Ngày 31/5/2025, tại Hà Nội, Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025 và vinh danh các điển hình lao động tiên tiến, vinh danh các điển hình trong triển khai văn hóa doanh nghiệp EVNNPT.
Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT, đồng chí Phạm Lê Phú – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc EVNNPT, đồng chí Vũ Hồng Nguyên – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy EVNNPT, đồng chí Trịnh Tuấn Sơn – Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, các thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng giám đốc, lãnh đạo các đoàn thể, lãnh đạo các Ban, đơn vị và các cá nhân điển hình được vinh danh.
Chủ tịch HĐTV EVNNPT Nguyễn Tuấn Tùng phát biểu tại hội nghị
Phong trào thi đua tạo động lực, truyền cảm hứng để hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Tổng giám đốc EVNNPT Phạm Lê Phú cho biết: 5 năm qua là một hành trình đầy giông bão, từ đại dịch COVID-19, thiên tai đến những biến động kinh tế sâu rộng. Mỗi CBCNV EVNNPT đều đã trải qua những khó khăn, vất vả và cả những hy sinh thầm lặng. Thế nhưng, ngọn lửa nhiệt huyết của người lính truyền tải điện chưa một lần tắt. Với tinh thần đoàn kết bền chặt và ý chí kiên cường, EVNNPT đã biến thách thức thành động lực, biến gian nan thành cơ hội – khẳng định mạnh mẽ bản lĩnh và vị thế của EVNNPT.
Trong quản lý vận hành, EVNNPT với vai trò “xương sống” vững chắc của hệ thống điện quốc gia đã đảm bảo lưới điện an toàn, liên tục, ổn định, thắp sáng mọi miền Tổ quốc với hơn 1.345 tỷ kWh điện được truyền tải.
Về đầu tư xây dựng, dù đầy gian nan, EVNNPT đã làm được điều phi thường, khởi công 197, hoàn thành đóng điện 259 dự án. Nhiều công trình 500kV trọng điểm đã hoàn thành, đặc biệt là Đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối đã thần tốc hoàn thành sau hơn 6 tháng thi công, đáp ứng nhu cầu điện cho các khu vực kinh tế trọng điểm.
Nổi bật trong phong trào thi đua có 1.479 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi hàng chục tỷ đồng – những ý tưởng đột phá giúp chúng ta làm việc thông minh hơn, hiệu quả hơn.
Những thành quả ấy không tự nhiên mà có, mà là kết tinh của mồ hôi, trí tuệ và cả những đêm không ngủ của hàng ngàn CBCNV. Mỗi CBCNV EVNNPT chính là những người hùng thầm lặng, là trái tim và khối óc của Tổng công ty.
Cùng với phong trào thi đua lao động sản xuất, EVNNPT cũng tích cực hưởng ứng các và tham gia các hoạt động từ thiện nhân đạo, tương thân, tương ái như “Tuần lễ hồng EVN”, “Tiếp sức đến trường”, “Mái ấm công đoàn”, “Ủng hộ các địa phương bị thiên tai, lũ lụt”, hỗ trợ CBCNV bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19,... Các phong trào này gắn chặt hoạt động của EVNNPT với cộng đồng, xã hội, địa phương, đồng thời quảng bá thương hiệu, hình ảnh tốt đẹp của NPT ra ngoài xã hội, góp phần xây dựng và phát triển Văn hóa EVNNPT.
Qua các phong trào thi đua, công tác sơ kết, tổng kết thi đua khen thưởng cũng luôn được chú trọng. Từ đó, đã phát hiện nhiều gương điển hình tiên tiến, nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc được vinh danh, khen thưởng, trở thành lá cờ đầu trong các phong trào thi đua lao động, công tác của Tổng công ty, đơn vị.
Trong giai đoạn 2020 – 2025, tại các hội nghị tổng kết, EVNNPT có 2 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng 3, 10 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen Thủ tướng Chính phủ. Cùng với đó là rất nhiều Cờ thi đua, Bằng khen của Thủ tướng, của các bộ, ngành, EVN... được trao tặng cho các tập thể, cá nhân trong các đơn vị thuộc EVNNPT. Tổng công ty đã tặng thưởng 1.376 Giấy khen cho các tập thể, cá nhân thuộc EVNNPT.
Đối với các hình thức khen thưởng đột xuất, trong giai đoạn 2020 – 2025, Bộ Công Thương, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước và doanh nghiệp đã tặng thưởng 52 Bằng khen cho các tập thể, cá nhân thuộc EVNNPT đã có thành tích xuất sắc trong công tác thực hiện các dự án đầu tư xây dựng.
EVN đã tặng thưởng 835 Bằng khen EVN cho các tập thể, cá nhân; EVNNPT đã tặng thưởng 1.467 Giấy khen cho các tập thể, cá nhân thuộc EVNNPT đã có thành tích xuất sắc trong công tác thực hiện các dự án đầu tư xây dựng; trong đó có 956 người là lao động trực tiếp, đạt tỷ lệ 83%.
Lãnh đạo EVNNPT trao khen thưởng cho các điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025
Chung tay kiến tạo EVNNPT phát triển bền vững và đột phá trong kỷ nguyên số
EVNNPT bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với quyết tâm cao thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ EVNNPT lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, cùng EVN hiện thực hóa mục tiêu “điện đi trước một bước”.
