Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Nguyện thực hiện tốt lời chỉ dạy của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng

23/07/2024 03:32:37 PM 307 lượt xem
Ban biên tập trân trọng giới thiệu bài viết của đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về Đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Nguyện thực hiện tốt lời chỉ dạy của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII tháng 12.2023. Ảnh: Hải Nguyễn

Là nhà lãnh đạo xuất sắc, nhà lý luận tài năng của Đảng và dân tộc, trong suốt hành trình cống hiến cho sự nghiệp cách mạng vẻ vang, trọn đời vì nước, vì dân của mình, dù ở cương vị nào, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng luôn dành cho tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân, những người lao động niềm tin yêu và sự quan tâm đặc biệt.

Khi trái tim của người cộng sản kiên trung, nhân cách lớn Nguyễn Phú Trọng ngừng đập, là thời điểm các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động (NLĐ) cả nước đang hăng hái thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2024).

Khi thông tin chính thức Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng từ trần được phát đi, đoàn viên, NLĐ cả nước đón nhận với tâm trạng bàng hoàng, mất mát, đau thương, xúc động, không ít người rơi lệ. Trong giờ phút đau thương này, những người làm cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ cả nước càng thấm thía những lời chỉ dạy sâu sắc và nguyện làm tốt những điều Tổng Bí thư mong muốn để góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.

Hướng mạnh về cơ sở để làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ

Đánh giá đúng vị trí, vai trò và đóng góp to lớn của Công đoàn trong sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc cũng như sứ mệnh đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh, trong bối cảnh mới, mọi hoạt động của Công đoàn phải thực sự hướng về cơ sở, giải quyết tốt những vấn đề thực tiễn sản xuất và đời sống của NLĐ. Công đoàn chủ động đi sâu nghiên cứu, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của quần chúng lao động và những đòi hỏi bức xúc của cơ sở, tập hợp trí tuệ của công nhân, viên chức, lao động tham gia xây dựng và hoàn thiện chính sách, pháp luật; tổ chức kiểm tra, giám sát có hiệu quả việc thực hiện pháp luật và các chế độ, chính sách đối với NLĐ. Chú trọng bảo vệ các chế độ, chính sách về tiền lương, BHXH, BHYT, an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe và môi trường lao động cho công nhân. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Trước yêu cầu mới, Tổng Bí thư giao nhiệm vụ: Công đoàn cần đẩy mạnh hơn nữa công tác vận động, thu hút ngày càng đông đảo công nhân, viên chức, lao động tự giác gia nhập và tham gia hoạt động Công đoàn. Để Công đoàn có sức hấp dẫn đối với công nhân, viên chức, lao động, các cấp công đoàn phải thường xuyên quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng và thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, tạo điều kiện và tổ chức để họ phát huy tốt nhất quyền làm chủ của mình trong sản xuất, kinh doanh, công tác; coi đây là điểm then chốt để thu hút đông đảo NLĐ tự nguyện tham gia công đoàn, luôn ủng hộ, gắn bó và tin tưởng vào tổ chức Công đoàn.

Chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, theo Tổng Bí thư, đó phải là tập trung xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn, chăm lo, hỗ trợ toàn diện, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, ốm đau dài ngày. Việc chăm lo của Công đoàn phải cụ thể, chu đáo, thiết thực, quan tâm đến từng bữa ăn, giấc ngủ, niềm vui, nỗi buồn của đoàn viên, NLĐ và gia đình của họ. Đặc biệt, trong Bài phát biểu tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chỉ đạo: Mỗi cán bộ công đoàn phải luôn luôn đặt ra cho mình câu hỏi và trả lời: Người lao động vào tổ chức Công đoàn để làm gì và có quyền lợi gì? Phải chăng đó là để họ được giáo dục, học tập, rèn luyện và trưởng thành; được gửi gắm tâm tư, tình cảm, nguyện vọng và quyền lợi của mình với công đoàn; tin tưởng công đoàn sẽ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho mình. Đằng sau câu hỏi đó phải là những nỗ lực của tổ chức Công đoàn, của cán bộ công đoàn để thực sự mang lại quyền lợi, niềm tin cho NLĐ.

