Ngày 09/4, EVNHANOI tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua với chủ đề “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI nhằm khơi dậy tính thần sáng tạo, thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới trong toàn Tổng công ty.
Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI phát biểu tại Lễ phát động
Phong trào được phát động trong thời điểm EVNHANOI đang tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về “phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và triền khai Chỉ thị liên tịch số 2718/CTLT-CĐ-EVNHANOI ngày 31/3/2025 giữa Tổng giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty.
Phong trào được kỳ vọng sẽ trở thành cú hích mạnh mẽ cho hoạt động đổi mới tư duy, phương pháp làm việc trong toàn thể cán bộ công nhân viên; thể hiện sự đồng lòng, thống nhất trong hệ thống chính trị và sự quan tâm sâu sắc tới vai trò sáng tạo của người lao động.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Phùng Lê Dũng – Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI nhấn mạnh: “Phong trào thi đua thực hiện Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị tạo không khí sôi nổi, nâng cao nhận thức và hành động của cán bộ công nhân viên về vai trò quyết định của sự phát triển, ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong quá trình phát triển quốc gia, Thủ đô, ngành Điện nói chung và EVNHANOI nói riêng. Phong trào sẽ khuyến khích người lao động đóng góp nhiều ý tưởng sáng tạo, phương pháp làm việc hiệu quả hơn, góp phần vào thành công chung của Tổng công ty.”
Lãnh đạo EVNHANOI thực hiện nghi thức phát động phong trào thi đua tại buổi lễ
Sáng tạo – Động lực nội sinh để EVNHANOI phát triển bền vững
Phong trào thi đua “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI” không đơn thuần là một hoạt động hưởng ứng chủ trương lớn của Đảng và Chính phủ, mà còn thể hiện rõ định hướng chiến lược của EVNHANOI trong việc lấy con người làm trung tâm, lấy đổi mới sáng tạo làm nền tảng, lấy chuyển đổi số làm động lực phát triển. Qua đó khuyến khích mỗi cán bộ, công nhân viên – từ khối kỹ thuật, quản lý đến các bộ phận hỗ trợ, dịch vụ khách hàng – chủ động đóng góp các sáng kiến, giải pháp cải tiến trong mọi mặt hoạt động như:
-
- Nâng cao độ tin cậy cung cấp điện; giảm thiểu sự cố; tối ưu hóa vận hành.
- Nâng cao chất lượng dịch vụ; tăng cường trải nghiệm khách hàng.
- Nâng cao hiệu quả năng lượng tái tạo;
- Cải tiến quy trình làm việc
- Áp dụng công nghệ mới (số hóa, tự động hóa, AI, IoT, điện toán đám mây...) vào tất cả các lĩnh vực hoạt động.
Không phân biệt cấp bậc, chức vụ hay vị trí công tác, mọi CBCNV đều có cơ hội được lắng nghe, được ghi nhận và được tôn vinh nếu đề xuất những ý tưởng sáng tạo mang lại giá trị thực tiễn.
Tại EVNHANOI, nhiều sáng kiến đã được hình thành từ các phong trào thi đua, được áp dụng và lan tỏa mạnh mẽ trong công việc
Từ ý tưởng đến hành động – Góp phần kiến tạo EVNHANOI số
Thông qua phong trào, EVNHANOI đặt mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, cởi mở, khuyến khích học hỏi và phát triển toàn diện, nơi mà tư duy đổi mới và tinh thần cải tiến liên tục trở thành chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp.
Các ý tưởng tiêu biểu, có tính ứng dụng cao sẽ được xem xét đưa vào triển khai thực tiễn, thậm chí nhân rộng trong toàn Tổng công ty hoặc toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) nếu phù hợp. Đồng thời, những cá nhân, tập thể có đóng góp nổi bật sẽ được biểu dương, khen thưởng xứng đáng.
Trong bối cảnh ngành Điện đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng “xanh – thông minh – bền vững” như định hướng tại Chiến lược phát triển EVN đến năm 2030, tầm nhìn 2045 (Quyết định số 283/QĐ-EVN ngày 17/3/2022), EVNHANOI khẳng định quyết tâm tiên phong xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, đóng góp tích cực vào quá trình phát triển nền hành chính số, kinh tế số và xã hội số tại Thủ đô Hà Nội – trung tâm chính trị, văn hóa và khoa học kỹ thuật của cả nước.
Phong trào “Ý tưởng của bạn – Sức mạnh của EVNHANOI” không chỉ là lời hiệu triệu hành động, mà còn là cam kết mạnh mẽ của Tổng công ty trong việc đặt niềm tin vào trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần cống hiến của mỗi người lao động.
Tác giả: Vân Anh - CĐ EVNHANOI