Ngày 27/02, tại trụ sở Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO 1), đồng chí Nguyễn Hữu Thịnh - Tổng giám đốc Tổng công ty và đồng chí Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đồng chủ trì Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp giữa Tổng giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty năm 2022, triển khai nhiệm vụ phối hợp trọng tâm năm 2023.
Thành phần tham dự có đồng chí Nguyễn Mạnh Huấn - Phó TGĐ Tổng công ty và các đồng chí đại diện các Ban chức năng và Văn phòng của Tổng công ty, cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, cán bộ Văn phòng Công đoàn Tổng công ty.
Đồng chí Nguyễn Hữu Thịnh - Tổng giám đốc TCT & đồng chí Trần Doãn Thành Chủ tịch Công đoàn TCT chủ trì Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hữu Thịnh - Tổng giám đốc Tổng công ty Phát điện 1 đánh giá cao trong năm 2022 với sự đoàn kết, nỗ lực và phối hợp tốt giữa chuyên môn và Công đoàn, Tổng công ty đã tổ chức thực hiện có hiệu quả các hoạt động theo đúng các kế hoạch đề ra đầu năm. Lãnh đạo Tổng công ty luôn tạo điều kiện tốt nhất cho Ban Chấp hành Công đoàn thực hiện tốt việc giám sát thực hiện các chính sách, quy định đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của người lao động; các hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ và công tác xã hội - từ thiện đạt kết quả tốt và được đông đảo công đoàn viên, người lao động nhiệt tình tham gia. Đề nghị các đại biểu dự Hội nghị cần dành nhiều thời gian để thảo luận, xây dựng chương trình mục tiêu cụ thể trong công tác phối hợp năm 2023.
Đại biểu thảo luận tại Hội nghị
Sau khi nghe các ý kiến thảo luận đóng góp, bổ sung của các đại biểu tham dự Hội nghị, chủ trì Hội nghị đã kết luận: Năm 2022, Bên cạnh những nhiệm vụ phối hợp thường xuyên, Tổng giám đốc và BCH Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp triển khai tốt các nội dung nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 ban hành kèm theo Kế hoạch liên tịch số 04/LT-EVNGENCO1-CĐ ngày 25/02/2022: Tổng công ty đã phối hợp triển khai có hiệu quả công tác phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, tạo không khí hăng hái phấn khởi góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng năm 2022; BCH Công đoàn Tổng công ty đã tham gia giám sát các hoạt động ATVSLĐ, thực hiện quy chế dân chủ nơi làm việc tại các đơn vị. Các kiến nghị về quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đã được BCH Công đoàn Tổng công ty phản ánh kịp thời tới Tổng giám đốc và được trả lời giải quyết thỏa đáng công khai tại Hội nghị đối thoại định kỳ, các Hội nghị giao ban thường kỳ, trong các chương trình công tác làm việc với người lao động trực tiếp sản xuất của Lãnh đạo Tổng công ty; tại các hội nghị sơ kết, tổng kết công tác của Tổng công ty. Điều kiện làm việc, các chế độ hỗ trợ hoạt động Công đoàn đều được chuyên môn các cấp quan tâm, các bên phối hợp hài hòa có trách nhiệm.
Đồng chí Trần Doãn Thành - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty phát biểu tại Hội nghị
Trong năm 2023, tình hình sản xuất kinh doanh của Tổng công ty tiếp tục gặp nhiều khó khăn thách thức, Ban Chấp hành Công đoàn cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Tổng giám đốc và các đơn vị liên quan thực hiện rà soát, hoàn thiện các quy chế, quy định cho phù hợp với tình hình thực tế, bám sát Chủ đề năm của EVN “thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, xây dựng ban hành các chương trình kế hoạch cụ thể tạo điều kiện thuận lợi trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phối hợp trọng tâm năm 2023 giữa Tổng giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1, gồm:
Một là, tăng cường việc giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn trong lao động sản xuất, giảm thiểu tai nạn giao thông, cải thiện môi trường làm việc. Tiếp tục thực hiện cuộc thi “Kiến thức ATVSLĐ qua mạng internet”; tổ chức phát động phong trào thi đua ”Xanh - Sạch - Đẹp” tại các đơn vị, trong đó Công đoàn Tổng công ty phối hợp chuyên môn (Ban An toàn và Môi trường, đơn vị) tập trung các giải pháp nâng cao chất lượng công tác vệ sinh, môi trường, cảnh quan tại CTNĐ Uông Bí.
Hai là, đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở và thực thi văn hoá doanh nghiệp, hướng dẫn các đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động; Tổng công ty tổ chức Hội nghị người lao động, Lễ biểu dương CNLĐ giỏi tiêu biểu cấp Tổng công ty đảm bảo đúng quy định;
Ba là, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động trong cán bộ công nhân viên về chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước, Bộ luật lao động 2019, Luật Công đoàn sửa đổi; các QCQLNB của Tổng công ty và kế hoạch hoạt động của Tổng công ty. Đặc biệt tập trung tuyên truyền các hoạt động thực hiện Chương trình hành động của Đảng bộ Tổng công ty, Công đoàn Điện lực Việt Nam; với chủ đề năm 2023 của Tập đoàn “Thực hành tiết kiệm chống lãng phí”;
Bốn là, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động, phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu nhiệm vụ của Tổng công ty năm 2023; phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật giai đoạn 2 theo Chương trình "10 nghìn sáng kiến" của EVN, 1 triệu sáng kiến của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.
Năm là, tăng cường phối hợp tổ chức các cuộc kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về việc thực hiện các chính sách, chế độ liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của người lao động có sự tham gia của đại diện Công đoàn Tổng công ty như: hợp đồng lao động, tuyển dụng, cho thôi việc, tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, quỹ phúc lợi, thực hiện quy chế dân chủ... tại các đơn vị của Tổng công ty.
Sáu là, xây dựng quy định để cụ thể hoá công tác hỗ trợ của Tổng công ty đối với hoạt động Công đoàn cho phù hợp. Văn phòng Công đoàn Tổng công ty phối hợp các Ban chuyên môn chuẩn hoá, thống nhất hệ thống báo cáo, cung cấp thông tin về các hoạt động ASXH.
Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp giữa Tổng giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 năm 2022, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 đã diễn ra trên tinh thần trách nhiệm, xây dựng và hoàn thành tốt các nội dung đề ra.
Tác giả: Việt Hà - CĐEVNGENCO1