Công đoàn Cơ sở Công ty Điện lực Long An tổ chức nhiều hoạt động trong Tháng công nhân 2025

Đặc biệt trong Tháng Công nhân năm 2025 – một cột mốc hành động mang ý nghĩa chính trị và nhân văn sâu sắc, Công đoàn Công ty đã chủ động triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, lan tỏa sâu rộng với tinh thần luôn đồng hành cùng người lao động, góp phần tô đậm hơn nữa dấu ấn của Công đoàn Điện lực Long An.

Hành động thiết thực – Lan tỏa giá trị nhân văn

Với chủ đề xuyên suốt Tháng Công nhân năm 2025: “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Công đoàn Công ty đã thể hiện rõ sự chủ động, đổi mới trong cách làm, sâu sát trong tổ chức, và đặc biệt là tính nhân văn trong từng hoạt động. 

Nổi bật nhất là việc đề xuất Công đoàn EVN, EVN SPC hỗ trợ xây dựng nhiều căn nhà “Mái ấm công đoàn”, nhà “Đồng nghiệp”, mỗi căn trị giá 60 triệu đồng. Đây không chỉ là hỗ trợ về vật chất, mà còn là sự sẻ chia nghĩa tình, giúp đoàn viên ổn định cuộc sống, yên tâm cống hiến lâu dài.

Song hành với hoạt động xây dựng nhà ở, công tác tương thân tương ái cũng được đẩy mạnh. Trong tháng Công nhân, Công đoàn Công ty đã kêu gọi quyên góp được 380 triệu đồng để hỗ trợ các trường hợp người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. Con số tưởng chừng chỉ là vật chất, nhưng chứa đựng trong đó là niềm tin, là sự gắn kết của tập thể người lao động Công ty và tinh thần “một miếng khi đói bằng một gói khi no” vốn đã trở thành truyền thống tốt đẹp.

Không dừng lại ở hỗ trợ từ xa, Công đoàn Bộ phận từng đơn vị còn trực tiếp đến các công trường, nơi người lao động đang đổ mồ hôi giữa trời nắng gắt để đảm bảo tiến độ thi công ngoài lưới điện. Hơn 1.000 chai nước mát và hơn 200 suất cơm đủ dinh dưỡng đã được trao đến tận tay anh em công nhân, không chỉ là sự quan tâm về vật chất mà còn là động viên tinh thần to lớn. Những hình ảnh giản dị nhưng đầy cảm động ấy đã khắc sâu vào tâm trí người lao động về một tổ chức công đoàn thật sự gần gũi, thiết thực và đầy trách nhiệm.

Từ tuyến đầu sản xuất đến hậu phương đoàn kết

Không chỉ tập trung cho lực lượng trực tiếp sản xuất, Công đoàn Công ty Điện lực Long An còn thể hiện sự quan tâm sâu rộng, đặc biệt trong tháng Công nhân Ban Thường vụ Công đoàn cùng Lãnh đạo Công ty đến tham hỏi động viên và đối thọai trực tiếp tại các Điện lực Cần Giuộc, Thủ Thừa, Mộc Hóa, Vĩnh Hưng, Tân Hưng cùng với phần quà 10 triệu đồng đơn vị, các phần quà thăm hỏi đã được chuyển đến tay người lao động đúng thời điểm, thể hiện sự sẻ chia, tiếp sức mạnh mẽ giúp các đơn vị vượt qua khó khăn và tiếp tục thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Sự kiện này không chỉ mang tính chất vật chất mà còn mang ý nghĩa tinh thần rất lớn tạo sự gắn kết, cổ vũ phong trào thi đua sản xuất, đồng thời cũng là cơ hội để Lãnh đạo Công ty, Công đoàn trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động, điều vốn là một điểm sáng trong văn hóa doanh nghiệp tại Công ty Điện lực Long An suốt nhiều năm qua.

Tổ chức các hoạt động văn hóa, nâng cao đời sống tinh thần

Một trong những hoạt động nổi bật khác được triển khai là cuộc thi ảnh "Phụ nữ EVN gìn giữ văn hóa doanh nghiệp", nhằm tôn vinh vai trò của lao động nữ trong việc giữ gìn và phát huy văn hóa đặc sắc của ngành điện. 

Cuộc thi này không chỉ tạo sân chơi bổ ích mà còn giúp nâng cao nhận thức, phát huy tinh thần trách nhiệm của cán bộ nữ đối với các giá trị văn hóa doanh nghiệp, từ đó thúc đẩy môi trường làm việc văn minh, lịch sự và chuyên nghiệp.

Công đoàn Công ty cũng dành sự quan tâm đặc biệt cho thế hệ tương lai bằng cách tổ chức các hoạt động cho thiếu nhi nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6 và thực hiện việc khen thưởng kịp thời cho các cháu có thành tích học tập xuất sắc trong năm học 2024-2025. Các chương trình vui chơi, tặng quà, khen thưởng đã tạo động lực khích lệ tinh thần học tập của các cháu, đồng thời thể hiện sự quan tâm chu đáo, toàn diện của công đoàn đến đời sống gia đình người lao động.

Thúc đẩy phong trào thi đua, sáng kiến sáng tạo

Hưởng ứng phong trào thi đua "Lao động sáng tạo", Công đoàn Công ty Điện lực Long An đã khuyến khích cán bộ, công nhân viên tích cực đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chất lượng dịch vụ khách hàng. Nhiều sáng kiến đã được áp dụng thực tế, mang lại hiệu quả thiết thực cho đơn vị.

Song song đó, phong trào thi đua "Lao động giỏi – Lao động sáng tạo", biểu dương các cá nhân điển hình tiên tiến cũng đang tạo nên hiệu ứng tích cực. Đây không chỉ là hình thức ghi nhận, mà còn góp phần cổ vũ tinh thần sáng kiến, sáng tạo trong toàn thể đoàn viên công đoàn, đặc biệt là trong bối cảnh ngành điện đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng hiện đại, số hóa.

Ngoài ra, Công đoàn cũng thường xuyên đẩy mạnh các phong trào thi đua sáng tạo, tổ chức các hoạt động tôn vinh người lao động tiêu biểu, phát huy sáng kiến kỹ thuật, góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của công ty. Công đoàn đã tích cực tuyên truyền và nâng cao nhận thức về Luật Lao động, Luật Công đoàn, khuyến khích đoàn viên tuân thủ nghiêm các quy định an toàn lao động, thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp và giao tiếp khách hàng theo chuẩn mực của EVN.

Định vị vai trò Công đoàn trong giai đoạn mới

Từ những con số biết nói đến những hình ảnh truyền cảm hứng, có thể thấy rằng Công đoàn Công ty Điện lực Long An đã và đang vận hành một cách nhịp nhàng vai trò kép: vừa là người đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, vừa là người bạn đồng hành tận tâm, sáng tạo trong từng hành động. 

Đây là minh chứng rõ ràng cho tinh thần đổi mới, chuyên nghiệp và nhân văn – những giá trị cốt lõi mà Công đoàn Công ty Điện lực Long An nói riêng đang không ngừng theo đuổi. Với chuỗi hoạt động phong phú, thiết thực và đầy ý nghĩa trong Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Công ty Điện lực Long An đã khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc của người lao động, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. 

Những nỗ lực không ngừng nghỉ của công đoàn đã và đang lan tỏa những giá trị tốt đẹp, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, tiến bộ và hiện đại, phù hợp với tinh thần của kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc./.