thu nhập, mà còn là sự ghi nhận, là niềm tin để mỗi người lao động yên tâm làm việc, vững tâm đóng góp công sức cho Nhà máy./.

Tác giả: Trần Văn Trí - NMNĐ Vĩnh Tân 4
Gửi email

Công đoàn đồng hành cùng chuyên môn trong phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ”

Nhằm nâng cao độ tin cậy, chất lượng quản lý vận hành các trạm biến áp (TBA), chủ động phòng ngừa sự cố trước mùa mưa bão, góp phần bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục và an ninh năng lượng năm 2026, Giám đốc và Công đoàn Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) đã phát động phong trào “Tuần lễ ăn, ở tập trung tại chỗ” để tăng cường rà soát, bảo dưỡng, vệ sinh và sửa chữa thiết bị tại các TBA.

EVNHCMC phát động đợt thi đua “100 ngày tăng tốc, bứt phá”

Từ ngày 23/9 đến 31/12/2026, Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) triển khai đợt thi đua cao điểm “100 ngày tăng tốc, bứt phá, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026”, với sự tham gia của các đơn vị trực thuộc cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động.

Lãnh đạo Công ty Điện lực Sơn La thăm hỏi, động viên lực lượng thực hiện chỉnh trang cáp tại hiện trường

Sáng 23/9, ông Trần Duy Trinh, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Điện lực Sơn La và ông Nguyễn Viết Thông, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đến hiện trường thăm hỏi, động viên CBCNV cùng lực lượng của các doanh nghiệp viễn thông đang phối hợp thực hiện chỉnh trang, bó gọn cáp trên địa bàn phường Tô Hiệu.

EVNNPT phát động “100 ngày đêm” tăng tốc các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026

Tiếp nối các phong trào thi đua được Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT phối hợp phát động từ đầu năm, EVNNPT tiếp tục phát động đợt thi đua cao điểm “100 ngày đêm đẩy nhanh tiến độ, hoàn thành các dự án truyền tải điện trọng điểm năm 2026”, tạo động lực để các đơn vị, CBCNV, đoàn viên, người lao động cùng tăng tốc, quyết tâm hoàn thành các dự án đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng và an toàn tuyệt đối.

Ấm áp chương trình “Cùng em đón trăng” tại Cơ quan Công ty Truyền tải điện 3

​​​​​​​Tối 20/9, tại trụ sở Công ty Truyền tải điện 3 (PTC3), Công đoàn cơ sở thành viên Cơ quan Công ty đã phối hợp với Văn phòng Công ty, Chi đoàn Khối Quản lý tổ chức chương trình vui Tết Trung thu năm 2026 với chủ đề “Cùng em đón trăng” dành cho con em cán bộ, công nhân viên Khối Cơ quan Công ty.

Chăm lo người lao động từ những điều bình dị

Sự quan tâm đối với người lao động tại Công ty Điện lực Phú Thọ không chỉ được thể hiện qua những nhiệm vụ lớn hay các chính sách dài hạn, mà còn bắt đầu từ những điều rất đỗi gần gũi trong đời sống hằng ngày. Trong đó, việc duy trì bếp ăn tập thể phục vụ bữa trưa cho cán bộ công nhân viên đã trở thành một nét đẹp bình dị nhưng đầy ý nghĩa, góp phần chăm lo đời sống người lao động và giữ gìn sự gắn kết trong đơn vị.

"Người giữ kho báu" của Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ và hành trình gần 3 thập kỷ tận tụy

Dáng người nhỏ nhắn, khuôn mặt “tươi bẩm sinh” rất dễ gần gũi, nhưng cũng cực kỳ nghiêm túc, cẩn trọng và kỹ lưỡng. Đó là hình ảnh người “giữ kho báu” Nguyễn Huỳnh Thẩm của Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ.

Hành trình “Bứt phá Năng lượng - Kết nối trái tim: Khi mỗi bước chân là một thông điệp Văn hóa EVNGENCO1

Nhằm thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và kỷ niệm 72 năm Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2026), Kế hoạch liên tịch số 07/LT-EVNGENCO1-CĐ giữa Tổng giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã chính thức phát động Chuỗi hoạt động Văn hóa - Thể thao năm 2026. Trong đó, Giải chạy online và Hội thao CBCNVLĐ chính là hai điểm nhấn chiến lược, mang đến một diện mạo thể thao hoàn toàn mới: Hiện đại – Gắn kết – Nhân văn.

Công ty Truyền tải điện 2 tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2026

Từ ngày 11 - 12/9, tại Đà Nẵng, Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi năm 2026 với chủ đề “Chủ động nhận diện - Trung thực lên tiếng - Trách nhiệm đến cùng”.

PC Đà Nẵng đồng hành cùng Giải thưởng Phan Châu Trinh 2026 tại xã Tây Hồ

Sáng 9/9, tại xã Tây Hồ, TP. Đà Nẵng, Giám đốc Công ty Điện lực Đà Nẵng Lê Hồng Cương đã tham dự và đồng hành cùng Lễ trao Giải thưởng Phan Châu Trinh năm 2026, nhân kỷ niệm 154 năm Ngày sinh Nhà chí sĩ yêu nước Phan Châu Trinh (9/9/1872 – 9/9/2026).

Sôi nổi hội thao tại Công ty cổ phần Thủy điện miền Nam

Hòa chung không khí phấn khởi thi đua chào mừng Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam 2/9, cũng là dịp chào mừng kỷ niệm 22 năm ngày thành lập Công ty Cổ phần Thủy Điện miền Nam (08/9/2004 – 08/9/2026). Để đánh dấu sự kiện quan trọng này, Ban Chấp hành Công đoàn công ty Cổ phần Thủy Điện miền Nam đã tổ chức Hội thao chào mừng các sự kiện nói trên.

EVNHANOI - một nét nghề được tiếp nối

Trên lưới điện Hà Nội, mỗi công việc đều gắn với những yêu cầu chặt chẽ về an toàn, kỹ thuật và vận hành. Từ hiện trường đến các vị trí trực vận hành, sự cẩn trọng, chính xác hiện diện trong từng phần việc. Qua nhiều thế hệ, những yêu cầu của công việc dần được bồi đắp thành một cách làm nghề: trách nhiệm với nhiệm vụ, tận tâm với công việc mình đảm nhận.