Đảng ủy Tổng công ty Phát điện 1 đánh giá công tác tăng cường phối hợp của Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1.

Tham dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Tiến Khoa – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty; đồng chí Lê Hải Đăng – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy. Về phía Công đoàn Tổng công ty có đồng chí Trần Doãn Thành – Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO1 cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ.

Tại buổi làm việc, đồng chí Trần Doãn Thành đã báo cáo khái quát kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2025. Trong điều kiện sản xuất kinh doanh còn nhiều khó khăn, Công đoàn Tổng công ty đã chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, phát huy vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động. Công đoàn đã ban hành 10 kế hoạch liên tịch để chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức phong trào thi đua, đối thoại tại nơi làm việc, hội nghị người lao động, khen thưởng gương điển hình tiên tiến, tổ chức cho người lao động tiêu biểu đi học tập nước ngoài…

Nổi bật, trong 6 tháng đầu năm, toàn Tổng công ty đã tổ chức trên 100 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, tổng kinh phí chăm lo cho người lao động đạt hơn 14,5 tỷ đồng. Công đoàn đã đề xuất khen thưởng 45 cá nhân, tổ chức thành công các cuộc khảo sát ý kiến người lao động với gần 1.600 lượt tham gia, xây dựng thiết chế văn hóa thể thao tại các đơn vị vùng sâu, vùng xa, góp phần cải thiện đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Lê Hải Đăng – Tổng Giám đốc Tổng công ty ghi nhận sự phối hợp tích cực, hiệu quả của Công đoàn trong công tác tuyên truyền, tổ chức các phong trào thi đua, động viên kịp thời người lao động. Đồng chí đề nghị Công đoàn tiếp tục quan tâm các tấm gương tiêu biểu, triển khai các hoạt động gắn kết đơn vị, thúc đẩy phong trào sáng kiến, nâng cao hiệu quả phối hợp ba bên: Đảng – chuyên môn – công đoàn trong tình hình mới.

Về định hướng 6 tháng cuối năm 2025, Công đoàn Tổng công ty tập trung tổ chức Hội thao, Hội thi “Tiếng hát CNVCLĐ EVNGENCO1”, biểu dương gia đình CBCNV tiêu biểu, con em đạt thành tích cao trong học tập; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, xây dựng sân thể thao Pickleball tại các đơn vị còn thiếu như Duyên Hải, Uông Bí, Bản Vẽ, Đại Ninh, Đồng Nai...

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Tiến Khoa – Bí thư Đảng ủy EVNGENCO1 ghi nhận tinh thần chủ động, trách nhiệm của Công đoàn trong việc phối hợp chăm lo đời sống người lao động, phát động thi đua sáng tạo, đóng góp tích cực vào nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh của Tổng công ty. Đồng chí đề nghị Công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Buổi làm việc là dấu mốc quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả phối hợp giữa Đảng - chuyên môn - Công đoàn trong bối cảnh EVNGENCO1 đang bước vào giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ, hướng đến phát triển bền vững và hiệu quả. Công đoàn Tổng công ty sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả tuyên truyền để đoàn viên, NLĐ hiểu, chung sức thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty. Công đoàn các cấp sẽ đổi mới công tác tổ chức các phong trào thi đua; nâng cao chất lượng các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với việc thúc đẩy nâng cao năng suất lao động. Công đoàn Tổng công ty cũng sẽ tập trung phát triển đoàn viên, đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong đoàn viên, người lao động. Triển khai các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, đội ngũ cán bộ mới. Đồng thời, tiếp tục đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.