Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 của EVN năm 2024

01/10/2024 11:37:21 AM 574 lượt xem
Ngày 30/9, tại trường Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc (NEPC), Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tổ chức khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 khu vực miền Bắc năm 2024. Đây là lớp thứ 2 với 23 học viên hiện đang là lãnh đạo, cán bộ quản lý, cán bộ quy hoạch đơn vị cấp 3 trực thuộc EVN.

Dự và phát biểu tại lễ khai giảng khóa đào tạo có ông Võ Quang Lâm, Phó Tổng giám đốc EVN, bà Phan Thị Hồng Hạnh, Phó trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự EVN; PGS. TS Bùi Xuân Hồi, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc (trực thuộc Tổng công ty Điện lực miền Bắc); PGS. TS Lê Hiếu Học, Trưởng khoa Khoa học công nghệ và giáo dục, Trường Đại học Bách Khoa, Hà Nội.

Tham dự khai giảng còn có đại diện lãnh đạo Ban giám hiệu Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc và các học viên tham gia khóa đào tạo chương trình đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 của EVN.

Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 của EVN năm 2024 37

Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm phát biểu khai giảng lớp đào tạo.

Phát biểu tại lễ khai giảng, Phó Tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm cho biết: Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng nhất là đối với ngành Điện, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn là yêu cầu cấp thiết. Bên cạnh đó, việc đào tạo cho cán bộ quản lý thiên về kỹ năng quản trị với sự tham gia trực tiếp của các giáo sư, tiến sỹ đến từ các Trường Đại học hàng đầu của Việt Nam, sự tham gia lên lớp trực tiếp giảng viên nội bộ EVN, giảng viên cao cấp của Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc sẽ trang bị những kiến thức mới nhất về quản lý, quản trị theo xu hướng phát triển dành cho các học viên tham dự.

Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 của EVN năm 2024 40
Phó tổng giám đốc EVN Võ Quang Lâm cùng các lãnh đạo chụp ảnh cùng các học viên lớp đào tạo CBQL cấp 3 năm 2024 khu vực miền Bắc tại buổi khai giảng

Phó tổng giám đốc EVN cũng chia sẻ với các học viên về những kết quả trong công tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của EVN và các đơn vị trong việc ứng dụng cộng nghệ; tác động, thách thức của quá trình chuyển đổi số đối với ngành Điện, đồng thời nhấn mạnh, chương trình đào tạo là diễn đàn tốt để trang bị thêm kiến thức vì vậy các học viên cần tập trung tiếp thu kiến thức được trang bị, rèn luyện và tham gia các nhóm để tạo mối quan hệ trao đổi kinh nghiệm giữa các học viên đến từ các đơn vị phục vụ trong công tác.

Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 của EVN năm 2024 38

PGS. TS Bùi Xuân Hồi, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc phát biểu tại lễ khai giảng


Phát biểu tại khóa tập huấn, PGS. TS Bùi Xuân Hồi, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc khẳng định, đồng hành cùng sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo EVN đối với công tác phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn và các đơn vị, nhà trường sẽ nỗ lực mang lại chất lượng đào tạo tốt nhất cho các học viên. Đặc biệt, EVN và NEPC đã thiết kế, xây dựng nội dung, kết cấu chương trình đào tạo chắt lọc, đội ngũ chuyên gia, giảng viên cao cấp uy tín, kinh nghiệm cùng với cơ sở vật chất, công tác tổ chức lớp học của nhà trường sẽ đáp ứng chương trình mục tiêu đề ra.

Thay mặt các học viên trong lớp cán bộ quản lý cấp 3, học viên Tạ Sơn Anh, Phó trưởng Ban tổng hợp, Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) gửi lời cảm ơn lãnh đạo Tập đoàn, Ban giám hiệu nhà trường và thấy cô giáo quản lý, các giảng viên đã tạo điều kiện để các học viên được tham gia khóa học và cam kết tập thể lớp sẽ phấn đấu nỗ lực, học tập tốt để cập nhật kiến thức mới, vận dụng hiệu quả vào thực tiến công tác lãnh đạo ở đơn vị.

Khai giảng lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 của EVN năm 2024 39

Đây là lớp đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 khu vực miền Bắc thứ hai được tổ chức trong năm 2024.

Lớp đào tạo diễn ra trong 15 ngày (từ 30/9 đến hết ngày 8/11/2024) với mục tiêu bổ sung kiến thức, kỹ năng quản trị doanh nghiệp hiện đại cho các cán bộ quản lý cấp 3 của EVN khu vực miền Bắc.

Hằng năm, EVN đều tổ chức các chương trình đào tạo dành cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp 1, 2, 3, 4 theo chương trình khung đã được EVN ban hành, nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo sự chuyển tiếp, liên tục, vững vàng ổn định giữa các thế hệ cán bộ, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ được giao, góp phần đưa EVN phát triển nhanh, hiệu quả và bền vững. 