Mục tiêu giai đoạn tới là tạo sự đổi mới về chất để thi đua trở thành động lực đổi mới sáng tạo, phát hiện và lan tỏa sáng kiến có giá trị cao, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững và chuyển đổi số của EVNNPT. Thực hiện công tác khen thưởng công minh, đúng người, đúng việc, đúng thời điểm, đặc biệt ưu tiên người lao động trực tiếp, tạo niềm tin và sức lan tỏa thực chất trong toàn hệ thống.
Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý các cấp có năng lực tổ chức, dẫn dắt phát triển tổ chức thông qua phong trào thi đua, biết sử dụng thi đua, khen thưởng như một công cụ quản trị chiến lược, gắn chặt với các mục tiêu SXKD. Gắn kết thi đua với văn hóa doanh nghiệp, tinh thần phục vụ, đổi mới quản trị và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực tự thân cho mỗi CBCNV trong giai đoạn mới. Tạo ra khí thế thi đua sôi nổi mới, thiết thực, hiệu quả, giúp từng đơn vị, từng cá nhân xác lập mục tiêu phấn đấu, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị - sản xuất kinh doanh giai đoạn 2025 - 2030 góp phần đưa EVNNPT thực sự vươn tầm phát triển.
Trong đó tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua trong toàn EVNNPT, bám sát nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng. Đặc biệt, tập trung vào hoàn thành thắng lợi kế hoạch năm và giai đoạn 2025–2030, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được Chính phủ, Bộ Tài chính và EVN giao.
Phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là Công đoàn và Đoàn Thanh niên trong tổ chức các phong trào thi đua. Chú trọng lồng ghép với việc xây dựng văn hóa EVNNPT và phát triển con người EVNNPT, biến các phong trào thi đua thành động lực tự thân trong mỗi cán bộ công nhân viên. Mỗi người lao động nỗ lực phấn đấu vì sự phát triển bền vững của “ngôi nhà chung EVNNPT”.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT cho biết: Ngày hôm nay, trong không khí trang trọng và đầy ý nghĩa, EVNNPT tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025. Đây là dịp để chúng ta cùng nhau nhìn lại, đánh giá kết quả của các phong trào thi đua khen thưởng trong 5 năm qua; biểu dương, tôn vinh những tập thể, cá nhân tiêu biểu đã nỗ lực phấn đấu, cống hiến cho sự nghiệp phát triển của Tổng công ty; đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ thi đua trong giai đoạn tới.
Trong giai đoạn 2020-2025, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng với sự chỉ đạo quyết liệt của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc và sự chung sức, đồng lòng của gần 6.900 cán bộ, công nhân viên toàn Tổng công ty, EVNNPT đã không ngừng nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trên mọi lĩnh vực.
Lãnh đạo EVNNPT trao Huy hiệu Công trình đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối của Tập đoàn cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong xây dựng công trình
Để đạt được các thành tựu quan trọng trong giai đoạn 2020-2025, đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng ghi nhận phong trào thi đua, khen thưởng của EVNNPT đã thực sự đi vào chiều sâu, bám sát nhiệm vụ chính trị và gắn kết chặt chẽ với các lĩnh vực công tác trọng tâm của Tổng công ty.
Song hành với đó, công tác khen thưởng được đổi mới theo hướng công khai, minh bạch, thiết thực. Nhiều tập thể, cá nhân trực tiếp sản xuất đã được vinh danh xứng đáng, với các phần thưởng cao quý như Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Chính phủ, cùng hàng trăm bằng khen, danh hiệu thi đua các cấp.
Đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng mong rằng các CBCNV sẽ tiếp tục phát huy tinh thần tiên phong, lan tỏa mạnh mẽ giá trị tốt đẹp tới toàn EVNNPT.
Giai đoạn 2025 - 2030, EVNNPT hướng đến phát triển công tác thi đua khen thưởng là một động lực quan trọng góp phần thúc đẩy Tổng công ty liên tục đổi mới và phát triển. Các phong trào thi đua sẽ tiếp tục ngày càng trở nên thiết thực, gắn liền với mục tiêu, chiến lược phát triển của Tổng công ty; gắn liền các hoạt động hàng ngày của người lao động tại Tổng công ty và các đơn vị. Công tác thi đua, khen thưởng cần tiếp tục phát huy truyền thống, tăng cường bồi dưỡng và lan tỏa những tấm gương điển hình và thực sự lan tỏa sâu rộng, trở thành nguồn cảm hứng tích cực trong toàn Tổng công ty và các đơn vị.
Đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng đề nghị mỗi CBCNV Tổng công ty với tinh thần trách nhiệm, tận tâm, đoàn kết luôn thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới của đất nước.
Tại Hội nghị, Tổng công ty đã vinh danh 13 điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025 đồng thời vinh danh 36 điển hình trong triển khai văn hóa doanh nghiệp EVNNPT giai đoạn 2023-2025, trao huy hiệu Công trình đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch – Phố Nối của Tập đoàn cho các cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong xây dựng công trình.
Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 với chủ đề: “Chung tay kiến tạo EVNNPT phát triển bền vững và đột phá trong kỷ nguyên số”
Cũng tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 với chủ đề: “Chung tay kiến tạo EVNNPT phát triển bền vững và đột phá trong kỷ nguyên số”.
Tác giả: Xuân Tiến