EVNCPC: Phát huy dân chủ, đoàn kết, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Tham dự Hội nghị có ông Cao Quang Quỳnh - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn Điện lực Việt Nam; ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Nguyễn Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC; các thành viên HĐTV, Ban Tổng giám đốc, Kiểm soát viên EVN tại EVNCPC; lãnh đạo các đơn vị, các Ban Tổng công ty cùng đại diện cấp ủy Đảng, Đoàn Thanh niên, Ban Thanh tra nhân dân, Ban Nữ công và Hội Cựu chiến binh Tổng công ty.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị đại biểu Người lao động EVNCPC lần thứ VII và phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2026-2028; báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, Bộ Quy chế tập thể, Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở và Nội quy lao động; báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024-2026 và phương hướng nhiệm kỳ 2026-2028.

Trong giai đoạn 2024-2026, EVNCPC triển khai nhiệm vụ trong điều kiện nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là yêu cầu sắp xếp, tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy, thiên tai, bão lũ diễn biến phức tạp và yêu cầu bảo đảm điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội khu vực miền Trung - Tây Nguyên.

Với sự nỗ lực của 11.240 cán bộ, công nhân viên, Tổng công ty đã bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định; duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh và đẩy mạnh đầu tư xây dựng, chuyển đổi số, khoa học công nghệ.

Năm 2024, EVNCPC thực hiện 25,45 tỷ kWh điện thương phẩm, đạt 105,9% kế hoạch EVN giao; năm 2025 đạt 26,78 tỷ kWh, bằng 99,9% kế hoạch. Trong 7 tháng đầu năm 2026, điện thương phẩm đạt 17,25 tỷ kWh, tăng 10,6% so với cùng kỳ. Tỷ lệ tổn thất điện năng giảm từ 3,65% năm 2024 xuống 3,62% năm 2025 và còn 3,33% trong 7 tháng đầu năm 2026. Chỉ số SAIDI năm 2025 đạt 171 phút, giảm 22 phút so với năm 2024; 7 tháng đầu năm 2026 đạt 74,5 phút, giảm 17,1% so với cùng kỳ.

Công tác đầu tư xây dựng tiếp tục được triển khai với khối lượng lớn. Giá trị giải ngân năm 2024 đạt 6.253,25 tỷ đồng, bằng 97,84% kế hoạch; năm 2025 đạt 6.475,28 tỷ đồng, bằng 101,90% kế hoạch EVN giao. Tỷ lệ khởi công, đóng điện các công trình 110 kV đạt 100% kế hoạch.

Hoạt động đầu tư vốn tiếp tục mang lại hiệu quả. Đến cuối năm 2025, Công ty mẹ EVNCPC đầu tư vào 3 công ty con, 5 công ty liên kết và 3 khoản đầu tư dài hạn khác, với tổng vốn góp theo sổ sách 1.165,35 tỷ đồng; cổ tức bằng tiền ghi nhận năm 2025 đạt 204,62 tỷ đồng, năm 2024 đạt 212,35 tỷ đồng.

Cùng với sản xuất kinh doanh, EVNCPC đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và hoạt động an sinh xã hội. Tại cuộc thi ứng dụng AI vào tuyên truyền an toàn và tiết kiệm điện do EVN tổ chức, EVNCPC có 103 tác phẩm dự thi, đạt 7 giải thưởng lớn. CBCNV Tổng công ty đã đóng góp cho công tác an sinh xã hội 23,6 tỷ đồng năm 2024, 21 tỷ đồng năm 2025 và 8,6 tỷ đồng trong 7 tháng đầu năm 2026.

Công tác tổ chức Hội nghị Người lao động các cấp được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Toàn Tổng công ty đã bầu 180 đại biểu tham dự Hội nghị cấp Tổng công ty. Các kiến nghị của người lao động tập trung vào chế độ, chính sách, điều kiện làm việc và hoạt động sản xuất kinh doanh; trong đó có 7 kiến nghị được tổng hợp từ Hội nghị Người lao động các đơn vị để báo cáo tại Hội nghị lần này.

Hội nghị cũng nghe báo cáo công khai về Quỹ khen thưởng, phúc lợi và Quỹ tương trợ xã hội; báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024-2026, tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028 và lấy ý kiến người lao động về phương án Quỹ tiền lương chung. Các đại biểu đã dành thời gian thảo luận, đóng góp ý kiến đối với những nội dung liên quan trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh, chế độ, chính sách và đời sống người lao động.