Khóa đào tạo cán bộ quản lý cấp 3 của EVN khu vực miền Bắc năm 2024:

  • Gồm 43 học viên, được chia thành 2 lớp, mỗi lớp đào tạo trong 15 ngày.
  • Lớp 1 gồm 20 học viên, thời gian đào tạo từ 23/9 đến hết ngày 25/10/2024.
  • Lớp 2 gồm 23 học viên, được đào tạo từ 30/9 đến hết 08/11/2024. 

Tác giả: Thanh Huyền
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Đổi mới phong trào thi đua để xây dựng Công đoàn Điện lực Việt Nam vững mạnh toàn diện NEW

Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII đã xác lập những mục tiêu lớn cho nhiệm kỳ 2025-2030: xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động; đồng thời đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, tham gia tích cực vào xây dựng Đảng và phát triển bền vững Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Ông Đỗ Đức Hùng được Đại hội tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030

Ngày 24/12, tại Hà Nội, đã diễn ra phiên thứ hai Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030. Tại Hội nghị lần thứ Nhất Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-230 đã tín nhiệu bầu ông Đỗ Đức Hùng được tín nhiệm bầu tái cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030; bầu 03 đồng chí Phó Chủ tịch, bầu 07 đồng chí tham gia Ban Thường vụ, 07 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Hoàn thành chương trình phiên thứ nhất Đại hội VII Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030

Chiều ngày 23/12, tại Hà Nội, Đại hội Công đoàn Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã hoàn thành toàn bộ chương trình phiên thứ Nhất, với sự tham dự 187/192 đại biểu triệu tập tham dự Đại hội, chủ đề Đại hội “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.

Thông cáo Báo chí Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ngày 23-24/12/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức trọng thể Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

Công đoàn Điện lực Việt Nam năm 2025: Những dấu ấn tạo sức bật cho nhiệm kỳ mới

Năm 2025, trong bối cảnh Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đồng thời phải bảo đảm cung ứng điện, đẩy mạnh chuyển đổi số và hoàn thành nhiều công trình trọng điểm, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và đồng hành cùng người lao động. Những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, tổ chức phong trào thi đua và thúc đẩy sáng kiến đã góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của EVN, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để Công đoàn ĐLVN bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với nhiều vận hội mới.

Xây nguồn sức mạnh nội sinh từ phong trào thi đua liên kết trên công trường Thủy điện Hòa Bình mở rộng

Giữa muôn vàn khó khăn của một công trình xây dựng cấp đặc biệt, phong trào thi đua liên kết do Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) phối hợp phát động và tổ chức đã trở thành “chất keo” gắn kết các lực lượng trên công trường Nhà máy Thủy điện Hòa Bình mở rộng. Với những đợt thi đua cao điểm, sự chăm lo kịp thời cho người lao động và cơ chế khen thưởng, động viên đúng lúc, Công đoàn ĐLVN đã đồng hành cùng tập thể các đơn vị thi công tạo nên khí thế lao động sôi nổi, bền bỉ, góp phần quan trọng đưa dự án năng lượng huyết mạch này về đích vượt tiến độ.

Hội nghị kiểm điểm tập thể, cá nhân Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN năm 2025

Chiều ngày 16/12, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức Hội nghị kiểm điểm và đánh giá xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân Ban Thường vụ Công đoàn ĐLVN năm 2025.

Công đoàn Điện lực Việt Nam trao hỗ trợ kinh phí thực hiện chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát”

Sáng 15/12, Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) tổ chức lễ trao hỗ trợ chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát” cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại Công ty Điện lực Sơn Tây. Tại buổi lễ, ông Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, cùng lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội đã trao tổng kinh phí 300 triệu đồng cho gia đình bà Lê Thị Huế, công nhân Công ty Điện lực Sơn Tây.

EVN có 1 tập thể và 5 cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc tham dự Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI

Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI dự kiến được tổ chức vào ngày 26-27/12/2025 tại Hà Nội. Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vinh dự có 1 tập thể và 5 cá nhân là điển hình tiên tiến xuất sắc tham dự đại hội.

Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Tấm gương lao động sáng tạo và tinh thần học hỏi bền bỉ trong Công ty Truyền tải điện 4

Trong bối cảnh lĩnh vực truyền tải điện tại Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại – số hóa – tự động hóa, những cán bộ kỹ thuật giàu kinh nghiệm vẫn luôn giữ vững tinh thần học hỏi và sẵn sàng đổi mới, đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự ổn định và tạo ra bước tiến công nghệ cho hệ thống truyền tải điện Quốc gia. Anh Phạm Huỳnh Trí Nhân là một trong những gương mặt điển hình như thế, người luôn có trách nhiệm nghề nghiệp và tư duy cải tiến để đóng góp hiệu quả cho công tác quản lý vận hành.