Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức tập huấn đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của Chủ tịch Công đoàn cơ sở

Giảng viên tham gia tập huấn có đồng chí Đỗ Đức Hùng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Tham dự Hội nghị tập huấn có các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam bà Nguyễn Kim Thanh; bà Đinh Thị Thanh Bình; các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn các Tổng Công ty; Chủ tịch Công đoàn Cơ sở (CĐCS) trực thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN); Cán bộ công đoàn chuyên trách phụ trách công tác tổ chức của các công đoàn trực thuộc Công đoàn ĐLVN; Cơ quan Công đoàn ĐLVN hơn 100 người tham dự.

Trực tiếp giảng dạy tại Hội nghị, đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đã truyền đạt những nội dung trọng tâm về lý luận và thực tiễn công tác công đoàn trong tình hình mới, đồng thời chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình tổ chức hoạt động công đoàn tại cơ sở. Chuyên đề tập huấn, tập trung làm rõ: Tính chất của tổ chức Công đoàn Việt Nam; Vị trí Công đoàn trong hệ thống chính trị; Vai trò của Công đoàn Việt Nam; Ba chức năng cơ bản của Công đoàn Việt Nam;Mối quan hệ giữa Công đoàn với Đảng, Nhà nước; Bốn nguyên tắc hoạt động của công đoàn; Vị trí của Chủ tịch Công đoàn cơ sở; Trách nhiệm của Chủ tịch Công đoàn cơ sở; Yêu cầu phẩm chất, năng lực của Chủ tịch Công đoàn cơ sở; Chủ tịch Công đoàn cơ sở với nhiệm vụ đại diện người lao động…

Tại Hội nghị tập huấn đồng chí Đỗ Đức Hùng nhấn mạnh, Công đoàn cơ sở là nền tảng của tổ chức Công đoàn Việt Nam; chất lượng hoạt động của Chủ tịch Công đoàn cơ sở có ý nghĩa quyết định đến hiệu quả hoạt động của công đoàn tại đơn vị. Vì vậy, mỗi cán bộ công đoàn cần không ngừng đổi mới tư duy, phương pháp công tác, bám sát thực tiễn cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động.

Trong bài giảng, đồng chí cũng dành nhiều thời gian phân tích các nhóm giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của Chủ tịch Công đoàn cơ sở, trong đó nhấn mạnh việc xây dựng chương trình công tác khoa học; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể; chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, tổ chức phong trào; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Đối với cán bộ công đoàn ngành Điện, đồng chí yêu cầu hoạt động công đoàn phải gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị; đồng hành cùng chuyên môn trong bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, liên tục; quan tâm công tác an toàn lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; đồng thời tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới.

Thông qua Hội nghị tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp được cập nhật những nội dung lý luận và kỹ năng nghiệp vụ quan trọng, góp phần nâng cao năng lực tổ chức hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị, tâm huyết, trách nhiệm, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.