CÔNG TY ĐIỆN LỰC SÓC TRĂNG HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2025

Phía Công ty Điện lực Sóc Trăng tham dự và chỉ đạo hội nghị có Ông Võ Văn Tư - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; Ông Nguyễn Hữu Nhơn - Phó Giám đốc, kiêm Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Công ty, các Ông Phó Giám đốc Công ty cùng 187 đại biểu được bầu chọn từ các đơn vị.
Hội nghị Người lao động được tổ chức định kỳ hằng năm là hoạt động có ý nghĩa, nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của cán bộ, công nhân viên, người lao động (CBCNV, NLĐ) tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động.

Tại hội nghị, các đại biểu được nghe qua các báo cáo đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2025; Báo cáo sản xuất kinh doanh, thực hiện trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động; Báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động, thực hiện sử dụng các quỹ do người lao động đóng góp; Báo cáo công tác tổ chức, triển khai thực hiện quy chế dân chủ.
Trong năm 2024, mặc dù có rất nhiều khó khăn, nhưng toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn đã nổ lực tích cực thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác đầu tư xây dựng, các chỉ tiêu hiệu quả được giao, đảm bảo an toàn lao động. Với truyền thống đoàn kết vượt khó, tập thể CBCNV đã nỗ lực thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động. Đại diện người sử dụng lao động và người lao động đã thực hiện nghiêm chỉnh những điều khoản được ký kết trong TƯLĐTT và các quy định của Nhà nước, của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng Công ty Điện lực miền Nam về chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của NLĐ trong Công ty.

Về công tác chăm lo đời sống cho CBCNV, NLĐ, Công ty luôn đảm bảo 100% người lao động được ký kết hợp đồng lao động đúng theo Luật định; tổ chức thi nâng lương 155 người, nâng bậc 79 người, chuyển xếp lương 34 người; phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho đoàn viên đi tham quan nghỉ mát, đi điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động; tổ chức Hội thao nhân kỷ niệm 32 năm ngày thành lập Công ty ĐLST (17/4) và 49 năm ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước (30/4); tổ chức các hoạt động thăm hỏi tứ thân phụ mẫu của CBCNV, NLĐ nhân ngày Quốc tế Người cao tuổi; tổ chức chúc mừng sinh nhật đến toàn thể CNCNV, NLĐ trong công ty; đề xuất xem xét hỗ trợ xây dựng 02 nhà "Mái ấm công đoàn". Ngoài việc chăm lo đời sống cho toàn thể CBCNV, NLĐ, Công ty còn vận động CBCNV, NLĐ đóng góp các ngày lương ủng hộ hoạt động an sinh xã hội, quỹ vì người nghèo, quỹ phòng chống thiên tai, quỹ tương trợ xã hội và ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Bắc bị bão số 3 Yagi, giúp đỡ nhiều hộ nghèo khắc phục khó khăn để vươn lên trong cuộc sống. Đã thực hiện đóng góp hỗ trợ những phần quà để chăm lo cho các hộ nghèo, gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại địa phương. 
Về công tác vệ sinh an toàn lao động luôn đặt lên hàng đầu, Công ty đã thực hiện mua sắm phương tiện bảo vệ cá nhân, trang bị dụng cụ an toàn, thi công; kiểm định định kỳ các thiết bị, dụng cụ thi công có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; thực hiện công tác huấn luyện, tuyên truyền an toàn lao động,…cho người lao động trong Công ty với tổng chi phí khoảng 6,7 tỷ đồng; thường xuyên kiểm tra giám sát công tác an toàn, tổ chức phổ biến các vụ việc xảy ra tai nạn lao động để tập thể công nhân, người lao động rút kinh nghiệm, góp phần giảm thiểu hạn chế tai nạn lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Ông Lê Xuân Thái - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2024 của tập thể CBCNV, NLĐ của Công ty Điện lực Sóc Trăng đạt được và biểu dương sự nỗ lực phấn đấu, đã có nhiều cố gắng vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Với quyết tâm “Hoàn thành toàn diện kế hoạch 5 năm 2021-2025” và hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, Công ty Điện lực Sóc Trăng và Công đoàn Cơ sở Công ty Điện lực Sóc Trăng phát động thi đua phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2025 với các mục tiêu nhiệm vụ trọng tâm: Tập trung mọi nỗ lực đảm bảo cung ứng điện phục vụ phát triển kinh tế xã hội địa phương và đời sống nhân dân, đặc biệt đảm bảo cung cấp điện an toàn, ổn định phục vụ đại hội Đảng bộ các cấp và các sự kiện chính trị, xã hội trong năm 2025; đảm bảo tiến độ, chất lượng các công trình lưới điện nỗ lực “Hoàn thành đóng điện 50 công trình lưới điện 110kV” của EVNSPC trước ngày 30/4/2025; thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí trong tất cả các lĩnh vực, đảm bảo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025 có lợi nhuận, đảm bảo Công ty phát triển bền vững; sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với hoàn thiện thể chế, tăng cường phân cấp, phân quyền để nâng cao hiệu quả quản trị, nâng cao năng suất lao động; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho người lao động; tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc.
Sau một buổi làm việc nghiêm túc và dân chủ, Hội nghị đã nhất trí bầu ra 09 đại biểu về dự Hội nghị Người lao động Tổng công ty Điện lực miền Nam năm 2025, biểu quyết thống nhất các dự thảo văn kiện, Nghị quyết hội nghị, Chỉ thị liên tịch phát động phong trào thi đua, đưa ra các nhiệm vụ cần triển khai thực hiện hoàn thành trong năm 2025, phát huy truyền thống đoàn kết, ý chí quyết tâm, chung sức, đồng lòng của tập thể Lãnh đạo, CBNV Công ty Điện lực Sóc Trăng, kêu gọi toàn thể CBNV Công ty tích cực thi đua “Thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2025”./.