Công đoàn có vai trò quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân

Trăn trở với nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trước yêu cầu mới, trong các bài phát biểu tại 3 Đại hội Công đoàn Việt Nam, Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập Công đoàn Việt Nam và các buổi làm việc liên quan đến công nhân, Công đoàn, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đều nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm và chỉ đạo các giải pháp Công đoàn tham gia xây dựng giai cấp công nhân. Tổng Bí thư yêu cầu: Công đoàn cần chăm lo làm tốt hơn nữa nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Để xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh, trước hết cần quan tâm nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị và trình độ các mặt của giai cấp công nhân, đào tạo cán bộ xuất thân từ công nhân, chăm lo lợi ích thiết thân của đội ngũ công nhân, lao động, nhất là về giải quyết việc làm, nhà ở, thu nhập, điều kiện lao động, BHXH, BHYT và các chính sách xã hội khác. Chủ động phối hợp với các cấp chính quyền quan tâm đào tạo, đào tạo lại để công nhân, lao động có thể tiếp cận với những tiến bộ khoa học kỹ thuật và tri thức mới. Tạo ra một phong trào học tập sôi nổi, thiết thực và hiệu quả trong công nhân, lao động, nhất là thế hệ trẻ; học tập gắn liền với lao động sản xuất, áp dụng khoa học công nghệ mới, tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn.

Tiếp tục coi trọng và đổi mới hơn nữa nội dung, cách làm trong việc tuyên truyền, vận động, giáo dục, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, NLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chính trị, giác ngộ giai cấp, lòng yêu nước, tự hào, tự tôn dân tộc, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày càng lớn mạnh, hiện đại. Công đoàn phải phát huy và làm tốt hơn nữa việc tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, coi đây cũng là trách nhiệm và quyền lợi chính trị của đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ và tổ chức Công đoàn.

Trong xây dựng giai cấp công nhân thì cần chú ý đến sự phối hợp quan hệ giữa chủ - thợ để bảo đảm hài hòa lợi ích giữa chủ - thợ cũng như giữa chủ - thợ với Nhà nước; quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp với địa phương... Bởi lẽ, nước ta phát triển kinh tế thị trường nhưng theo định hướng xã hội chủ nghĩa, cùng với việc thúc đẩy sản xuất phát triển thì phải chăm lo cho NLĐ, người công nhân - những người trực tiếp làm ra của cải vật chất cho xã hội, Tổng Bí thư nhấn mạnh.

Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn

Về nội dung hoạt động công đoàn, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng yêu cầu: Triển khai sâu sắc, toàn diện, thực chất các hoạt động công đoàn, tập trung thực hiện các nhiệm vụ cốt lõi, trọng tâm, mang lại lợi ích thiết thực cho NLĐ; xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa NLĐ với tổ chức Công đoàn để Công đoàn Việt Nam thực sự là tổ chức của NLĐ, do NLĐ và vì NLĐ. Hoạt động của Công đoàn đặt dưới sự lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng; Công đoàn cần tích cực phối hợp với Nhà nước, các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị và người sử dụng lao động để chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ.

Để hoạt động công đoàn hấp dẫn, thấm sâu vào đời sống NLĐ, Tổng Bí thư gợi ý: Phương thức hoạt động công đoàn cần linh hoạt, không ngừng sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, NLĐ; hướng mạnh về cơ sở, nắm chắc cơ sở, kịp thời tháo gỡ khó khăn cho cơ sở; phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công đoàn, cần có giải pháp cụ thể đổi mới phương pháp, tác phong công tác của cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ chuyên trách và cán bộ CĐCS. Coi trọng cải cách hành chính; kiên quyết chống quan liêu, bệnh hình thức và bệnh thành tích trong hoạt động công đoàn.

