Trang thông tin điện tử
CÔNG ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM
Vietnam National Union of Electric Power Workers

Giám sát chuyên đề - một trong những công tác đổi mới hoạt động tổ chức Công đoàn trong tình hình mới

19/11/2024 01:35:45 PM 476 lượt xem
Đây là phát biểu của đồng chí Nguyễn Kimh Thanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Trưởng đoàn Giám sát tại chuyên đề việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam tại Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 và Công đoàn cơ sở Công ty Nhiệt điện Cần Thơ từ ngày 13 đến 15/11/2024.
Giám sát chuyên đề - một trong những công tác đổi mới hoạt động tổ chức Công đoàn trong tình hình mới
Quang cảnh buổi làm việc của Đoàn giám sát

Đoàn giám sát của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN) do đồng chí Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch làm Trưởng đoàn, tham gia đoàn giám sát còn có đồng chí Nguyễn Văn Lương – Ủy viên BCH Công đoàn ĐLVN, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công, đồng chí Trần Quốc Toản - Ủy viên Ủy ban kiểm tra (UBKT) Công đoàn ĐLVN.

Làm việc với Đoàn giám sát, về phía Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) có đồng chí Bùi Văn Thắng – Ủy viên BCH Công đoàn ĐLVN, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; đồng chí Nguyễn Văn Ngộ - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; đồng chí Ngô Minh Quân - Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2, Chủ nhiệm UBKT và các đồng chí cán bộ công đoàn chuyên trách tại Văn phòng Công đoàn EVNGENCO2.

Đoàn giám sát chuyên đề được thành lập theo Quyết định số 372/QĐ-CĐĐVN ngày 4/11/2024 của Ban thường vụ Công đoàn Điện lực Việt Nam với nội dung giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; thực hiện triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Điện lực Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028. 

Việc triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chương trình hành động số 505/CTHĐ-CĐĐVN ngày 13/10/2021 của Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” Việc triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Chương trình hành động số 505/CTHĐ-CĐĐVN ngày 13/10/2021 của Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”
Giám sát chuyên đề - một trong những công tác đổi mới hoạt động tổ chức Công đoàn trong tình hình mới 1
Đồng chí Bùi Văn Thắng – Chủ tịch CĐ EVNGENCO2 báo cáo hoạt động tại đơn vị

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Đồng chí Nguyễn Kim Thanh đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của CĐ EVNGENCO2 như: đã tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW trong đoàn viên, người lao động; thường xuyên quan tâm chỉ đạo các Công đoàn trực thuộc trong việc đổi mới tổ chức và hoạt động, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho đoàn viên, đặc biệt là giai đoạn dịch COVID-19 bùng phát; quan tâm chỉ đạo Đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2022- 2027; quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn nhằm nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; vận động đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua yêu nước do các cấp phát động...
 
Giám sát chuyên đề - một trong những công tác đổi mới hoạt động tổ chức Công đoàn trong tình hình mới 2
Đồng chí Nguyễn Kim Thanh – Phó Chủ tịch CĐ EVN phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Thời gian tới, nhằm thực hiện hiệu quả hơn nữa công tác Công đoàn, CĐ EVN đề nghị CĐ EVNGENCO2 tiếp tục quan tâm đẩy mạnh, đổi mới công tác tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết 02/NQ-TW để toàn bộ hệ thống chính trị, xã hội nhận thức được vai trò, chức năng nhiệm vụ, những vấn đề mới của tổ chức công đoàn trong tình hình mới, trong bối cảnh nước ta hội nhập sâu rộng với thế giới. Đồng thời, CĐ EVNGENCO2 cần nghiên cứu các nội dung, phương thức để đổi mới hoạt động công đoàn phù hợp với thực tiễn và đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Đẩy mạnh các phong trào thi đua hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất và phong trào sáng kiến, sáng tạo trong tổ chức Công đoàn.