Tại phần giải đáp kiến nghị, lãnh đạo EVNCPC đã trao đổi, làm rõ các nội dung được người lao động quan tâm, đồng thời tiếp thu những đề xuất phù hợp để tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách và điều kiện làm việc trong toàn Tổng công ty.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đánh giá cao EVNCPC trong việc chấp hành các quy định của pháp luật, chỉ đạo của EVN về thực hiện dân chủ ở cơ sở; đồng thời ghi nhận công tác tổ chức Hội nghị Người lao động các cấp được triển khai nghiêm túc, thiết thực, thông tin đầy đủ về tình hình sản xuất kinh doanh, chế độ, chính sách đối với người lao động. Ông đánh giá cao những kết quả EVNCPC đạt được trong bảo đảm cung ứng điện, nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, giảm tổn thất điện năng, đầu tư xây dựng, sắp xếp tổ chức, chuyển đổi số và khắc phục hậu quả thiên tai. Những kết quả đó có sự đóng góp rất lớn của người lao động EVNCPC trong một giai đoạn có nhiều khó khăn, thách thức. 

Về thời gian tới, ông Uông Quang Huy đề nghị EVNCPC tiếp tục nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ ở cơ sở theo hướng thiết thực, thực chất, tránh hình thức, tập trung vào những vấn đề liên quan đến sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đối thoại tại nơi làm việc và chế độ, chính sách đối với người lao động. Trong bối cảnh nhu cầu điện tiếp tục tăng cao và quan hệ lao động có những thay đổi mới, Tổng công ty cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần phát triển bền vững đơn vị và toàn Tập đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNCPC ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực của tập thể lãnh đạo và người lao động Tổng công ty trong thời gian qua, nhất là việc bảo đảm cung ứng điện trong điều kiện khu vực miền Trung - Tây Nguyên chịu nhiều áp lực; duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo toàn và phát triển vốn; sắp xếp, tinh gọn bộ máy; cải thiện thu nhập và giữ vững tư tưởng, sự ổn định trong đội ngũ cán bộ, công nhân viên. Ông nhấn mạnh, các kết quả đạt được là trách nhiệm của tập thể, đồng thời là cơ sở để EVNCPC tiếp tục phát triển và chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Về nhiệm vụ thời gian tới, ông Nguyễn Thanh đề nghị Tổng công ty tập trung thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số, phối hợp chặt chẽ với các địa phương để đáp ứng nhu cầu điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội; bảo đảm cân đối tài chính, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm sóc khách hàng; đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và xây dựng nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu mới. Ông đặc biệt lưu ý yêu cầu an toàn trên mọi lĩnh vực và thượng tôn pháp luật, đồng thời đề nghị sau một năm sắp xếp phải nghiêm túc đánh giá lại mô hình tổ chức, khắc phục tình trạng sáp nhập cơ học, hướng tới bộ máy thực sự tinh gọn, hiệu quả. Công đoàn các cấp cần tiếp tục phát huy vai trò cầu nối, phối hợp với chuyên môn, chăm lo quyền lợi người lao động, ổn định tư tưởng và xây dựng sự đoàn kết, đồng thuận trong nội bộ.

Phát biểu đáp từ, Tổng giám đốc EVNCPC Ngô Tấn Cư trân trọng cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam, lãnh đạo Đảng ủy EVNCPC và các ý kiến đóng góp tại Hội nghị; đồng thời khẳng định EVNCPC sẽ tiếp thu đầy đủ để cụ thể hóa thành các nhiệm vụ trong thời gian tới.

Tại Hội nghị, EVNCPC phát động phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác trọng tâm giai đoạn 2026-2028; tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể EVNCPC. Các đại biểu cũng biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị đại biểu Người lao động EVNCPC lần thứ VIII năm 2026.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Hội nghị thống nhất quyết tâm tiếp tục nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo đảm cung ứng điện an toàn, ổn định, đẩy mạnh khoa học công nghệ, chuyển đổi số, xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả; đồng thời chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của EVNCPC trong giai đoạn 2026-2028.