Hơn 55 năm hòa mình vào phong trào công nhân, công đoàn bằng cả hoạt động nghiên cứu lý luận và lãnh đạo, chỉ đạo thực tiễn, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã để lại cho chúng ta một hệ thống những quan điểm, lời chỉ dạy sâu sắc, đồ sộ, có giá trị to lớn đổi mới và thúc đẩy sự lớn mạnh của tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân Việt Nam. Trong phạm vi một bài báo, tác giả chỉ nói được đôi điều trong những lời chỉ dạy của Tổng Bí thư, nhưng chắc chắn, trong mỗi cán bộ công đoàn chúng ta, đều có những suy ngẫm về trách nhiệm của mình để thực hiện tốt lời chỉ dạy đó. Muốn vậy, mỗi cán bộ công đoàn cần tiếp tục không ngừng học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, đổi mới tư duy, tầm nhìn, hướng mạnh về cơ sở, phát huy dân chủ, liên hệ chặt chẽ với NLĐ, để làm tốt nhất sứ mệnh vẻ vang, nhiệm vụ chính trị mà mình đã lựa chọn, đó là đại diện cho NLĐ, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Tác giả: NGỌ DUY HIỂU - PHÓ BÍ THƯ ĐẢNG ĐOÀN, PHÓ CHỦ TỊCH TỔNG LĐLĐ VN
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc thăm, làm việc với Công đoàn Điện lực Việt Nam NEW

Chính sách đặc thù nhằm thu hút đối tượng lao động trẻ trong ngành Điện, các hoạt động nên tổ chức để tăng cường gắn kết các đoàn viên Công đoàn,... là một số nội dung được thảo luận tại buổi làm việc của Viện Lao động và Xã hội Hàn Quốc với Công đoàn Điện lực Việt Nam, vào ngày 12/6 tại Hà Nội.

Trao khen thưởng đột xuất, kịp thời động viên người lao động trên công trường đường dây Lào Cai - Vĩnh Yên NEW

Ngày 12/6, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng và đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tới các tỉnh Lào Cai, Yên Bái để trao khen thưởng cho 3 tập thể, 5 cá nhân có thành tích đột xuất trong việc hoàn thành mốc tiến độ đào, đúc móng thuộc gói thầu số 1 dự án đường dây 500kV Lào Cai - Vĩnh Yên, đồng thời thăm hỏi, tặng quà động viên người lao động trực tiếp tại một số vị trí thi công khác.

Hướng dẫn công tác Tài chính kế toán, Văn thư lưu trữ khi thực hiện sắp xếp tổ chức, bộ máy NEW

Ngày 13/6, Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐ ĐLVN) tổ chức Hội nghị Hướng dẫn công tác Tài chính kế toán, công tác Văn thư lưu trữ và nắm bắt tình hình thực tế liên quan đến đơn vị được hợp nhất, chuyển đổi hoặc giải thể. Hội nghị được tổ chức trực tuyến qua nền tảng Zoom với hơn 145 điểm cầu tại các Công đoàn trực thuộc trong toàn Tập đoàn.

Lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức đối thoại theo vụ việc NEW

Ngày 10/6, tại Hà Nội, Phó Tổng giám đốc EVN Ngô Sơn Hải và Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy đồng chủ trì buổi đối thoại theo vụ việc về phương án sử dụng lao động khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy điều hành của 2 đơn vị trực thuộc EVN: Trung tâm Dịch vụ sửa chữa EVN (EVNPSC); Ban Quản lý dự án Đầu tư Xây dựng và Công nghệ EVN (EVNCTI).

Thống kê nhà ở của người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm việc xa gia đình NEW

Ngày 9/6, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã ban hành Văn bản số 378/CĐĐVN-CSPLQHLĐ về việc thống kê nhà ở của người lao động có hoàn cảnh khó khăn, làm việc xa gia đình, gửi các Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện.

