Lan tỏa sức mạnh văn hóa EVN, EVNNPT trong toàn hệ thống truyền tải điện quốc gia

Tham dự Hội nghị có ông Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNNPT; ông Trương Hữu Thành – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNNPT; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc, lãnh đạo Công đoàn, Đoàn Thanh niên, lãnh đạo các Ban và đơn vị trực thuộc. Hội nghị còn có sự tham dự của TS. Nguyễn Thị Thu Huệ – Phó Viện trưởng Viện Văn hóa Kinh doanh Việt Nam.

Đặc biệt, chương trình có sự góp mặt của 9 đội thi đến từ các đơn vị trong EVNNPT, gồm: Cơ quan EVNNPT, các Công ty Truyền tải điện 1, 2, 3, 4 và các Ban Quản lý dự án khu vực, tham gia tìm hiểu và thể hiện việc áp dụng các giá trị cốt lõi trong văn hóa EVN, EVNNPT.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Nguyễn Tuấn Tùng nhấn mạnh: Hội nghị áp dụng giá trị cốt lõi và Ngày hội Văn hóa EVNNPT là hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong quá trình xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa không chỉ là nền tảng tinh thần của xã hội mà còn là động lực nội sinh cho sự phát triển bền vững, điều đã được khẳng định trong các chủ trương của Đảng, trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị.

Đối với EVNNPT – đơn vị giữ vai trò xương sống của hệ thống điện quốc gia – văn hóa doanh nghiệp càng có ý nghĩa đặc biệt, trở thành chuẩn mực hành vi và phương thức làm việc. Từ mỗi quyết định quản lý đến từng thao tác kỹ thuật đều gắn liền với sự an toàn của hệ thống điện và niềm tin của xã hội.

Theo lãnh đạo EVNNPT, văn hóa doanh nghiệp không đến từ khẩu hiệu mà được hun đúc từ chính thực tiễn lao động. Đó là những ca trực xuyên đêm tại trạm biến áp, những tuyến đường dây băng qua núi cao, rừng sâu, hay những công trình điện trọng điểm được triển khai trong điều kiện khắc nghiệt.

Điển hình như Dự án đường dây 500kV mạch 3 – công trình có ý nghĩa đặc biệt đối với hệ thống điện quốc gia – đã ghi dấu tinh thần lao động bền bỉ, trách nhiệm của hàng nghìn cán bộ, kỹ sư, công nhân EVNNPT với quyết tâm “làm ngày không đủ, tranh thủ làm đêm”, thi công xuyên lễ, xuyên Tết để đảm bảo tiến độ.

Những cột điện vươn lên giữa núi rừng, những khoảng dây vượt qua thung lũng không chỉ là thành quả kỹ thuật mà còn là minh chứng sinh động cho tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và niềm tin của người Truyền tải điện.

Trong những năm qua, EVNNPT đã từng bước xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp trên nền tảng hệ giá trị chung của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Các giá trị này đang được cụ thể hóa trong mọi hoạt động: từ quản trị điều hành, đầu tư xây dựng, vận hành hệ thống đến nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số.

Tại Hội nghị, các đội thi đã mang đến nhiều phần trình bày sáng tạo, sinh động thông qua thuyết trình, hoạt cảnh và xử lý tình huống thực tiễn. Qua đó, các giá trị văn hóa EVNNPT được thể hiện rõ nét, gần gũi và gắn chặt với công việc hằng ngày của người lao động.

Sau thời gian tranh tài sôi nổi, Ban Tổ chức đã trao giải cho các đội thi xuất sắc. Trong đó, Giải đặc biệt thuộc về Công ty Truyền tải điện 4; Giải nhất thuộc về Ban Quản lý dự án các công trình điện miền Bắc; Giải nhì thuộc về Công ty Truyền tải điện 3; Giải ba được trao cho Cơ quan EVNNPT và Công ty Truyền tải điện 1. Các đơn vị còn lại nhận giải khuyến khích. Đồng thời, Ban Tổ chức cũng vinh danh 3 cá nhân có phần thể hiện ấn tượng, truyền cảm hứng mạnh mẽ trong chương trình.

Phát biểu tổng kết, Tổng giám đốc EVNNPT Trương Hữu Thành ghi nhận và biểu dương tinh thần tham gia nghiêm túc, sáng tạo của các đội thi. Ông nhấn mạnh, mỗi phần thi không chỉ là một tiết mục mà còn là những câu chuyện chân thực từ thực tiễn lao động, góp phần làm rõ vai trò của văn hóa trong vận hành hệ thống điện quốc gia.

“Văn hóa EVNNPT không nằm trên khẩu hiệu mà hiện diện trong cách chúng ta suy nghĩ, hành động và làm việc mỗi ngày. Ngày hội hôm nay cho thấy các giá trị văn hóa đã thực sự được thấu hiểu và lan tỏa trong toàn hệ thống”, Tổng giám đốc EVNNPT khẳng định.

Trong thời gian tới, EVNNPT sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp, tập trung vào việc đưa hệ giá trị cốt lõi trở thành nền tảng trong quản trị; hoàn thiện chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử; đẩy mạnh truyền thông, đào tạo; phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu và kịp thời biểu dương các điển hình tiêu biểu.

Ngày hội khép lại nhưng những giá trị văn hóa được lan tỏa sẽ tiếp tục thấm sâu vào từng công việc, từng hành động của mỗi cán bộ, công nhân viên EVNNPT – góp phần xây dựng một hệ thống truyền tải điện quốc gia an toàn, ổn định và phát triển bền vững.