Ngoài ra, CĐ EVN cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty tổ chức đánh giá sơ kết việc triển khai Nghị quyết số 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị và Chương trình hành động 505/CTr-CĐĐLVN của Công đoàn ĐLVN và Chương trình số 244/CTHĐ-CĐGENCO2 ngày 22/10/2021 của Công đoàn Tổng công ty. Trên cơ sở kết quả đánh giá, CĐ EVNGENCO2 chủ động, tiếp tục tham mưu cho Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty ban hành Chương trình/Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị trong thời gian tới. Bên cạnh đó, Công đoàn EVNGENCO2 cần tập trung xây dựng và triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn năm 2025, thiết thực chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của đất nước: Kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02); kỷ niệm 80 năm cách mạng Tháng 8 và Quốc khánh 2/9; kỷ niệm 50 năm Giải phóng hoàn toàn miền Nam thống nhất đất nước; các hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và các đơn vị chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; quan tâm ổn định tư tưởng, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động chuẩn bị đón Tết Ất Tỵ năm 2025./.

Tác giả: Anh Duy
Gửi email

Bình luận (0)

Gửi bình luận Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Các tin tức khác

Xem thêm

Phụ nữ EVNHANOI “bứt phá vươn xa” trong kỷ nguyên số NEW

Nhân dịp Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Tổng công ty Điện lực TP Hà Nội (EVNHANOI) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026. Chương trình là dịp đánh giá những kết quả đã đạt được, định hướng nhiệm vụ thời gian tới và tôn vinh vai trò, đóng góp của nữ CBCNV trong toàn Tổng công ty.

Có một tháng Ba dịu dàng đến thế NEW

Những ngày đầu tháng Ba, không gian làm việc tại Công ty Điện lực Phú Thọ (CTĐL Phú Thọ) dường như bỗng trở nên rạng rỡ và khác lạ. Tạm gác lại nhịp độ hối hả quen thuộc bên những xấp hồ sơ hay sự khô khan của những con số, bản vẽ kỹ thuật, CTĐL Phú Thọ bỗng được tô điểm bởi những tà áo dài thướt tha. Ít ai nghĩ rằng, đằng sau sự nguyên tắc và áp lực đặc thù của ngành Điện, các nữ cán bộ công nhân viên lại mang một nét duyên ngầm đằm thắm và mềm mại đến thế. Tất cả đã vẽ nên một bức tranh thật đẹp. Đó là hình ảnh của những người phụ nữ hiện đại, năng nổ, sắc sảo trong chuyên môn nhưng cũng vô cùng duyên dáng, tinh tế trong cuộc sống hàng ngày.

Điểm tựa vững chắc cho những "đóa hoa" kiên cường tại Công ty Điện lực Phú Thọ NEW

Trong không khí rộn ràng của ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, bên cạnh những bó hoa tươi thắm hay những tà áo dài rạng rỡ, tại Công ty Điện lực Phú Thọ (CTĐL Phú Thọ) còn mang một gam màu vô cùng ấm áp - gam màu của tình đồng nghiệp, của sự sẻ chia và những hành động chăm lo thiết thực. 

Hoạt động ý nghĩa của Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty Điện lực Lạng Sơn nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 NEW

Hướng tới kỷ niệm 116 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3 và 1986 năm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày 06/3/2026, tại Bắc Ninh, Công ty Điện lực Bắc Ninh và Công ty Điện lực Lạng Sơn đã tổ chức chương trình gặp mặt, giao lưu trong không khí trang trọng, ấm áp, thắm tình đoàn kết. Chương trình là hoạt động thiết thực nhằm tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa hai đơn vị, đồng thời tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ công nhân viên trong quá trình xây dựng và phát triển doanh nghiệp.

EVNHCMC tôn vinh nữ CBCNV nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 NEW

Sáng ngày 05/3/2026, tại trụ sở Tổng công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh (EVNHCMC), Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động nữ công, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2025 và Hội thi Karaoke chào mừng Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Chương trình là dịp tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trong toàn Tổng công ty, đồng thời tạo không khí giao lưu, gắn kết, lan tỏa tinh thần tích cực trong tập thể người lao động.