EVNNPC - chuỗi hoạt động Tháng công nhân và thăm hỏi động viên Người lao động Công ty Điện lực Nghệ An

Trong hai ngày 6-7/6, Đoàn công tác của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) do ông Trịnh Quang Minh - Chủ tịch Công đoàn làm trưởng đoàn đã đến gặp mặt, trao đổi với đoàn viên, người lao động và thăm hỏi, động viên, tặng quà các nhóm công tác làm việc trên hiện trường tại Điện lực Quỳ Châu và Điện lực Kỳ Sơn là hai đơn vị miền núi xa xôi, vất vả nhất trực thuộc Công ty Điện lực Nghệ An nhân dịp Tháng Công nhân và mùa nắng nóng năm 2025.

Phó Chủ tịch Đinh Thị Thanh Bình làm việc và thăm hỏi Tháng công nhân tại Công ty Truyền tải điện 2

Nhân tháng công nhân và tháng hành động ATVSLĐ năm 2025, vừa qua tại tỉnh Quảng Nam, đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) do Phó Chủ tịch Đinh Thị Thanh Bình làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, tặng quà động viên người lao động Công ty Truyền tải điện 2 (PTC2) và Truyền tải điện Quảng Nam.

Công đoàn ĐLVN kiểm tra phong trào thi đua đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định mùa nắng nóng 2025

Ngày 6/6, Đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) và Tập đoàn Điện lực Việt Nam do ông Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN làm Trưởng đoàn đã làm việc tại các đơn vị truyền tải, phân phối và sản xuất khu vực tỉnh Ninh Bình, Nam Định và Thái Bình nhằm đánh giá kết quả triển khai phong trào thi đua “Vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả trong cung cấp điện năm 2025” theo Chỉ thị liên tịch số 7699/CTLT-EVN-CĐĐVN ngày 31/12/2024 của Tổng giám đốc và BTV Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động.

TRAO “NHÀ ĐỒNG NGHIỆP” TẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ CÔNG TY ĐIỆN LỰC BÌNH PHƯỚC

Nhân tháng công nhân, tri ân người lao động. Ngày 30/5/2025, Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực Bình Phước đã đến thăm hỏi, động viên, gắn biển công trình "‘Nhà đồng nghiệp" trao tặng công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại Công đoàn bộ phận Điện lực Bù Đăng.

Tháng công nhân: Tri ân và hành động vì người lao động EPS

Tháng công nhân 2025 với chủ đề “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” diễn ra trong giai đoạn cao điểm nắng nóng, khi những người thợ sửa chữa EPS nói riêng và công nhân ngành Điện nói chung đang ngày đêm miệt mài, nỗ lực đảm bảo các nhà máy điện vận hành an toàn, liên tục, ổn định. Trong hành trình giữ gìn nguồn sáng đó, người lao động EPS luôn nhận được sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn các cấp

CÔNG TY EPS HƯỞNG ỨNG THÁNG CÔNG NHÂN 2025 – TRI ÂN VÀ HÀNH ĐỘNG VÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tháng Công nhân không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp của người lao động, mà còn là thời điểm để Công đoàn và chuyên môn Công ty EPS khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo toàn diện về thể chất lẫn tinh thần thông qua các hoạt động ý nghĩa, thiết thực, góp phần xây dựng EPS trở thành “ngôi nhà thứ hai” của mỗi CBCNV.

220 triệu đồng thăm hỏi, động viên người lao động tại các công trình trọng điểm của EVNNPT

Ngày 30/5, đoàn công tác của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) do bà Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN làm Trưởng đoàn đã đến thăm hỏi, động viên và trao quà cho người lao động đang trực tiếp thi công tại các công trình trọng điểm: Dự án Trạm biến áp (TBA) 500kV Vĩnh Yên và đường dây đấu nối; Dự án TBA 220kV Nghĩa Lộ và đường dây 220kV Nghĩa Lộ – Việt Trì. Tổng giá trị quà thăm hỏi là 220 triệu đồng.