Ngày 1/4/2025 - Công ty Điện lực Lào Cai (PC Lào Cai) đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025. Đây không chỉ là dịp tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của năm 2024 mà còn là cơ hội để lãnh đạo công ty và người lao động cùng nhau đối thoại, đưa ra các giải pháp cải thiện môi trường làm việc và định hướng phát triển bền vững trong năm tới.
Đánh giá hoạt động năm 2024: Thành tựu và nỗ lực vượt khó
Tham dự hội nghị có ông Trịnh Quang Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc, Ban Giám đốc PC Lào Cai, đại diện Công đoàn công ty cùng 158 đại biểu đại diện cho 640 cán bộ, công nhân viên. Ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc và Hà Văn Anh – Chủ tịch Công đoàn PC Lào Cai đồng chủ trì hội nghị.
Đại diện cán bộ, công nhân viên, người lao động nhận lẵng hoa chúc mừng từ chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc
Năm 2024 đánh dấu một chặng đường nỗ lực không ngừng của PC Lào Cai trong việc đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Với sản lượng điện thương phẩm đạt trên 2,8 tỷ kWh (tăng 9,2% so với cùng kỳ), doanh thu tiền điện vượt 5.019 tỷ đồng, tỷ lệ tổn thất điện năng giảm còn 2,21%, công ty đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu đề ra. Tỷ lệ khách hàng thanh toán không dùng tiền mặt đạt 81,92%, góp phần vào quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực điện lực.
Bên cạnh các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật, PC Lào Cai cũng đặc biệt quan tâm đến quyền lợi của người lao động. Công ty hiện có 640 cán bộ, công nhân viên, trong đó 100% lao động được ký hợp đồng đúng quy định. Tỷ lệ lao động nữ chiếm 23,9%, nam chiếm 76,1%; trình độ đại học trở lên đạt 50,31%; độ tuổi trung bình là 43,37 tuổi. Chế độ phúc lợi được đảm bảo với chính sách trả lương theo mô hình 3P, khám sức khỏe định kỳ và hỗ trợ đặc biệt cho lao động trong môi trường độc hại, nguy hiểm.
Mục tiêu và định hướng năm 2025: Tiếp tục đổi mới và phát triển
Năm 2025, PC Lào Cai đặt ra nhiều mục tiêu quan trọng nhằm tiếp tục phát triển bền vững, đảm bảo cung cấp điện ổn định, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Công ty tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và kinh doanh điện, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn và văn hóa doanh nghiệp, đồng thời tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả SXKD để đảm bảo tăng trưởng bền vững.
Để đạt được những mục tiêu này, công ty tập trung vào các giải pháp như hoàn thành đúng tiến độ các dự án đầu tư phát triển lưới điện, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và tự động hóa trong vận hành, tăng cường đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn cho cán bộ, công nhân viên, đồng thời kiểm soát chặt chẽ tài chính và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn vốn.
Phát huy dân chủ cơ sở – Động lực để phát triển bền vững
Ông Trịnh Quang Minh chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, ông Trịnh Quang Minh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện dân chủ cơ sở tại doanh nghiệp theo Luật Dân chủ Cơ sở có hiệu lực từ tháng 7/2024. Ông đặc biệt lưu ý bốn quyền cơ bản của người lao động: Quyền được biết, được bàn bạc, được tham gia giám sát và được kiểm tra giám sát. Ông cũng khuyến khích cán bộ, công nhân viên tích cực đóng góp ý kiến, tránh tâm lý ngại phát biểu hoặc e ngại không có sự thay đổi.
Ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc PC Lào Cai trả lời các ý kiến tham luận tại hội nghị
Những ý kiến tham luận tại hội nghị đã phản ánh nhiều vấn đề thiết thực như văn hóa an toàn lao động, giải pháp nâng cao trách nhiệm của mạng lưới an toàn vệ sinh viên, cải thiện môi trường làm việc theo mô hình 5S. Giám đốc PC Lào Cai, ông Nguyễn Anh Tuấn, đánh giá cao tinh thần đóng góp của người lao động và cam kết tiếp thu, triển khai các biện pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng công tác điều hành, quản lý.
Tuyên dương điển hình tiên tiến – Ghi nhận những đóng góp xuất sắc
Trao danh hiệu 30 năm thợ điện vẻ vang cho cán bộ, công nhân viên
Tại hội nghị, PC Lào Cai cũng đã công bố các quyết định khen thưởng cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong các mặt công tác. Đặc biệt, tại hội nghị, các danh hiệu “30 năm thợ điện vẻ vang” và “Công nhân lao động giỏi cấp Tổng Công ty năm 2024” được trao tặng như một sự ghi nhận xứng đáng cho sự cống hiến không ngừng nghỉ của đội ngũ công nhân viên.
Vinh danh những công nhân lao động giỏi cấp Tổng Công ty
Hội nghị đã thông qua Nghị quyết, đồng thời biểu quyết nhất trí một số chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính. Ông Hà Văn Anh – Chủ tịch Công đoàn PC Lào Cai đã phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2025.
Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025 của PC Lào Cai không chỉ là dịp tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động mà còn thể hiện sự gắn kết giữa lãnh đạo và người lao động. Đây là nền tảng vững chắc để công ty tiếp tục phát triển, khẳng định vai trò quan trọng trong việc cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ kinh tế - xã hội của tỉnh Lào Cai.