Những sắc màu thầm lặng làm nên chiều sâu bình đẳng giới ở Công ty Điện lực Sơn La NEW

Không ồn ào hay phô trương, nhưng trong từng vị trí công việc, gần 200 nữ cán bộ, công nhân viên của Công ty Điện lực Sơn La đang lặng lẽ góp phần tạo nên một môi trường làm việc công bằng, nhân văn và hiện đại. Chính những đóng góp bền bỉ ấy đã làm nên chiều sâu cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trong doanh nghiệp ngành Điện.

Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Ninh hưởng ứng phong trào “Tết trồng cây – Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” Xuân Bính Ngọ 2026 NEW

Ngày 05/03/2026, tại địa điểm Trạm 110kV Hùng Thắng, Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Ninh phối hợp cùng chuyên môn tổ chức Lễ phát động phong trào “Tết trồng cây – Đời đời nhớ ơn Bác Hồ” Xuân Bính Ngọ 2026. Tham dự lễ phát động có ông Vũ Hữu Chương – Chủ tịch Công đoàn Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cùng cán bộ, đoàn viên từ các đơn vị cơ sở.

Phụ nữ EVNSPC – Bản lĩnh, tận tâm vì sự phát triển bền vững

Tại Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC), dù chỉ chiếm 15,8% tổng số CBCNV song lực lượng lao động nữ vẫn khẳng định vai trò, bản lĩnh, trách nhiệm và tinh thần đổi mới, đóng góp tích cực vào hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và hiện đại hóa của Tổng công ty.

Nét đẹp nữ nhân viên ngành Điện: Chị Vũ Thị Lệ Thủy – tận tâm với nghề, trọn vẹn với gia đình

Trong hành trình phát triển của ngành Điện, bên cạnh những người lao động ngày đêm bám lưới, giữ dòng điện sáng cho quê hương, còn có rất nhiều nữ cán bộ công nhân viên lặng thầm đóng góp bằng tinh thần trách nhiệm, sự bền bỉ và lòng yêu nghề. Một trong những tấm gương tiêu biểu của phụ nữ ngành điện tại Công ty Điện lực Hưng Yên là chị Vũ Thị Lệ Thủy, hiện đang công tác tại Tổ Trực vận hành – Đội Quản lý Điện lực khu vực (QLĐLKV) Thái Bình.

“Duyên dáng sắc áo dài” của nữ CBCNV Trung tâm Chăm sóc Khách hàng Tổng công ty Điện lực miền Nam

Tháng Ba về còn mang theo hơi thở dịu dàng của mùa xuân và cũng là tháng để tôn vinh vẻ đẹp của một nửa thế giới. Hòa chung nhịp đập đó, Công đoàn cơ sở Trung tâm Chăm sóc Khách hàng (Trung tâm), Tổng công ty Điện lực miền Nam (EVNSPC) đã phát động chương trình “Áo dài - Trao gửi yêu thương” nhằm hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” 2026.

Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4: chinh phục đỉnh Linh sơn tự và Đồi cát Bình Thạnh – tăng cường gắn với kết địa phương

Sáng ngày 28/2 và 01/3, trong không khí sôi nổi, hào hứng của những ngày đầu Xuân mới, Giải leo núi Linh Sơn tự Lần I do UBND xã Vĩnh Hảo (Nơi nhà máy đóng chân) tổ chức và Giải vượt đồi cát Bình Thạnh Lần I do UBND xã Liên Hương (Nơi Khu Quản lý vận hành của Nhà máy đóng chân) tổ chức đã chính thức khởi tranh. Đoàn vận động viên đến từ Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã để lại những dấu ấn đậm nét, không chỉ rèn luyện sức khoẻ mà còn là tình cảm gắn kết bền chặt với địa phương.

Công ty Điện lực Sơn La ký cam kết an toàn lao động năm 2026

Từ ngày 23-27/2, Công ty Điện lực Sơn La tổ chức ký cam kết bảo đảm an toàn điện năm 2026 của người lao động với người sử dụng lao động; đồng thời tại các đơn vị trực thuộc đã triển khai hội nghị quán triệt công tác an toàn, vệ sinh lao động trong toàn đơn vị.